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文档简介

公务员面试组织好语言的技巧 各省省考中公务员面试形式主要是结构化面试, 结构化面试主 要考察:综合分析能力、情境应变能力、言语表达能力、人际关系的 处理能力、计划组织协调能力等,下面将从人际沟通类、组织管理 类、综合分析类、自我认知类、应急应变类、情景模拟类及新题型 (演讲、联想、串词编故事、材料题)进行展开讲解。 公务员面试,就是要在短短的十几分钟内,通过你的语言来生 动而有效地表达你的思想,要实现这个目标,组织好语言尤为重要。 如何才能组织好语言,在公务员面试中赢得高分?专家从语言的准确 性、完整性等五方面给出了建议。 公务员面试中语言组织的五要求: 一、语言的准确性公务员面试技巧 在公务员面试中,审题尤为重要,一定要抓住面试题中的关键 词,特别是在没有题本的情况下,更要记好关键词。然后迅速判别 题型,抓住考点,进行整体构思。 面试中的语言表达是否准确首先取决于面试题的准确把握和理 性分析上,如果对于题目本身的理解有误,那么必然无法准确作答。 所以审题是面试中最重要的前提,做好这一步,才能进而有效地去 完成其它方面,否则就很容易答非所问、画蛇添足,甚至让人不知 所云。 而审题是有技巧的,尤其是在那样一个相对紧张和严肃的环境 下,考生想要完完整整地记住和把握考官的问题,的确比较困难。 如何解决这一难题呢?从关键词入手。通过对面试题中的关键词进行 记忆,进而在头脑中进行一个总体的分析,能够帮助我们及时有效 地判别题型,从而对症下药。 以上还只是为语言的准确表达提供了一个必要的前提。考生不 要一把握住关键词就急于答题,还应对考题进行全面构思,把无数 散落的点连贯起来,形成一个严密而有序的整体性语言和思维之网。 最后,还要特别注意词语的使用,尽量用柔和的语言、委婉的 语气阐释问题,而避免用绝对化的词语。例如应对考官这样的提问: “你最讨厌什么样的人?”有考生回答:“我最讨厌虚伪的人”。如 果换成:“俗话说,尺有所短,寸有所长,我没有特别讨厌的人, 只是不太喜欢不诚信的人”。其实两种说法表达的是一个意思,但 是给人的感觉是不同的,所以建议考生多用一些否定词加褒义词去 代替贬义词。 二、语言的完整性公务员面试技巧 语言的完整性是公务员面试中语言表达的一个重要组成部分, 在面试中,考生要做到有始有终,完整地回答问题,切忌虎头蛇尾 或中途跑题。有些考生在听到考官发问之后,不假思索或者尚未形 成完整框架就盲目答题,势必会出现跑题的现象。这可能与个人的 性格和习惯有关,如性格急躁或者平时比较爱抢话的考生易犯这种 错误。考生可以在平时的生活中有意识地进行控制和协调,因为仅 靠考场上的临时控制是很难奏效的,还会因此导致精神过度紧张、 溜号等现象的出现,不利于考试进行。因此建议在思考的同时,先 列出整体框架,然后再填充内容。大多数考生在回答问题时只说一 半,就是由于没有从整体上将题目思考完。提纲的作用就是一个线 索,牵引着你朝着这个方向去思考和表达,先思考出整体构架,至 少能够保证把题目有始有终地答完,不至于中途无话可说。另外, 列出提纲的过程,也是你确定中心论点的过程,可谓一举两得。 另外需要注意的一点,就是考生在明晰考官问题的前提下,要 迅速构思与之相关的要点,并尽量勾勒出针对此问题的答题框架、 脉络,如先确定要回答哪几方面、哪个

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