云南工商学院学生会学习部规章制度

云南工商学院学生会学习部规章制度 一：成员守则 1：部门成员应相互尊重，下级服从上级 2:勤奋学习，刻苦钻研，锐志进取，认真完成学校规定的学习任务。 3：虚心听取学生会内外及部内意见，搞好团队建设。 4：开会不准迟到早退，有事及时请假。 5：部门成员在收到通知（仅限于部门内部）时，必须回复对方。 6：全力配合好其他部门的同学完成任务。 7：维护学习部在校会及其他场合的形象 二:部门分工及职责 1：云南工商学院学生会学习部是一个服务本院学习工作的集服务性，策划性，联络性，分 工性，目标性为一体的部门 2：我部不断为工学部师生营造一个积极活泼，严谨求学的良好氛围。同时也积极配合各学 生会部门开展各种别开生面的活动。 3：学习部是由部长、副部长、助理及两个分组一同组成的部门的运转机制。部长、副部长 主要负责把握部门工作方向和内部的协调运转。同时协调与其他部门的工作。 4：策划组。主要是负责编写学校及学生会活动的策划稿。制定一份分工合理，流程合理的 策划方案，有利于提高活动的效率性、目的性，使活动能够有计划的进行下去。 5：日志组。主要是收集各班的课程表和做好各与辅导员的对接工作。 三：奖励原则 1:工作积极，认真负责。 2：在学校或学生会组织的活动中评优分获得最高几名 3:对本职工作认真负责，责任心强, 并有一定突出成绩者 4：为学生会制定计划或献计献策者 5:在工作中坚守工作原则，团结部门成员，带动部门成员积极向上的积极份子 6：在各种部门或学习会议活动中没有缺席、早退、迟到、违纪者 四：请假条例 1：因故不能参加会议或以学生会全体名义举办的活动，必须履行请假手续，否则因情节而 定 2：对于紧急情况临时请假，需通知部长，事后两天之内补交请假条到部长手里，否则视为 蔑视组织 3：不得以欺骗，哄骗等手段请假，否则视为自动退出组织 4：当在开部门例会或学生会组织的活动中，因上课，班级活动等需要中途离开的到部门领 导处请假并做登记记录 5：请假人不得以口头，传话等方式请假，应以发短信，写请假条等方式请假 五：惩罚条例 1：在学生会工作过程中与他人发生争执，有损学生会形象者 2：故意欺骗负责人者 3：违反法律法规，校规校纪者 4：无故缺席例会，不尊重领导者。 5：破坏学生会内部团结、寻滋闹事者。 6:做事推诿，不按时完成者 六：会议纪律 1：勿迟到，凡迟到 5 分钟之内者，算迟到一次，迟到 5 分钟以上算缺席 2：勿缺席，凡缺席者第一次扣除评优分 5 分，缺席两次，扣除评优分 15 分，三次及三次 以上者，根据表现情况是否给予开除学生会 3 勿吵闹，会议期间禁止大声喧哗，违者警告一次，经警告无效后将其喧哗者逐出会场。 4:每次例会被通知者，应该按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假，经核实批准后， 方可请假，同时在点名处做好记录 5：在会场上保持严肃，严禁电话，发短信，吃零食，违者通报批评。 6：与会人员认真听取会上布置的各项任务,会下认真实施，必要时做记录 七：评优分制度 评优分制度是一项考核学生会干部成员，工作态度，履行职责，积极向上的一个综合评价 指标 。 该制度根据部门成员所犯纪律或表现给予一定扣分或加分，评优分扣加分明细如下： 迟到 （1-10） 早退 （2-10） 缺席 （5-10）情 节严重给予 开除 请假条例扣 加分 （2-15 ） 会议纪律扣 加分 (2-15) 奖励原则加 分 （1-30） 惩罚原则扣 分 （2-10） 部门职责扣 加分 （2-30） 成员守则扣 加分 （5-30 ） 1：以 0 为评优分的基础分，在工作中有突出表现或贡献者在 0 分的基础上加上相应的评优 分，否则为负。 2：评优分无最高分和最低分限制。 3：评优分长期为负值时，经部门一致认可，可给予开除学生会学