丽水南城电力党建助企工作报告(2015)

丽水南城电力党建助企项目实施报告 新形势新常态下，如何提升企业党建工作的服务力、渗 透力和影响力，成为各级基层党组织面临的新课题。丽水供 电公司党委在试点的基础上，重点开展了以“党建助企” 为内 容的供电企业党建服务新模式探索、实践，对各级基层组织 如何服务大局、拓展领域、强化功能，不断推进服务型党组 织建设起到了良好的效应。 一、理论意义 （一）顺应党的群众路线教育实践活动。党的十八大提出， 在全党开展以“为民、 务实、清廉” 为主要内容的群众路 线教 育活动。在全国和系统内部全面开展群众路线教育实践活动 的新常态下，推出的“ 党建助企” 活动，是教育 实践活动的主 动实践和具体行动。 （二）顺应新时期“三型”党组织创建。党的十八大明确提 出：“ 以服 务 群众、做群众工作 为主要任 务，加强基层服务型 党组织建设。 ”要求各 级党组织把“ 服务 群众”作为服务型党组 织建设的核心任务， “做群众工作” 作为 服务型党组织建设的 重要方法， “服务型”作为服务型党组织 建设的制度要求。在 “党建助企 ”活动中，主要内容是 “服务”+“ 创新” ，顺应了新时 期“ 三型 ”党 组织建设 的内涵和要求。 （三）顺应多种形势叠加践行央企责任需要。向上看，加 强和改进新形势下非公企业党建工作是党中央提出的一项 重要任务。每年中央的一号文件都是农业主题；向外看，2011 年下半年以来宏观经济形势下行，丽水开发区大部分民营企 业经营压力较大。随着“六边三化三美” 、“五水共治”、 “美丽乡 村” 建 设等不断推 进 ，对供电优质服务等工作提出新的更高 的要求；向内看，电网企业有着国有企业的党建优势。综上所 述，开展“党建助企 ”活动为电网企业在多种形 势叠加效应下 践行社会责任搭建了一个平台。 二、创新点 （一）融合度:实现党建搭台服务唱戏。 “党建助企” 活动是 以党建为平台，最终通过服务来推进。首先是在民企内部， 帮助其建立或完善党组织，并发挥其党组织在服务企业经济 效益增长中的作用。其次是发挥供电企业党建作用，依托共 产党员服务队，通过党建指导员等载体，开展一系列的用电 服务，为企业减少用电支出等，送去“真金白银” 。通过共产党 员服务队、共产党员服务点等党建平台，开展惠农便民用电 服务，实现服务唱戏目的，推进了党建工作与中心工作的有 效融合，为有效解决了“两张皮” 现象提供了思路。 （二）走出去：拓展企业党建工作路径。突破了以往企业 党建工作在内部关起门来“自演自唱” 、“自娱自乐”的传统定式， 在拓展企业党建内涵和路径上进行了积极探索。以“党建助 企” 活 动为 例，将国有企 业党建延伸到非公企业的党建中，发 挥了国有企业党建工作优势，是党建主动“走出去” 的一次有 效实践。 （三）品牌化：打造党建工作核心竞争力。以品牌培育提 升党建工作影响力和核心竞争力，形成多个有一定创新和影 响力的党建品牌。以党员服务队为依托，在结对企业设立电 力共产党员服务点，公布服务电话，组织党员开展各项助企 便民服务。 3、实施内容 将主攻方向瞄准开发区的非公有制企业，从内容、责任、 措施等方面入手，全面布局“党建助企 ”工作，主动发挥好供 电企业的服务优势。 1.内容上。一是对未建立党组织的非公企业，根据尊重 主体、自愿组建的原则，指导帮助他们按照程序建立党组织； 二是对已建立党组织的非公企业，指导帮助其进一步健全党 组织功能，完善组织设置；三是发挥服务优势，组织党员骨干 为非公企业开展经常性的供电优质服务，主动为非公企业排 忧解难。 2.责任上。一是明晰任务，将“党建助企” 工作列入各级 基层党组织的年度工作任务中，并建立领导干部“一对一” 结 对联系制度，明确时间节点、要求、措施等；二是派员指导， 设立党建助企指导员，推动非公企业党组织规范化建设；三 是加强考核，对“党建助企 ”工作的开展情况和 实际效果，作 为年终大政工一体化考评和年度精神文明建设先进单位评 选的重要内容。 3.措施上。一是签订双方共建协议，保证“党建助企” 活 动开展的有效性；二是加强共建共育交流，定期组织开展企 业文化联谊、党建交流等互动交流活动，并运用网络、微博 等平台开展党建、企业文化建设经验交流和成果展示等。 四、操作过程 在实施过程中，通过“组织推动、服务驱动、文化互动、 情感触动”四项联动 机制，有效推动“ 党建助企 ”活动的深入 开展。 1组织推动，示范引领促提升。电力积极发挥国企党建 工作经验优势，指派优秀党务工作人员到各共建企业任党建 工作编外指导员，帮助建立健全党建工作制度和基础工作台 账，完善“ 三会一课 ”，规范组织生活，建 设党员工作室等，促 进非公企业党组织建设标准化、规范化。两年来，结对的 7 家企业党组织建设日益规范，党员队伍日益壮大。以众益药 业为例，刚成立时只有党员 3 人，现有党员 14 人，预备党员 5 人，入党积极分子 4 人，递交入党申请书 4 人。众益药业、 中广等多家被授予开发区企业先进党支部。 2服务驱动，多元化帮扶促发展。加强安全用电指导， 发挥自身技术专长，帮助结对企业对用电设备进行安全隐患 排查，提高设备安全健康水平，免费组织电工知识培训，通 过一对一，专题讲座等形式，先后组织电工培训 300 多人次， 逐步建立企业电工经常化培训机制，提升企业电工的业务素 质，为企业用户的用电安全保驾护航。 量身定制最优用电方案，根据企业生产用电实际，帮助 企业开展用电分析，制订最优的用电方案。例如，2013 年 9 月，在与众益药业的互动交流中发现，众益药业生产、生活 是混杂用电，立即建议其分清生产、生活用电界限，分开计 量，以及生产淡季的用电容量方案调整等，仅电费成本企业 每年可节约 20 多万元。 应急支援为企业排忧解难。对于每一家结对企业，都是 实行一对一定点联系，设立联络员，建立党员服务点，开设 服务“ 快车 道” 。2014 年 8 月 20 日，洪水突 袭，丽水多处村庄、 企业被洪水浸淹，闽峰化学昌险岛水世界尤为历害，成了汪 洋中的孤岛，厂区内多处电器设施进水故障。危急关头，党 建结对的助企服务再次显现了成效，时任党支委委员刘缙军 局长在做好全员抗洪抢险指挥协调的同时，亲自牵线搭桥， 联系厂家、施工队及时帮助修复受损厂区电器设施，帮助闽 峰公司将受损情况减至最低。类似的例子举不胜举，企业也 越来越习惯有困难找电力。 3文化互动，资源共享促交流。结对双方常态化开展知 识共享、文化互动活动，开展党员互学，专题党课，分享党建、 企业文化建设经验，展示建设成果，塑造积极向上的企业精 神，以文化助推经济发展。同时，结对双方还先后举办了篮 球友谊赛、乒乓球促进赛，以赛会友，推动双方之间的交流 互动，架起双方党员、团员青年之间沟通学习的桥梁，在繁 忙的工作之余强健体质，助益身心健康。 4情感触动，用心服务心连心。在开展党建助企的过程 中，碰到结对企业的用电问题求助时，电力总是把困难和压 力留给自己，想方设法帮助解决，这种设身处地，一心为企 业着想的做法感动了很多业主，双方结下了深厚的感情。 2012 年正月，南平革基布因为生产招工需要，需赶在正 月初八投运新设备，南城电力人二话没说，提前结束春节休 假，投入工作，确保企业按期投运生产。至今，每次回访企业 时，公司方总都会感动的提起这件事。 2013 年 9 月，众益药业用电增容过程中，为加快工作进 度，电力联络员全程跟踪服务，根据企业需求第一时间完成 用电审批、建设、验收各个流程环节，针对药业生产中的细 菌培养环节必须恒温，不能长时间停电的问题，又不厌其烦， 变整体验收为分项预验收，建设一项，验收一项，及时发现 问题，落实整改，确保了最后验收的一次性通过，并在验收 的同时立即装表送电，原本至少要 7 个工作日的工作流程缩 减到 5 个小时不到全部完成，避免了药业的批量停产损失。 五、主要成效 1攻关创新，民营企业党建优势、党员作用发挥更加 明显。共产党员逐步成为结对企业生产技术、经营管理的中 坚力量。众益药业共产党员金鑫带领的研发团队，通过对红 霉素肠溶微丸胶囊生产工艺的技术改进，质量更加稳定可控， 工序产量提高 20%以上，2013 年实现利税总额 9000 万元。 2降本增效，有效助推企业经济发展。做好电参谋，当 好电管家， “党建助企 红色 1+N”活动开展以来，南城电力累 计走访企业用户 90 多户，指导企业科学用电，单电费成本节 约就达到 300 多万元。同时以党建促发展，以党建优服务， 降本增效，进一步增强了企业发展活力。在大环境经济形势 严峻，企业转型升级压力加大的情形下， 2014 年，电力结对 的 7 家企业还是保持了良好的向上发展态势，用电量同比上 年新增 20.40%，最高的闽峰化学集团公司用电量新增达到 了 67%。 2013 年，众益药业等 7 家结对企业产值同比增长了 5.7%， 电力供用电量也保持了同向增长 3%，真正达到了国企与非 公企业双赢共进目标。 3党建引领，企业文化建设更加活跃。通过党建助企双 方互动交流平台，民营企业更加重视企业文化建设，多措并 举，激发员工活力和工作热情。开展劳动竞赛，组织技术比 武，举办新春联欢会，举行球类竞技等，各家企业文化建设 是精彩纷呈、红红火火。其中闽锋、中广等企业的文化建设 更是在全市受到了称赞，有效提升企业形象，增强企业凝聚 力的同时，助推了企业生产经营也逐步成为业界发展的领头 羊。 六、推广价值 从电力公司“党建助企