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文档简介

建设群众满意的乡镇卫生院 工作抓手 我院深入学习、领悟、贯彻局党委制定的方针政策,做卫生人, 唱卫生歌,树卫生形象。我院卫生工作以深化一条主线,夯实两个 基础,打造三个亮点,强化四项能力为工作抓手,用实干的精神抓 医院服务,用创新的思路解医院难题,用践诺的行动创满意医院。 一 、围绕中心统筹兼顾,坚定不移地深化一条主线:着力加强服务 质量体系建设、医院标准化管理、新农合管理、公共卫生管理、信 息数字化建设五项工作。 1、加强服务质量体系建设 一次疏忽,一次态度冷漠,一次生冷硬顶推,都会给患者留下 坏印象。再好的技术,再好的设备,可能都无法挽回。 我院在门诊 大厅设立“倾听窗口 ”“投诉信箱” “举报电话 ”,由院领导班子成员 每周 7 天轮流值班,随时接受群众在就诊流程中的咨询、投诉,广 泛收集群众反映强烈的突出问题。 2、医院标准化管理 运用现代医院管理方法,通过计划、组织、指挥、协调、控制等 手段,对医院对医院管理标准化,一切活动依据标准,一切指标落 实到人、一切评价运用事实和数据,保证医院处于最佳 运行状态。 3、新农合管理 我院新农合严格按照卫计局局党委建立的新农合精细化管理模式, 严格程序审核、网格化监管、 “三不“ 飞行检查、重奖重罚管理的管理 模式。 4 公共卫生管理: 首先把握发展的方向,强化自身的职能,了解每项工作的重点、 难点。为了便于入户随访,我院创新设置了居民户框图;为了便于 慢病患者档案查找,在档案盒上粘贴大写字母“G” “T”“J”“L” 分别代表高血压、糖尿病、重型精神病人和老年人。 5、信息数字化建设 (1)医院管理信息系统建设 新农合业务管理的数字化、信息化和科学化,合作医疗管理网络 化,确保各项农合政策的落实,提高新农合工作效率和服务水平。 电子处方和住院管理系统,提高医院各项工作的效率和质量,减轻了 劳动强度,有更多的精力和时间来服务于病人,改善病人的就医环境, 使病人在短时间内得到医院提供的优质服务。 (2) 远程会诊、便民惠民。 与齐鲁医院合作成立动态心电图会诊中心,为患者完成病历分析、 病情诊断进一步确定治疗方案的治疗方式。 (3)数字化预防接种门诊与疫情报告管理系统 把儿童的预防接种工作通过网络连接到一起,以便于综合统划、 防范漏打、错打疫苗的现象;实现预约、取号、预检、查体、登记、 收款、接种、观察、回访一条龙 。通过疫情报告管理系统,及时上 报各种数据。 二、坚持重规范强保障,脚踏实地地夯实两个基础,着力加强 医疗质量管理和人才队伍建设两项工作 1、强化安全意识,狠抓医疗质量。成立以院长为首的医疗安全工作 领导小组、急诊急救工作领导小组,发挥领导小组职能,认真落实 各项规章制度和岗位职责,严格技术操作规程。 2、建立合理的薪酬机制,实施人才开发战略,加快人才队伍建 设。 在分配上原则以按劳分配、效率优先、兼顾公平为基础。 以技术含量高低、风险程度大小、工作负荷强弱、管理责任轻 重为导向。 三、坚持增后劲创优势,务实创新地打造三个亮点,着力推进 “我服务我承诺” 、 “6S 精细化管理” 、 “乡镇卫生院标准化建设”三 项工作。 卫生院标准化建设和“我服务我承诺” 、 “6s 精细化管理模式”有 机结合,全面落实“5 精 5 细 6S 管理”,即精细管理、精细服务、精 湛技术、精心诊疗、精心护理;细化制度、细化措施、细化流程、 细化职责、细化任务;整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全为核 心的 6S 管理模式,切实改进工作作风。 四、坚持抓管理强机制,扎实稳妥地强化四项能力建设,着力推 进疾控、卫生监督执法、基本药物制度、群众满意度提升四

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