假如我是主管主题答辩会_第1页
假如我是主管主题答辩会_第2页
假如我是主管主题答辩会_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

楼层主管岗位竞聘答辩会策划方案 一、指导思想：本着“公平、公开、公正”的原则，引进竞争 机制，拓宽用人渠道，促使德才兼备、业绩突出的人才脱颖而出， 激发员工的主动性和创造性。 二、竞聘范围：各楼层领班竞选楼层主管。 三、演讲答辩：总经办组织竞选演讲答辩会，演讲主题：“假 如我是楼层主管” （每人时间不超过8分钟） ，具体内容主要为：介绍 自己的学习简历，工作经历，竞聘优势、对竞聘岗位的认识以及上 岗后的设想和打算。演讲结束后，竞聘者接受提问，现场作答。评 委对竞聘者的演讲答辩情况现场打分。 测评细则表附后： 五、演讲时间和地点：3月31日中午2：00，如意厅 六、人选确定：各楼层领班：李晓云、蒋玉淑、朱俊潭、项明 霞、何霞、李婷婷。由总经办负责通知。 七、评委：方青玉、阮建军、吴敏、李婷婷、李俊梅。由总经 办负责通知。 八、考核：会后由总经办统计分数，分数优胜者前两名当选为 楼层主管。 岗位竞聘评分细则 竞聘人： 项目 评分内容评分标准 分值 得 分 主题内容：主题明确、充实生动 10分 语言表达：口齿清晰、表达流畅 10分演 讲 举止仪表：表情自然、落落大方 10分 组织能力 10分 部门管理现状 10分 人员稳定 10分 岗位责任心 10分 原工作 表 现 综合素质 10分 对应聘岗位现状的认识 5分 对应聘岗位现存在问题的认识 5分 对存在问题可以采取的手段 5分 现场 答辩 对应聘岗位现整体规划 5分 岗位竞聘评分细则 竞聘人： 项目 评分内容评分标准 分值 得 分 主题内容：主题明确、充实生动 10分 语言表达：口齿清晰、表达流畅 10分演 讲 举止仪表：表情自然、落落大方 10分 组织能力 10分 部门管理现状 10分 人员稳定 10分 岗位责任心 10分 原工作 表 现 综合素质 10分 对应聘岗位现状的认识 5分 对应聘岗位现存在问题的
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论