优秀工作经历编写

北京昊华能源股份有限公司 工作时间：2008 年 7 月 至 2010 年 7 月 2 年 职位名称：采购主管 公司行业：能源/矿产/采掘/冶炼 工作内容：具体职责如下： 1.保证下属煤矿机电类产品的供应。 2.年度机电类产品的购置预算。 3.编制统管物资的采购计划。 4.编制自采物资的采购计划。 5.控制维修费用。 6.招标、询价、竞争性谈判。 7.采购合同的管理。 8.供应商评价。 9.不合格品的处置。 10.内部办公费用管理。 11.工作总结。 12.廉政学习。 北京昊华能源股份有限公司 工作时间：2010 年 7 月 至 2012 年 7 月 2 年 职位名称：物流主管/经理 公司行业：能源/矿产/采掘/冶炼 工作内容：具体职责如下： 1.组织相关仓储物流文件制度的学习。 2.仓储日常管理。 3.仓储达标管理。 4.纵向管理。 5.后勤管理。 6.绿化管理。 7.安全现场的管理。 8.起重设备和资料的整理归档管理。 9.班组建设管理。 10.费用指标控制。 11.运输合同和票据审核。 12.绩效管理。 13.部门工作总结。 北京昊华能源股份有限公司 工作时间：2012 年 7 月 至 2014 年 2 月 1 年 7 个月 职位名称：安全主管/主任 公司行业：能源/矿产/采掘/冶炼 工作内容：具体职责如下： 1.参与本单位安全管理制度的制定、修改与编写。 2.针对安全制度落实的情况进行监督检查。 3.三无班组和自主反违章的奖励提报。 4.提报安全奖励方案。 5.安全资金投入的提报。 6.负责危险源辨识和风险评价工作。 7.安全教育培训计划的制定和检查。 8.作业规章的制订、修改与补充。 9.消防安全工作管理。 10.治安和交通安全工作管理。 11.生产安全工作管理。 12.汛期安全管理。 13.安全办公会、隐患排查会的组织。 14.材料系统安全管理。 15.事故事件处理和安全资料的收集整理。 16.部门工作的总结。 17.目标管理（PDCA ）的制定。 北京市家赫华艺装饰设计有限公司 工作时间：2014 年 2 月 至今 1 年 2 个月 职位名称：人力资源经理 公司行业：建筑/装修 工作内容：具体职责如下： 1. 负责人事部的全面工作，直接对总经理负责并报告工作。 2. 负责传达总经理的决定和指示，督促检查其贯彻执行情况。 3. 负责协助总经理处理日常事务。 4. 负责定期向总经理提供信息和工作建议。 5. 负责协调高管、各部门之间的工作，监督检查其工作情况。 6. 负责职责范围内各类程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议。 7. 负责部门会议的组织工作及计划安排，监督检查会议决议的落实情况。 8. 负责做好重要公文的审稿工作。 9. 负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。 10. 负责本部门人员编制和岗位任职标准，及时调配人员。 11. 负责根据工作需要向总经理提出公司人员任免、聘用、提拔、调动建议。 12. 负责对本部门人员工作业绩进行考核。 13. 负责处理职工奖惩事宜。 14. 负责与其它部门的工作协调。 15. 制定公司人力资源整体战略规划。 16. 修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 17. 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出并完善激励 计划和具体实施办法。 18. 负责制定薪酬管理办法，为薪酬决策提供支持。 19. 制定招聘计划和程序，指导开展招聘工作。 20. 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪， 完善培训体系。 21. 参与职位管理、组织机构设置，组织审核各部门职能说明书与职位说明书。 22. 管理本部门的日常事务，完成本部门员工工作考核、激励，制定部门的资 金预算并进行控制管理。 23. 指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 24. 负责完成公司上级领导交办的其它工作。 教育经历 2004 年 8 月 至 2008 年 7 月|重庆科创学院| 本科|工商管理 自我描述 我于 2008 年毕业之后就一直在京煤集团工作。在国企这些年，培养了我服从领 导，对布置的工作全力以赴的工作习惯。由于国企有轮岗制度，这对我的工作 经验和工作能力有了很大的帮助。逐步具备了丰富的采购管理、仓储管理、安 全生产计划管理、人力资源管理等方面的能力和经验。同时具备良好的沟通、 协调、统筹、组织及社交能力