人力资源服务部管理章程[1]_第1页
人力资源服务部管理章程[1]_第2页
人力资源服务部管理章程[1]_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

太原志远人力资源服务机构管理章程 第一章 总则 第一条 根据中华人民共和国劳动法山西省职业介 绍所管理条例等法律、法规和规章之规定，促进本市劳动力 的职介工作，充实我市人才战略的功能，特制定本章程。 第二条 本单位的名称为太原市志远人力资源有限公 司，法定住所为太原市学府街毕业生就业市场 7108 室。 第三条 本单位的性质为：在省就业局的指导下，由个 人经营的从事职业介绍的机构，并独立承担民事责任。本机 构配合国家的人才战略，建立地方人才库。经营的理念是：以 人为本、诚信务实。 第四条 本单位的业务主管单位是太原市就业局。 第二章 业务范围 第五条 本单位的业务范围是： （1）对劳动力提供职业中介； （2）对中介的劳动力进行必要的培训； （3）给用工单位输送合格的劳动力。 第三章 组织机构和法定代表人 第六条 本单位的决策机构是管理委员会，由出资个 人决定其成员，第一届管理委员会由高玉红、聂玉英、尹俊 组成，由高玉红任主任，任期一年，可以连任。其职权是： （一）制定本单位的发展规划； （二）审定本单位工作计划； （三）制定和修改本单位章程； （四）选聘本单位的主要管理人员； （五）决定其他重大事项。 第七条 本单位的法定代表人是高玉红。 其职权是： （一）组织开展本单位的日常工作； （二）执行管理委员会通过的有关决议； （三）相关职能部门授予的其他职权。 第八条 本单位的法定代表人必须具备下列条件： （一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好； （二）身体健康，能坚持正常工作； （三）具有完全民事行为能力。 第四章 资产管理、使用原则 第九条 本单位的经费来源：个人出资五万元。 第十条 本单位经费由本单位法人管理，用于本章程规 定的业务范围和事业的发展。 第十一条 本单位建立严格的财务管理制度，保证会计 资料合法、真实、准确、完整。 第五章 终止程序和终止后资产的处理 第十二条 本单位自行解散，分立、合并、或者由于其他 原因需要注销，必经管理委员会讨论通过决议，并报业务主 管单位审查同意。 第十三条 本单位的处理所有善后事宜后，向业务主管 单位申请注销登记。业务主管单位同意后，到登记管理机关 办理注销登记。 第十四条 本单位终止后的剩余财产，由本单位自行处 理。 第六章 附则 第十五条 本章程的修改权属管理委员会。修改后的章 程，经业务主管单位审查，报登记管理机关核准同意后生效。 第十六条 本章程的解释权属管理委员会。 第十七
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论