乡镇站所示范岗先进事迹材料

经济开发区*所示范岗 先进事迹材料 2014 年以来，*经济 开发区（*镇）人社所紧紧围绕服务 转型升级、促进民生幸福，深入开展创先争优活动，争创一流业 绩，整体工作保持全市第一方阵，先后荣获多项市级表彰，2010 年、2011 年分别被评为市级机关作风建设和目标考核先进单位、 十佳单位。创先争优工作在全市为民服务创先争优大会上作典型 介绍。 1、惠民生，促进幸福和谐显成效 坚持把改善和保障民生作为创先争优的根本出发点和落脚 点，行惠民之举，谋幸福之策，奠和谐之基。一方面坚持就业安民， 保持就业形势总体稳定。我们始终坚持就业服务维权这 条主线，做好就业和再就业工作。为及时了解和掌握劳动力动态， 为上级部门制定政策提供可靠依据，我们对全镇范围内的劳动力 资源状况进行调查摸底、登记，并录入微机，目前全镇 3000 位现 有劳动力已全部摸底登记，并建立个人档案，录入人力资源信息 数据库。另一方面坚持保障惠民，区镇社会保障极大改善。自 2011 年 4 月全市召开新农保工作启动会以来，我们始终坚持抓 参保、保发放这条主线，大力宣传新农保政策，严格按照操作规 程，切实把这项涉及千家万户的惠民工程办事办好。今年上半年， 我们加大了工作力度。截止到今年 5 月 30 号为止，我镇共打卡 发放新农保养老金 8937 人，发放率达 100%；参保缴费 37527 人， 共收保费 900 多万元，参保率达 93.8%；到目前为止已提前收缴 保费 4 万多人次，所收保费已全部缴到基金专户，并已办理好代 扣代缴工作。我镇新农保工作各项考核均位居全市前列。 二、促发展，服务转型升级显作为 坚持把促进经济发展、服务转型升级，作为创先争优的第一 要务，履 职尽责，主动作为。一是推进产业聚才，为经济发展构筑 人才高地。积极参与组织实施区镇发展人才集聚计划。二是提升 职业能力，为经济发展提供人力资源支撑。实施人力资源素质提 升计划，共开展各类职业能力培训活动 10 多次，组织农民工和 下岗失业人员进行技能培训，办理就业失业登记证600 多人次， 协助办理创业贷款 6 人。三是协调劳动关系，为经济发展创造和 谐用工环境。统筹协调劳资利益，着力推进和谐劳动关系创建， 努力提高区镇企业劳动合同签订率。 三、明职责，规范办事程序显效率 依托*经济开发区（*镇）便民服务中心，以方便群众办事 为目标，以人民满意为标准，制定明确职责，规范办事流程，着力 构建便捷、高效、廉洁、规范的服务平台。结合上级部门指导意见， 经区镇党委研究，制定如下职责范围：负责宣传人力资源社会保 障方面的法律法规和政策，做好政策的咨询解释工作；负责本镇 相关人员办理就失业证、小额担保贷款、劳动力转 移、落实社保补贴及再就业优惠政策、提供就业信息服务、就业 援助及人力资源输出等就业服务工作；指导返乡务工人员自主创 业；负责本镇各类人才开发服务管理工作，组织本镇街相关人员 参加职业培训、创业培训和职业技术鉴定；负责本镇所属人员的 养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险的参保工作；负责 离退休人员和失业人员社会化管理服务工作：负责本镇用人单位 执行人力资源和社会保障法律法规情况的监督检查；负责本镇各 类用人单位劳动合同签订管理和劳动人事争议调解工作；配合市 劳动保障监察机构开展专项执法检查、举报投诉秦件查处等工伤； 负责人力资源和社会保障有关统计调查工作；做好上级人力资源 和社会保障部门交办的其他工作；做好镇党委政府交办的其他工 作。职责明晰后，制造规范、简易的办事流程图向群众公布，以提 高办事效率和为民服务水平。 四、创一流，推进创先争优显特色 坚持把深入开展创先争优活动作为助推人社工作全面提升 的重要抓手，创新举措，彰显特色。一是坚持一流标准，全面提升 服务水平。制定实施多项措施，从窗口规范管理、创新便民措施、 开展服务竞赛等方面，提升了窗口服务效能。二是坚持开展创业 结对帮扶、人力资源服务进企业、人力资源社会保障综合检查 “三服务”活动，形成特色品牌。加快推进公共服务体系建设，基 本实现人力资源社会保障基层平台建设全覆盖。三是打造一流队 伍，全新展示部门形象。深入开展各类主题教育，教育引导党员 干部做好人、好党员、好干