大力培育发展型文化

路径：建设发展型党组织，基本路径是“一 轴四轮一突破” （可 精炼为“141”模式）。其中， “建设发展型领导班子和干部队伍”是 “轴心”（主要任务是选发展型干部、配发展型班子）；“四轮” 分别 是：“培育发展型文化”（切入点是干部教育培训，基本内涵是“奋 进、和 谐、争先、创优 ”），“夯实发展型基层基础”（抓手是“ 三亮三 比三评” ，载体是“六大先 锋 工程”）， “凝聚发展型人才”（主攻点是 引 进 、培 育 并 留 住 高 端 人 才 、紧 缺 人 才 。通 过 引 进 人 才 挂 职等方式， 借脑借智，不求所有，但求所用）， “健全发展型机制”（着力点是健 全完善“ 双考双 评双挂 钩”考核管理机制）；以 服务工业园区建设 为重要“ 突破 口”， 统筹推 进试验区新一轮 改革发展。 大 力 培 育 发 展 型 文 化 建 设 发 展 型 党 组 织 ，文 化 是 灵 魂 。各 级 党 组 织 要 强 化 对 党 员 干 部 的 学 习 培 训 ，紧 紧 围 绕 树 立 发 展 型 思 想 、锤 炼 发 展 型 作 风 、砥 砺 发 展 型 精 神 ，大 力 培 育 “奋 进 、和 谐 、争 先 、创 优 ”的 发 展 型 文 化 ，以 文 化 的 内 驱 力 来 推 进 发 展 型 党 组 织 建 设 。 （一 ）树 立 发 展 型 思 想 。坚 定 “抓 机 遇 就 是 抓 发 展 ”的 理 念 ，通 过 抓 机 遇 ，赢 得 发 展 机 会 ；坚 定 “敢 创 新 才 能 快 发 展 ”的 理 念 ，突 破 传 统 思 维 、从 众 思 维 、经 验 思 维 和 定 势 思 维 ，勇 于 改 革 试 验 ， 大 胆 探 索 创 新 ，让 一 切 生 产 要 素 的 活 力 竞 相 迸 发 ，让 一 切 创 新 发 展 的 源 泉 充 分 涌 流 ；坚 定 “大 开 放 推 动 大 发 展 ”的 理 念 ，不 断 扩 大 开 放 领 域 ，奋 力 把 毕 节 试 验 区 建 设 成 为 西 部 地 区 改 革 开 放 的 先 导 区 ；坚 定 “好 思 路 推 进 好 发 展 ”的 理 念 ，以 好 思 路 促 进 好 发 展 ， 以 新 思 路 促 进 新 跨 越 ；坚 定 “奋 力 干 才 会 促 发 展 ”的 理 念 ，把 心 思 集 中 在 “想 干 事 ”上 ，把 本 领 体 现 在 “会 干 事 ”上 ，把 目 标 锁 定 在 “干 成 事 ”上 。 （二 ）锤 炼 发 展 型 作 风 。坚 持 党 委 （党 组 ）中 心 理 论 组 学 习 制 度 ，深 入 推 进 学 习 型 党 组 织 建 设 。坚 持 问 政 于 民 、问 需 于 民 、问 计 于 民 ，深 入 开 展 创 先 争 优 、“作 风 建 设 年 ”和 “四 帮 四 促 ”活 动 ， 深 化 “科 （局 ）长 下 基 层 ”，扎 实 推 进 集 团 帮 扶 ，做 到 进 万 家 门 、解 万 家 难 、帮 万 家 富 、暖 万 家 心 。切 实 改 进 工 作 作 风 ，时 刻 保 持 不 甘 人 后 、不 敢 懈 怠 的 心 境 ，一 门 心 思 干 事 业 ，千 方 百 计 谋 发 展 。 健 全 抓 落 实 的 制 度 ，确 保 每 一 项 工 作 有 人 抓 、有 人 管 ，一 抓 到 底 。 全 面 落 实 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 ，自 觉 遵 守 党 员 领 导 干 部 廉 洁 从 政 若 干 准 则 ，做 到 立 身 不 忘 做 人 之 本 、为 政 不 移 公 仆 之 心 、用 权 不 谋 一 己 之 私 ，永 葆 党 的 政 治 本 色 。 （三 ）砥 砺 发 展 型 精 神 。按 照 “工 作 创 一 流 ，目 标 争 第 一 ”的 要 求 ，大 力 弘 扬 “践 行 使 命 、勇 于 探 索 、艰 苦 奋 斗 、拼 搏 争 先 ”的 新 阶 段 毕 节 试 验 区 精 神 ，增 强 中 心 意 识 、争 先 意 识 、攻 坚 意 识 、目 标 意 识 、超 前 意 识 和 敢 干 、会 干 、实 干 的 “三 干 ”意 识 等 “六 种 意 识 ” ，先 干 不 空 论 、先 试