什么样的人适合做采购

热门什么样的人适合做采购 1.什么样的人适合做采购 : 工科比文科更适合做采购,技术是触类旁通的,不管你学机还是电,工科的那些知识还是可以作为 采购基础的,如果你不能了解所采购的东西的基本知识,是很难买到最合适的东西的.而采购中用 到的商务和财务知识却是可以短时间内学会的,悟性高的甚至做过一两单就可以学会 .反之,文科 的学生却很难在短时间内对商品的要求掌握透彻. 男生比女生更合适做采购,这主要是从差旅多应酬多而言的,其他的性格等等都是在工作中可以改 变和优化的. 2.怎么入行好: 我不建议毕业就入采购这行,最好在技术部门的底层先学点实际的东西 ,企业实际的技术和大学里 学的毕竟不一样, 而同时你如果对采购有兴趣可以有意识的接近采购部门或参与 .一般来说,设计 和进货质量控制这两个职能部门是最能接近采购的,其次是生产工艺 .在此期间,最好能有意识的 参与两个环节:供应商的选择, 合同的条款拟定,积极点, 多问是没错的,尤其是那些商务和财务条款 的细节. 我就是因为积极参与, 被采购经理看中的.如果在同一家公司转采购困难, 那就跳槽,不用我 教你怎么伪造简历吧. 3.入门时期的策略 : 一般大公司选择供应商和购买是两个独立部门,当然是为了反贪 .我的建议是进购买部门,因为选 择供应商所需要的能力和技巧还不是毕业两三年的人能具有的,很容易给公司造成损失, 自毁前途.而 购买部门恰恰提供了这样一个锻炼人的机会.因为这个岗位是公司底层能接触最多部门的岗位 ,主 要包括设计(咨询商品要求),选购(供货条款),财务( 付款),生产( 采购需求, 质量问题跟踪),技术(试生 产阶段跟踪),仓库(库存控制, 收料和盘点),计划(生产需求), 质量(进货检验和质量问题反馈跟踪, ISO),进出口 (清关与核销),IT(ERP 系统),这么多部门的人都需要你来协调,需要学会的技巧很多,最 重要的是两个,一是与人沟通的技巧,二是对整个供应链的掌握. 4.向下一个层次的发展 : 上一个阶段一般最多两年就可以完全掌握,你也差不多 27-28 岁了, 正是成家立业的好时候,这时 候最佳策略是跳槽,如果本公司有升职机会最好,但一般很难.该学的都学会了, 如果继续做这样的 重复工作那是浪费你的青春.同样伪造简历,至少向主管级别进军. 5.进入初级管理层次需要的东西: 最需要的是提高自己的学历,为再下一个阶段做准备,这时候如果公司有这样的培训机会最好,没 有的话建议去读个兼职 MBA,不要怕吃苦,我就是因为这阶段正好结婚生子 ,错过了时间,至今后悔 中.其次是学习 一些管理人的技巧,MBA 可以提供这样的机会 ,你业余时间也可以自己买些这方面 的书看看.最后是把整个供应链的知识提升到理论阶段,你会发现很多你工作中碰到的问题在你学 习的内容里几乎都能找到理论上的答案.实际采购工作中唯一要做的事情其实就是成本控制 .运用 你在上一个阶段学到的知识,和供应商砍价去吧,另外注意库存的控制,这是很明显快速可以在老 板面前表现自己的机会. 6.三十而立: 两三年过去了,这时候你三十出头,有家有业有学历,相信你的电话会被猎头打爆的. 这时候需要的 是生活方式,平衡家