地税局机关党建工作经验交流材料

地税局机关党建工作经验交流材料 0 0 0 “两学一做 ”学习教育开展以来， 地税局紧密结合地税工作实际，不断创新 “支部主题党日 +”活动内容，有效解决了形式单一、工学矛盾、学用脱节等问题，增强了党建工作成效。 2016 年 7 月， 支部主题党日 ”现场观摩会 ;地税局直属机关党委被中共 委表彰为 “先进基层党组织 ”。 坚持问题导向。 活动前，组织开展问题调查，了解干部的所思所想所盼，以便在开展 “支部主题党日 ”时，有的放矢地解决问题，传递主旋律。 2016 年， 营改增任务繁重，征管体制改革全面推进，金税三期上线时间紧迫，干部职工感受到了较大的工作压力 ;营改增后，地税收入规模锐减，主体税种缺失、 “以票控税 ”失效、地税部门的发展趋势和地税干部未来成长的不明朗，造成部分地税干部信心减弱，思想波动 ;纳税人对国地税合作、提高服务质效提出了越来越高的期望和要求，部分干部一时难以适应等。这些问题解决不好，将对地税事业发展十分不利。市地税局各党支部坚持问题导向，尝试以 “支部主题党日 ”为载体，分阶段性逐个解决工作中的困难和问题，推动党建工作与税收工作同频共振，相得益彰，共同促进。 创新活动内容。 通过 “支部主题党日 4+N”模式，一个月一个主题，创新活动内容，着力解决队伍管理、业务建设等方面存在的困难和问题，达到抓党建强队伍、促业务的目的。以向因公殉职的好税官韩存锦学习为抓手，举办 “学先进找差距、比贡献当标杆 ”支部主题党日活动，通过学习大讨论、撰写心得体会等形式，帮助党员干部向先进看齐，勤廉为税，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，坚定理想信念 ;以解决干部面临困惑为主题，举办 “积极进取，奋发有为 ”支部主题党日，党员干部现场交流思想工作上的困惑，班子成员分析当前的形势和任务，解析思想的成因，鼓励党员正确认识、积极应对当前征管体制改革给地税工作带来的挑战，坚定对地税未来的信心，放下包袱，扎实工作，奋勇争先 ;以深化国地税合作为契机，国地税联合举办 “深化合作、携手共进 ”支部主题党日活动，商讨营改增后的合作计划和措施，深化双方合作的广度和深度，解决营改增后的地税征管手段缺失等问题 ;以银税互动、税企共赢 ”为主题，与 行联合举办了 “结对共建、永葆本色 ”支部主题党日活动，现场为企业提供个性涉税服务，解决企业发展 中遇到的困难和问题。 提升党建实效。 扎实有效的 “支部主题党日 +”活动有效化解了营改增给干部带来的负面情绪，振奋了干部的精气神，提高了党建工作实效。一是促进了收入任务的完成。面对经济增长下行压力加大、 “营改增 ”全面推开、小微企业税收优惠扩围等一系列减收因素，党员干部率先垂范，全局上下主动适应经济税收发展新常态，组织开展 “营改增 ”后行业专项调查和税收政策执行情况大检查，不断提高收入质量，较好地实现了收入目标。 2016 年，全市地税部门共组织各项税费收入 元，按可比口径，同比增长 增收 元。二是顺利实施了营改增。全体党员干部提升站位，服务大局，按时向国税移交了 7777 户纳税人户籍档案，营改增在 利实施。三是确保了金税三