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何弃疗！想辞职前看看你是不是犯了这五类病症 临睡前看到一篇文章，是一个离职员工对其在猫扑 7 年的总结（原文： 猫扑 7 年老员工的离职总结：我所学到的，很多人花 12 年也学不到）， 顿时联想到近期公司离职现状，有些感触！ 相比作者在猫扑工作七年从一个普通员工做到总监的经历，公司近期 一些工作不到半年就离职或工作略有起色就想跳槽的同事！本人表示 无比遗憾、伤感、甚至尼玛！ 我觉得这就是病，得治！结合本人薄见，总结了常见的职场五类病， 若不幸患上，请好好吃药，配合治疗，职场还是会一片光明的。 病症 1 一心想进入牛逼公司 #病人语录# 去牛逼的公司，人生从此辉煌！ 牛逼的公司之所以牛逼，相对其他公司的确有很多优越之处，牛逼的 公司的确能给你一个光环，但不代表你就牛逼。 在牛逼的公司里你可以很渣，在一般的公司，你也可以变得牛逼，同 时也能让公司变得牛逼。 病症 2 一心通过频繁跳槽积累经验 #病人语录# 我干过的公司好多好多！ 太多人在职场初期的五年时间，总是在不断的跳槽（炒公司），总觉 得目前工作很快就上手了，在公司学不到东西。其实，工作上手和驾 驭工作是两回事！ 别太浮躁，一定要在一个公司至少好好沉淀三四年，切莫荒废了自己。 病症 3 一心要进完美公司 #病人语录# 尼玛，这家公司不适合我！ 太多人在抱怨公司如何如何，领导如何如何，这个世界上没有完美的 公司，每个公司都有他的问题，总会一些让你不爽的地方，抱怨是徒 劳的，要么忍，要么滚。 在苦逼的忍耐和头脑一热就离开之前，请确定自己在一家公司的真正 需求。如果值得挖，请深挖！如果值得爱，请深爱！ 病症 4 一心要做大事 #病人语录# 不要在意这些细节，我是要做大事的人！ 现在眼高手低的人很多，事情没做到位，或者做了一点点，便自鸣得 意了。还有没做就先发表意见的所谓的“聪明人”。 从小事做起，从细节做起，“一屋不扫，何以扫天下？” 抠细节的人往往会被说成固执，殊不知，工作就是由细节组成的。一 个好的产品，一定是在不断的实践中，一点点抠出来的，加上一定的 机遇。 病症 5 自我膨胀 #病人语录# 我无所不能，我太佩服我自己了！ 当取得一定成绩时，人会飘飘然，这是很正常的！不正常的是，有一 些人会慢慢膨胀，将所有成绩和功劳都归结为自己这一因素，却忽略 的其他因素！ 要懂得感恩，感恩你的公司给你一个施展的平台，感恩你的团队支持 你的工作，感恩用户对你的产品的
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