当好党办主任 做好参谋助手

当好党办主任 做好参谋助手 党委办公室是党委的综合协调部门，承担着审核把关、督查 督办、跟踪调研三大核心职能，担负着为领导服务、为基层服务、 为群众服务三大职责任务。要做好党委办公室成为一名合格的党 办主任，我认为应该做到： 一、加强学习，提高政治理论素养，坚定政治信念；提高综合 知识水平，创造性的开展工作。 1、坚定的政治信念能引导人。党办工作中面对的是错综复 杂多变的具体情况，这就要求我们具有驾驭复杂局面的能力。因 此不断学习，才能培养巩固我们认识世界、改造世界的立场、观 点、方法，去思考、去解决我们面临的实际问题。作为科室的“ 带 头人” 树立起正确的世界观、人生观和价 值观，就能给人以坚定 感。江泽民同志指出：“ 树立正确的世界观 和人生观，无论过去、 现在和将来，对于每个干部和党员来说，都是首要的问题。这个 问题不解决，或解决的不牢靠，不论搞革命，还是搞建设，是不可 能兢兢业业的，也不可能做出什么成绩来。 ”我们只有树立正确的 世界观和人生观，以实现共产主义作为自己的伟大理想，以全心 全意为人民谋利益作为自己的崇高追求，讲学习，讲政治，讲正 气，正确行使党组织赋予自己的职权，才会给我们的部属同事以 莫大的鞭策。如果自身“ 散发” 出悲观失望、怨天尤人、委靡不振 等不良“气息 ”，它将 对动摇下属以及群众的信心起着无法估量的 负效应。 2、作为科长要不断钻研业务理论知识，对本科室的工作内 容、性质心中有数，努力成为行家里首，业务尖子以指导工作。同 时，要加强对政治、经济、法律、科技、文化等多方面知识的学习， 不断地实现知识的更新，以不负党和人民交给自己的责任。要善 于吸收和借鉴国际上一些好的理论思路和成功经验，创造性地应 用于自己的工作实际，在一些新的生长点上有所发展和创新。通 过学习理论与指导工作实践相结合，解决认识问题与解决实际问 题相结合，转变思想作风与转变工作作风相结合，提高理论水平 与提高领导水平相结合，真正把学习成果转化为指导工作的方法， 转化为切合实际的工作思路，转化为破解制约经济社会发展难题 的良策。其次要坚定不移地抓引导。事业要发展，工作要进步，就 必须抓好和谐机关建设，着力营造诚信友爱的人际环境，使同事 之间真诚相处，使干部和职工在工作追求上有新境界，在提高服 务上有新突破，在凝心聚力上有新提升。 二、突出两个重点。应按照“突出政务，强化事务，做好表率， 争创一流”的要求，做到政 务、事务“两个轮子”一起转。一是政务 抓优质，在促进发展上有新作为。政务工作突出以谋辅政、以文 辅政和以会辅政三个关键环节，着力从决策参谋、调查研究、文 电处理等方面入手，强素质、精业务，求质量、上档次，确保无差 错，力争出精品。二是事务抓高效，在服务大局上有新建树。按照 “保障有力，服 务优良，扎实高效，管理到位 ”的要求，着力从行政 管理、后勤保障、环境建设等方面入手，强化服务意识，树立严谨 作风，为干部和职工营造良好的工作、生活环境。 三、强化三个服务。一要突出执行力，做好 对领导的服务。党 委办公室必须充分发挥党委的参谋助手作用，准确把握领导意图 和决策思路，扎扎实实地贯彻执行省、市委的决策部署，确保每 个环节衔接紧密，整体运转流畅。二要提高协调力，做好对基层 的服务。党委办公室积极为基层、为部门服务，是新形势下推动 和谐机关建设的重要任务。要建立载体，搭好平台，综合运用例 会沟通、信息共享等手段，与基层单位定期联系、定期交流，确保 综合性工作能够按计划顺利进行。三要增强指导力，做好对群众 的服务。要针对不同时期群众的不同需求，结合“改善民生、富民 惠民”的新要求，搭建不同平台，推出不同载体，做好指导服务工 作。 四、提高组织协调能力。有效的协调可以减少和避免工作中 的各种摩擦和矛盾的发生；有效的协调有利于形成工作的正常秩 序；有效的协调可以使工作的诸因素达到最佳配合以实现最佳的 整体效益；有效的协调可以调动工作人员的积极性，只有具备较 高的协调能力，才能协调好与上级领导的关系，才能协调好与同 级科室的关系，才能协调好本科室的关系，才能协调好与下属间 的相互关系，最终，协调好各项工作。 五、加强纽带作用，为集体创造一个良好的氛围，和谐人际 关系，充分发挥人的主观能动性，顺利的开展工作。我们知道纯 正的同志情感能凝聚人。情感是人们对客观事物的一种态度，是 人际关系的稳定性、亲密度的调节器，在人的活动中起着枢纽作 用。如果人与人之间在情感上产生“共鸣 ”，出现情绪融洽、行为 契合的局面，就能够有效地调节、改善人际关系。人与人之间没 有高低贵贱之分，没有以上欺下、以强凌弱的权力，只有相互友 爱的义务。领导与被领导之间职位的高低，资历的长短，年龄的 大小，能力的强弱，决不代表人格的尊卑。倘若因此而不注重自 己同各级之间的关系，其结果非但得不到对方的尊重，而且还会 使对方反感并疏远，甚至带来不可预期的严重后果。因此要努力 实现与上级、同级、下级之间在情感上广泛的沟通与融洽，就必 须以尊重人的行动来影响