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文档简介
仓库管理员的岗位守则 一、岗位职责与工作要求: 1、仓管员对进仓物料必须严格验查物料的品名、规格和数量。发现 品名、规格数量、价格与单据、运单不符,应及时报告部门负责人 向供货单位办理补料或退货手续。 2、经办理验收手续进仓的物料,仓管员应及时开出“仓库入库单” , 并送经办人一份,用以办理付款手续。随后通知验收人员货物已到。 3、各部门领用物料,必须填制“ 仓库领料单” ,经部门负责人签名批 准方能领料。公司贵重物品的领用,由使用部门负责人签字批准后, 方可办理领料手续。 4、物料出库,必须办理出库手续,填制“ 领料单” ,并验明物料的规 格、数量、经部门负责人签字后,方能发货,仓管员应及时记账。 5、仓管员对任何部门均应严格按先办出仓手续后发货的程序发货。 严禁先出货后补手续的错误做法。严禁白条发货。 6、仓管员应对各项物料设立“ 物料购、领、存货卡” ,凡购入,领用 物料,应立即做相应的记载,每日更新库存明细,及时反映物资的 增减变化情况,做到账、物、卡三相符。 7、仓库应每月对库存物资进行一次盘点,发现升溢、损缺,应填写 物料货位卡 。 8、为及时反映库存物资数额,配合使用部门编好采购计划,以节约 使用资金,仓管员应每周编制“周报表” ,送交财务部、生产部、及 采购等部门各一份。 9、仓库物资必须按类别、固定位置堆放。注意留消防安全通道,做 到整齐、美观。填好货物卡,把货物卡挂放在明显位置。 10、库内严禁携带火种,严禁吸烟,非工作人员不得进入仓库内。 11、仓管员要认真做好仓库的安全工作,经常巡视仓库,检查有无 可疑迹象。要认真做好防火、防潮、防盗工作,检查火灾危险隐患, 发现问题应及时汇报。 二、奖罚制度: 1、 奖励 1) 对于日常工作表现突出的按照仓库管理规定执行的给予记“表 扬” ,并予以通告,奖励 50 元。 3)对于在工作上有特殊贡献的给予记“小功” ,并予以通告,奖励 100 元。 4) 对于在工作上有特大贡献的按照仓库管理规定执行的给予“大 功” ,并予以通告,奖励 150 元。 2、 惩罚 1)对于日常工作表不好的不按照仓库管理规定执行的给予记“书面 警告”处分,并予以通告,不予以罚款。 2)对于日常工作表现差的不按照仓库管理规定执行的给予记“警告” 处分。并予以通告,罚款 50 元。 3)对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的给予记“小过”处分, 并予以通告,罚款 100 元。 4)对于严重违反仓库管理规定且损害到公司很大利益的给予记“大 过”处分,并予以通告,罚款 150 元,数额巨大的根据公司财产损 失的 20%予以罚款,并提交公安机关追究法律责任。 本人已完全知晓安保人员岗
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