大学生自我管理委员会章程

学生自我教育管理委员会 章 程 总则 1.学生自我教育管理委员会（以下简称自管会）是协助学校建设良好的学习生 活秩序和环境的非营利性校级学生管理组织。所开展的一切活动必须在国家宪 法、法律、法规和校纪、校规所允许的范围内。 2.自管会以“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高 “为宗旨，培养自我管理的能力，做到“引导同学、服务同学、树立形象、共同 进步“。 3.基本任务 充分发挥桥梁和纽带作用，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联 系，动员和组织全体学生为建设美好的院做出自己应有的贡献。 协助学校保卫部门维护学校安全稳定，保证学生在校内的人身财产安全； 积极完善食品安全监督制度，保证学生在校饮食的营养健康。 协助学生公寓管理中心做好学生公寓管理与安全秩序维护工作，督促各学生 宿舍做好防火与卫生工作，倡导良好宿舍氛围，做好学生公寓文化建设工作。 成员构成 1.本校注册的全体学生（包括全日制、非全日制学生） ，均可申请入会。 2.成员的基本要求 严格遵守校规校纪和本章程以及自管会内部各项规章制度，自觉维护自管会 名誉与形象。 有良好的组织纪律性，能够遵守本章程、执行自管会决议，充分贯彻落实自 管会的各项方针政策，按照要求完成职责范围内的各项工作任务。 具有良好的品行，在某一方面能够在学生中起到模范带头作用，愿意在思想、 学习、工作、生活等各个方面接受全校师生的监督。 有正常履行工作职责的身体条件与工作能力。 组织机构 1.机构设置 自管会设常务理事、事务服务部、安全教育部、网络宣传部、后勤保障部。 2.纳新标准 遵守校规校纪及自管会的规章制度，品行端正，身体健康，阳光积极，有较 强的责任心和集体荣誉感，严于律己，以身作则。 能够做到个人利益服从集体利益，能够全心全意为同学服务。 具备较强的组织纪律性、责任心和集体荣誉感；有充分的自信心和敬业精神； 有积极的工作态度，饱满的工作热情。 尽职尽责，吃苦耐劳，自律自强。 勇于创新，不断奋进，能有力地促进部门工作的开展。 3.纳新程序 个人自愿报名公开竞聘或招聘组织考察确定人选公示公布名单。 部门职责 一、常务理事工作职责 会长主持全面工作，理事会成员协助会长做好各方面工作。 协助指导老师进行组织管理工作，组织召开理事会，并监督执行。 讨论、决定自管会重大事宜，制定各项工作计划以及布置各项工作。 参与各部建设工作，监督、检查各项工作和制度的落实情况、统筹协调重点 工作。 二、事务服务部工作职责 1.管理经费支出、帐目明细公开； 2.记录并通报自管会各项会议记要； 3.保存各部门开展各项工作的文档及影像资料； 4.设立学生接待日，广泛听取学生意见，收集各种问题情况，及时汇总报相关 部门，并将处理结果或解决方案及时反馈给学生； 3 5.保管火车票磁条充磁设备，日常为学生提供实名制录入、充磁、火车磁条升 级、更改乘车区间等服务；购票高峰期，安排人员在校内火车票自助售票机处 指导学生正确购票、取票； 6.做好校园内可供学生开展活动的教室借用工作，合理分配使用时间； 7.协助辅导员进行白大衣及各类资料的发放工作。 三、安全教育部工作职责 1.进行特定时期校园内安全保卫工作，对于无许可的摆摊贩卖、发放宣传单、 办卡交费等行为及时报告保卫处，并进行制止； 2.对校内车辆进行管理，保证学生校内交通安全； 3.协助保卫处进行防火演练与防火安全宣传教育工作； 4.考试周期间，协助教务部门做好诚信考试宣传工作及反作弊检查工作； 5.协助食堂管理部门做好卫生环境监督和价格标准执行工作；维护食堂就餐秩 序，倡导文明有序就餐，纠正插队打饭、乱倒饭菜等不文明行为，对违纪和突 发事件进行制止并上报相关部门；广泛听取同学意见，收集与食堂管理相关的 意见、建议，如：食品安全、就餐环境、饭菜质量及价格等问题及时上报有关 部门处理。 四、网络宣传部工作职责 1.利用广播、宣传栏、期刊、工作简报、横幅、标语、板报、海报等方式宣传 自管会及各部门工作； 2.负责各种宣传品的制作，积极配合其他部门的工作，认真及时地完成各项宣 传活动； 3.制定符合具体情况的宣传方案，扩大自管会在校园内外的影响面； 4.对网站进行日常更新与维护； 5.定期监控人人网、微博、百度贴吧、BBS 等论坛，对不法或不利言论及时上 报并进行相关处理。 五、后勤保障部工作职责 1.协助宿管老师统计夜不归宿学生，并及时上报学生工作部（处）和院系；协 助公寓管理中心老师定期进行卫生检查工作，并予以记录上报； 2.帮助学生进行宿舍设备的报修维护工作； 3.积极开展各类宿舍文化活动，如：宿舍卫生评比与学习竞赛等活动，抓好文 明卫生示范寝室建设； 4. 开学期间组织公寓发展中心全体成员协助宿管中心进行宿舍的分配、安置、 钥匙发放、人员引导等工作。 5. 定期进行宿舍安全巡查，发现安全隐患（如：乱接电源、使用大功率电器、 乱堆易燃品等）及时上报并协助排除。 管理制度 一、人事制度 1.常务理事由自管会会长组成 2.除常务理事由自管会会长担任外，其他部门的部长均由部门成员选举产生； 3.副部长由部门长推荐，经常务理事召开会议投票决定任命。 二、工作制度 1.自管会各部门之间要做到职责分明、各司其职、相互配合、团结协作，服从 组织。 2.组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送办 公室处理。 3.实行层级管理制度，做到责任到人，有章可循。 4.在工作中应富有创新精神，尽力改进自管委工作中的不足之处。 三、工作纪律 1.要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗。按时参 加会议，不迟到