大学生自主创业问题与对策研究

河南理工大学万方科技学院 2011 级思想政治理论课暑期社会实践报告 大学生自主创业问题与对策研究 作 者 系 别 专 业 年 级 学 号 成 绩 指导教师 2011 年 8 月 30 日 2 大学生自主创业问题与对策研究 摘要：近年来随着高校大规模扩招,毕业生人数也逐年增加, 根 据教育部的最新统计，今年全国高校毕业生总人数超过 630 万人， 比上年增加近 20 万，创下历史新高。国际金融危机对我国就业的不 利影响还没有消除，如果说 2010 年是我国经济最困难的一年， 2011 年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那 么，2011 年的毕业生人数 630 万，再加上往届没有实现就业的，需 要就业的毕业生数量之大可想而知。大学生创业作为解决毕业生就 业的一个重要途径,受到政府的高度重视。对大学生创业提供相应的 对策。 关键词：大学生 自主创业 问题 对策 一、大学生自主创业难的原因分析 第一，创业环境不佳，这不仅抑制了毕业生自主创业的勇气，而 且降低了创业成功的可能性。创业环境不佳体现在多个方面，比如 国有垄断企业对民营企业的挤压，税费过高，“执法经济”泛滥， 政府办事效率不高，等等。 第二，缺乏创业信念。大学生心中的创业，更多的是成功的事例， 心态自然都是理想主义的，其实，成功的背后还有更多的失败。对 此他们由于社会经验不足，没有充足的心理准备，创业中如遇到挫 折和失败，就感到痛苦茫然，甚至沮丧消沉。另外，他们对公司的 运作认识过于简单，没有考虑以后会遇到什么样的风险。 第三，设想幼稚，脱离实际。大学生对创业的理解还停留在仅有 的一个美妙想法与概念上。在大学生提交的相当一部分创业计划书 3 中，许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。但投资 人看重的是创业计划中的真正技术含量有多高，市场空间有多大， 市场赢利的潜力有多丰厚。对于这些，创业者必须有一整套细致周 密的可行性论证与实施计划，决不是仅凭三言两语的一个主意就能 让人家掏钱的。 第四，大学生普遍认为创业当老板就是指挥员工干活，他们对创 业问题的认识还处于糊涂状态，还很简单幼稚。因此他们的行为具 有较大的盲目性；他们的世界观和思想方法方面还存在着许多谬误， 导致难以正确处理一些具体事情。说简单点，就是太嫩，太不成熟。 其实创业首先是为自己创造了一个工作岗位。要想帮助更多人就业， 就必须有把企业做强做大的能力。而打工是取得创业经验，提高创 业能力的好办法。 第五，资金缺乏，社会环境不完善。资金是制约大学生创业的瓶 颈，没有资金，再好的新技术也难以化为现实生产力。昂贵的学费 已使家庭举步维艰，吸引社会投资更是谈何容易。大学生创业失败 的先例令人对创业望而生畏，也在社会上形成对大学生创业的质疑。 处于转型期的我国社会，创业所需的各种服务体系还不完善，如银 行贷款、申请工商注册等环境因素也使他们雪上加霜。 大学生创业初期所开办的小公司、小店铺，需要有关方面管理， 但这种管理应该体现为呵护，而不能以罚代管。只有破除“执法经 济”，遏止有关方面的管理趋利化，才能调动大学毕业生的创业热 情，才会有更多毕业生创业成功；也只有创业成为大学生就业的一 个重要渠道，就业难问题才有望缓解。 二、促进大学生自主创业的几点对策 4 认真反思大学生创业难、及失败率高的原因，其实是我们的创业教 育问题。创业教育可以解决以上问题。但我国的创业教育还处于起 步阶段。除了大学生自身决定创业不足的内因外，现行的大学生创 业政策还存在一些问题。为努力促进大学生创业，有必要从提高科 技创新水平促进就业的高度人手，通过社会、政府、高校与大学生 自身等群体的共同努力，努力培育有利于促进大学生创业的良好环 境，通过加强创业培训与创业指导等措施，切实提升大学生的创业 能力与创业知识，进一步出台健全完善的支持政策，不断促进大学 生创业。 (一)解放思想，倡导创业精神。 在挑战与机遇并存的时代，要大力加强对创业人物及其创业事迹 的宣传，发挥媒体的作用，在全社会进一步更新思想观念，营造创 业氛围，倡导创业精神。激励大学生在创业中就业，在就业中创业。 一个人要想有创新的灵感和效果，必须有创新的勇气和智慧；要想 有创新的勇气和智慧，必须有较崇高的目的和强烈的使命感。我们 当代大学生必须要解决一个你应该为谁读书、为谁创业的问题，才 能找到奋斗的目标。 (二)提高大学生的自身素质。 首先，要培养大学生自主创业意识。高校需对学生进行创业培训， 让他们在社会实践、创业实践等活动过程中将所学的知识与实践相 结合，在正确认识社会的基础上了解社会的需要，积累创业经验， 逐渐形成自主创业意识。其次，要塑造良好的创业心理素质。创业 活动是一项面临严峻挑战和压力的创造性事业，必须具备良好的创 业心理素质。最后，要培养创业所必需的综合素质能力。创业是一 个复杂而又艰巨的过程，它对创业者的综合素质要求很高，尤其是 5 要求创业者具有合理的知识结构。具备一定的管理知识、商务、税 务、投资、法律知识、创业知识和专业知识等。另外，还必须培养 一些独特的创业素质，包括自立、自强、进取、意志、创新等。再 者，还需有合理的能力结构，包括实践能力、开拓创新、组织领导、 协调协作和沟通能力、创业能力、创造能力和社会交往等能力。 (三)加强自主创业教育。 高校有必要在创业课程设置与创业指导等方面做出进一步的努 力，以努力提升大学生创业能力与创业水平。大学生创业本身就是 素质教育的一个方面的体现，不仅突出了素质教育的内涵，而且体 现了创新的教育模式对大学生实际能力的培养和提升。从而高校在 传授基础知识的同时，还要注重对学生创新意识和技能的培养。开 设与创业相关的讲座会教学。比如如何把握商机，如何融资，如何 写创业计划，如何承受压力等等。并且可以开展多种多样的模拟创 业、实践考查公司企业的运作，进行丰富多样的案例教学。最后， 针对创业意向进行个性化辅导与开业跟踪扶持。高校通过过程辅导 和政府、社会扶持等一条龙服务，解决创业过程中的相关难题，提 高自主创业的成功率。 (四)构建创业平台，改善创业环境。 引导大学生参与创业实践，既需要有活动载体，也要构建大学生 创业的服务体系。此外，还要构建创业服务体系，一是提供政策支 持。要配合有关方面做好国家扶持大学生创业的系列配套政策措施 的落实工作，并紧密结合实际，联合有关部门研究出台和落实新的 促进大学生创业的政策法规。二是提供项目支持。要为大学生创业 推荐可供选择的项目，尊重学生的选择，以学生自主选择的项目为 主，加强创业指导，组织力量为大学生创业实践提供必要的智力支 6 持。三是争取资金支持。要广泛动员社会力量，引入风险投资，同 时要募集社会资本，本着双赢的方针，探索建立大学生创业基金， 为大学生创业提供支持。 （五）选择正确的创业方向。 目前大学生的创业方向，有人提出在如下四个方面可供选择： 1、高科技领域。身处高新科技前沿阵地的大学生，在这一领域 创业有着近水楼台先得月的优势，但并非所有的大学生都适合在高 科技领域创业，一般来说，技术功底深厚、学科成绩优秀的大学生 才有成功的把握。推荐商机：软件开发、网页制作、网络服务、手 机游戏开发等。 2、智力服务领域。智力是大学生创业的资本，在智力服务领域 创业，大学生游刃有余。例如，家教领域就非常适合大学生创业， 一方面，这是大学生勤工俭学的传统渠道，积累了丰富的经验；另 一方面，大学生能够充分利用高校教育资源，更容易赚到“第一桶 金”。推荐商机：家教、家教中介、设计工作室、翻译事务所等。 3、连锁加盟领域。统计数据显示，在相同的经营领域，个人创 业的成功率低于 20%，而加盟创业的则高达 80%。对创业资源十分有 限的大学生来说，最好选择运营时间在 5 年以上、拥有 10 家以上加 盟店的成熟品牌。推荐商机：快餐业、家政服务、校园小型超市、 数码速印站等。 4、开店。大学生开店，一方面可充分利用高校的学生顾客资源； 另一方面，由于熟悉同龄人的消费习惯，因此入门较为容易。正由 于走“学生路线“，因此要靠价廉物美来吸引顾客。此外，由于大学 生资金有限，不可能选择热闹地段的店面，因此推广工作尤为重要， 需要经常在校园里张贴广告或和社团联办活动，才能广为人知。 7 （六）大学生创业“冷”变“热”警惕步入误区 随着大学生就业难问题的日益尖锐，大学生创业由“冷”变“热” 。同济大学中国科技管理研究院副院长尤建新在接受中新网记者采 访时表示，大学“创业热”本身是一件新事好事，但也存在着误区。 这些误区可能会以积极的姿态“捧杀”大学生创业者，必须引起警 惕。 潮流走没有错，但要注意，自己是否有优势。如果确实具有这方 面优势，即使竞争激烈也要去争取。如果没有优势，要保持冷静。 求职前要和业内人士聊，了解这个行业发展情况和前景，重要的是 知道自己喜欢做什么，擅长做什么。毕业 35 年内，薪酬不是第一 考虑因素，前途最重要。 一旦追风，追到后不能因为后悔而很快辞职。建议大学生先积累 一段时间看，有可能开始不喜欢某个工作，然后就产生兴趣了。或 者可以在企业内寻找内部机会，考虑在这个行业里内部的转岗。同 时在工作中还要不停地学习新的专业知识，提升工作技能，符合企 业要求。 应正确分析社会对该专业的人才需求，不要被热门的假象所迷惑， 导致就业定位发生偏差；在“热门”专业的就业竞争中，个性与特 色十分重要，因此要在择业准备中突出个性和针对性；“热门”专 业学生要准备跨专业就业，一般而言，当下的“热门