学习思八达心 得体会(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 学习思八达心得体会(精选多篇) 学习思八达心得体会 有幸参加了公司组织的思八达 “智慧系统工程 ”和“90 销售系统”的培训， 通过培训，感触很深，结合三次的学习 培训有几点体会和大家交流共勉： 一、爱的力量 应平老师说：人最高的动力来源 于爱。我顿时想到了汶川大地震中，用 身躯给孩子支撑起一个生存空间的老师， 才使学生生存下来的场景；作为中国五 千年文明古国，一直尊崇仁爱的道德标 准，才使我们屹立于世界的东方；在培 训时，当得到懂事长和总经理的一个拥 抱时我感觉到了一个公司就是一个家庭， 在以后的工作中我该怎么做，我以什么 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 样的身份投入到工作中，这就是爱的力 量，可见爱的伟大。我一直生活在爱的 世界里，却没有很好的运用到爱。通过 培训我才明白刘军老师一句话的真正含 义， “你释放什么就能得到什么，释放爱 就能得到爱” 。 二、拜的力量 儒家学派的创始人孔子说过： “三人行必有我师焉！ ”，三个人一块走 路，其中必定有我的老师，体现出了圣 人谦卑、恭敬的做人标准。 同时想到刘军老师的一句话： “当下师为无上师 ”，要时刻寻找自己的 老师作为学习的对象，怎样才能把老师 的优点吸收过来，那就是拜的力量。你 想成为谁就拜谁，为什么我们不如别人， 因为我们太拿自己当回事，没有发现别 人的优势。通过思八达的培训，才感受 到拜的力量，当懂事长在台上给大家深 深一拜时，每个员工心里都顿时有一种 能量往上涌，从我们的眼睛里显现出来， 这就是拜的力量。当员工相互拜的时候， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 感觉到别人的优点已经被自己吸收，同 时还感觉到自己是多么的有价值。这就 是拜的力量。 三、场的力量 应平老师讲一个公司就是一个场， 经营企业就是经营一个场，如何打造一 个自动运转的场，才是一个企业长盛不 衰的法门。 为什么好多老总感觉自己很累， 整天有干不完的事，就是因为没有打造 出自己公司的场。什么是场？一群可自 动运转的能量体的组合。 那么如何打造一个自动运转的场 呢？ 第一：造场，选好人。二十一世 纪最重要的是人才，所以说人是企业发 展的核心，公司应制定严格的选人标准 和程序。 第二：定场，定其心。了解这些 人的长处，充分利用他们的优势，让他 们感觉自己的价值。 第三：捧场，育好人。通过公司 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的培训，老员工的带动，领导时刻关心 他们的成长，激发他们的能量。 第四：化场，留住人。给员工营 造一个紧张、和谐、充满激情的锻炼自 我平台。 第五：圆场，用好人。领导要时 刻影响人、激励人、培养人。 第六：法门，爱。有爱才有情， 有情才有事。没有爱，场是没有灵魂的。 培训的第一晚上，实际就是思八 达在打造一个培训学习的场。场打造好 以后，他们不用再过多的去管理，整个 场自动运转起来。我们可以充分体验到 场的激情和活力，感受到场里每个团体 的积极和主动。大家都在为一个东西而 战，那就是思八达给学员们定的结果 荣誉。这就是场的力量。 四、目标的力量 思八达培训机构通过给大家制定 奖励分数获得名次这个目标，让整个场 为之发狂，这就是目标的力量。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 据说安东尼罗宾有一个很离奇的 故事。有一次，安东尼罗宾在报刊上看 到一个很漂亮、天使一般美丽的姑娘， 他就把她从报纸上剪下来，作为自己未 来的妻子，又看到两个很可爱的小宝宝， 他也把他们剪下来，作为自己未来的孩 子。通过自己的努力，等到结婚那天， 奇迹般的发现自己的妻子和原来自己定 的目标上的女孩长一模一样，同时，他 的妻子还免费赠送了两个孩子，孩子和 原来自己定的目标也一样。虽然这个故 事我讲的不太完整、缺乏精彩，但是可 以看出目标的力量是多么大。 大多数人为什么没有办法实现目 标，因为他想“ 不想要” 的比他想 “想要” 的想的多。只要我们有能量向宇宙要求， 相信自己已经得到，通过我们的努力就 一定会实现，这就是目标的力量。作为 公司，因为有了上市这个目标，大家各 负其职、各负其责，充满激情的工作， 对公司的发展抱有很大的信心，都在为 实现目标而努力奋斗。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 五、相信的力量 我们每一个人现在拥有的财富、 地位、人际关系、家庭都是我们内心的 显现。人的目标为什么没有完成是因为 没有坚持相信，相信什么你就会拥有什 么。 人最大的障碍就是自己，只要相 信自己，任何事情并不像我们想象的那 么困难。在 6 月 17 日晚有幸体验了 90 销售系统组织的走火大会。光着 脚，从摄氏度 600 度高温的木炭火路上 走过去，不仅不会伤害到双脚，而且能 彻底激发人的潜能，克服恐惧心理向人 生的“不可能 ”挑战。在潜能大师的帮助 下我顺利走过了宽一米长五米的火路， 这就是相信的力量。 所有的恐惧都是想象的，男人所 有的不幸和所有男人的不幸就是不勇敢 不相信，当我们下定决心时、当我们全 力以赴时，当我们百分之百相信时，当 我们看到别人成功时，当有人帮助我们 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 时，我们就一定会成功。 如果你相信公司你会把自己交给 公司，把自己都交给了公司，凡是公司 的事情你都会干好。一切从相信开始 人世间最难的事情就是让自己相信。 六、感恩的力量 当一个人懂得感恩的时候，他就 会吸引更多的人来帮助他。为什么有些 员工没有做什么不对的地方，人际关系 却不是很好？为什么有些员工工作也很 努力就是得不到别人的认可？那就是因 为他没有学会感恩。因为当别人帮助他 时，他认为是应该的；在公司上班，他 认为是公司需要他；而他没有想到是公 司培养了他，给他提供了锻炼的平台。 当你感恩别人时，你就得到了别人。就 因为你对领导感恩，领导才会重用你， 因为你有爱心，一个有爱心的人还怕有 什么事情做不好吗？ 总之，通过培训感触很深，以上 是我的部分感受和大家分享，有不同感 受可以交流。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 市场部：张勇潮 2014 年 10 月 12 日 本人学习思八达心得体会 由由思八达著名讲师张亚峰老师 主讲管理”课程，虽然时间很短，只有 三个半小时，但却使我原本模糊的概念 清晰化。时间是不可限制的，只有控制 好自己，才能做时间的主人。 一、 心得体会 1、 养成每天进行工作总结和第 二天工作安排的习惯; 2、 要学会对突发事情的处理方 法; 3、 事情不能拖延; 4、 “己所不欲勿施于人” ，不能 互相推委; 5、 打电话前需先打腹稿; 6、 工作中学习，生活中学习。 二、 具体做法 1、每天提早 15 分钟上班，以 “大石小石”方法对一天的工作进行计划。 每晚下班后留有 5-10 分钟的时间对一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 天的工作进行总结，检查今天的工作计 划完成进度，对于那些未能如期完成的 工作，需要反省一下，为何未能完成， 时间究竟浪费在哪些地方，对于整周的 工作计划会造成什么样的影响，第二天 应该如何改进。 2、计划永远没有变化快。对于 一些突发事情，要分清轻重缓急，同时 对一些自己无法完成的事情要学会 say no，这样既便于别人在接收到这个信息 后另做安排，也不会让原本的计划过于 偏离轨道。 3、在接受一个任务时要先分析 是否能将其纳入工作计划中，如果可以 的话需要给别人一个明确的完成时间， 这样既是对别人的承诺，也不会让自己 存在拖延心理，更可以加强自己的责任 心。 4、在不明确事情的做法时，可 以自己先摸索或向别人请教、共同商量， 但不可只将事情推给别人，最后在事情 没完成时只会互相推委。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 5、每天工作与学习的时间只有 10 小时，但两者的界线却不是很明确的， 有时学习的时间并没有 4 小时，因此需 要在工作中不断地学习，以积累经验更 好地处理工作，提高效率。学习的定义 也并不局限于工作，生活中也要不断地 学习，如何增强与父母、朋友的感情， 如何面对工作压力，如何调节好自己的 情绪，这些都是需要通过学习来提升的。 以上就是我在这三个半小时的收 获。之前在工作的时候我也有类似这样 的做法，但不是很明确，而且也没有持 之以恒。通过这堂课，我想我以后可以 更好掌握自己的时间，提高工作效率。 缘起老师在广州颐和山庄国际会 议厅给 200 多位老板讲了两天一夜经营 企业的智慧，我在现场做为一名速记员， 从头至尾听了，先给大家分享针对我个 人所学到的一些感悟吧！ 从小到大，一只水桶的寓言故事 烂熟于我心：一只长短不一的水桶装水， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 水的高度取决于长板还是短板? 我想我们都被这个故事害了!为 什么? 因为人类的缺点和短处永远改不 完，人无完人的道理只要是个人就懂， 但我们却一直在纠正自己的缺点，或者 揪着别人的缺点不放手，我们都忽视了 我们的长板，如果我们无限放大自己的 长板、优点、优势，我们想成为一般人 都难! 在工作中也是一样，团队中也一 样，公司、企业还是一样!善于发现我 们当中的长板，公司的长板，团队中的 长板，知人善任，将他们的长板发挥到 极致，将产品的长板发挥到极致，你必 成大业! 找到属于你的节奏! 拿我的工作来说，如我打电话， 打的很有感觉，一个接一个，感觉有些 电话讲的很好，那我就把这个状态持续 下去，如果这时候我休息一下，干点别 的事情，就把这种节奏给打乱了，当天 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 再想进入这种节奏就得重新找感觉，而 且比较难! 老板经营企业同样的道理，找到 你成功的节奏，找到你成功的法门、通 道! 就像爬山一样，按着节奏到山顶 是不会觉得累的，本来你按着自己的节 奏爬山，当有人比你慢堵在你前面时， 你就慢下来了，当有人比你快时超越了 你，你会有一点心急，这些时候你的节 奏就乱了，越爬越感觉到累! 人之所以得病就是节奏出问题! 再讲一个字：断！ 我的人生到目前为止不成功正是 因为这个字，没有持续!没有任何一个 伟人或成功人士是因为断断续续做事而 成功的！持续与专注的去做事，必定成 功!助推我们成功还有一点至关重要： 迷上一个人，迷上一件事! 底下分享一点点袁老师的课程笔 记： 企业的第一产品就是老板本人！ -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 老板上台讲话 1 分钟说不清自己 做的事，这是最大的悲哀!老板要给自 己时间静一静、想一想、理一理! 课程中，缘起老师用三句古诗词 来解释了老板做事的三个境界： 1、西风雕壁树，独上高楼，望 断天涯路-创业 2、衣带渐宽终不悔，为伊消的 人憔悴-主动出击，主动选择 3、众里寻她千百度，蓦然回首， 那人却在灯火阑珊处-事业的归宿， 找到至爱 思八达给了我第二次生命 前言：一切外在的损失包括，包 括名誉、地位、财产等等，只要不影响 基本生存，实质上都不应该带来痛苦， 如果痛苦，只是因为你在乎，越在乎就 越疼苦，只要不在乎，就一根汗毛也伤 不了，这是在听完陈总自诉后我不由得 要发出来的感叹。 2014 年，我企业管理出现了问题， 正处于迷茫期，那个时候做企业已经十 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 多年了，公司上下 40 多人，但是我出 现了较大的困难，我不知要怎么解决生 产、员工的问题，突然也不知道要怎么 去运行我自己的企业，我几乎有了撒手 不干的想法。突然有一天我在一个报纸 上的广告看到培训两个字，就打了电话， 立即有人对接，后来我就抱着试一试， 看看能不能解决心中困惑的迷茫去听了 思八达的第一堂课，那时候是邵老师讲 的，结束之后，我又把邵老师请到我的 公司做了两个多小时的内训，我了解到 了思八达公司，后来就报了由刘一秒老 师亲自授课的潜能开发，那个时候办企 业培训的很少，没有任何一堂课让我是 发自内心地想要不停地鼓掌，整个课堂 我就很兴奋。 最开始接触的思八达跟其他的培 训公司一样形式也比较单一，也会因为 业绩要求员工怎么做。但是思八达公司 的气氛很活跃，能让人随时随地进入到 一种学习的状态，这是我这种生产性企 业特别缺失的。06 年和我们一起当学员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 的玄总开始经营思八达，因为玄总身上 的热情、积极也是让我一直跟着思八达 的重要原因。思八达还有一种思想，特 别让我印象深刻，不但要让员工挣钱， 还要传播智慧。 后来我逐渐地感觉到思八达服务 的不只是课程，就是我企业这边有什么 问题，思八达都会在第一时间有一个智 慧助理过来帮忙解决问题。07 年的时候， 我公司要举办一个年末的总结会，当时 不知道怎么弄，思八达的智慧助理来我 公司帮忙一起策划了这场总结会，在节 目的编排、表彰、讲话、主持等等环节 都是格外地精心设计。这次节目编排充 分调动了员工的积极性，打破了昔日死 气沉沉的气氛，还无形地解决了许多员 工矛盾，最让我感动的是员工自愿在下 班的时间参与所有节目的编排演练，最 后年末总结会呈现在我面前的景象我自 己都惊呆了，我万万没有想到，我这种 生产性企业的年末总结会也可以弄得这 么有声有色。有了这次体验，之后的每 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 一年我公司都会举办这样的年末总结会， 以便充分发挥员工的创造性思维，通过 几年的思八达智慧助理帮助，最近几年 公司的终结会员工已经可以自己来策划 了，并且有声有色。 思八达最近几年的课程也是一直 在变化，所有的变化都是围绕着老板的 困惑来的，可以说是我们这些企业老板 需要什么，思八达就卖什么样的课程。 思八达课多是更多精神层面的智慧吸引 我不断的在学习和完善的道路上前行。 最近去了思八达新的办公楼，我感觉到 那里不是思八达员工的一个办公场所， 而是所有企业老板的一个修道场所，只 要我有困惑了，在思八达公司去转一圈， 在某个凳子上坐一坐，思路就打通了。 老板都有累的时候，去思八达的办公场 地是跟买一场机票去某个景点转一圈完 全不同的一种放松。走进思八达我的心 自然就沉静下来了。思八达提供的服务 不是直接给你解决问题的答案，而是给 你提供一个场所和平台，让你自己来解 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 决自己的问题。用张亚峰老师的话来说， 八年前思八达 90%的客户的销售额都比 思八达高，现在思八达的销售额比 90% 的客户销售额都高，因为思八达一直在 解决老板想要解决的问题，思八达一直 在进步。 第一次认识玄总是在潜能开发的 课上，那个时候就觉得这个人头脑简单、 四肢发达，做什么事情愿意为朋友两肋 插刀，但不分对错，做事情欠考虑，遇 上事情从来不懂得去算计别人，只要他 人认定的事情是一股脑地扑上去，他要 对一个人好没有第二人能对他更好，他 要对一个人坏，没有第二个人能对他更 坏。 认识的第一年觉得玄总为人比较 粗暴，对员工非打即骂，更多的是考虑 一种商业的报酬，但是他做事情是格外 地执着和有责任心。记得那个时候，我 们很多学员上完课之后一起出去吃饭大 家还不怎么熟悉，他把爱人和孩子的照 片拿给我们看，当时我不理解，后来才 明白，这是老玄对家庭的一种责任，他 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 能做到随时随地想起他们。而我们更多 的想到的是自己。 老玄对朋友的好没得说，做事情 特别简单，随时随地都能想到帮人一把， 并且他做起事情来特别认真。他还特别 有号召力，只要经过他号召的事情，几 乎没有不成功的，有一次我们在饭桌上 吃饭他突然说，老陈是做印刷的，你们 谁手上有活，一人给点，你给多少，你 给多少；某某做保险的，你买多少万， 他买多少万，征求大家的意见，说完自 己买多少，立马就用头撞在了桌子上， 他的精神劲、整个人的状态总是影响着 身边的人。无形之中帮朋友成交了不少 生意。那个时候我是由心地想要去感谢 玄总，而不是给我单子的人。 大概半年的时间，玄总开始经营 思八达，那个时候我们周围的人就觉得 特别不理解，怎么就一大老粗能做与文 化传播相关的事情，后来他确实做了， 并且格外地坚持，今天看到老玄的改变， 我觉得意外也是注定的事情，因为他的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 责任感和执着，注定他要走到一个常人 不能去到的高度，老玄今日的成就可以 说遇见刘一秒老师是他人生的一个转折 点，让他在那样的一种文化氛围里，成 就了现在的他。 现在跟玄总见面的机会少了，但 每见一次都感觉这个人给人一种震撼， 身上的正能量特别多，让人想要变得积 极，他可能不说话，但是眼神里就能传 递出一种东西来。每次跟他见面，也是 没有商业来往，买卖关系，不是奔着事 情去的，大家聊完之后，回头去各做各 的事情。 思八达扭转了我的价值观。正如 一秒老师常说的那样：每个人生来身上 具有很多灵性，但是生活中的各种杂乱 使我们的思维混乱了，只有不断删除那 些无意义的东西，才能保持灵性。上完 思八达的前面几堂课，我茅塞顿开，我 的整个思维一下子变得清楚，我感觉到 我的人生又有了方向。如果说那时候我 要死了，思八达让我又重新活了一回， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 上完思八达的课后我感觉自己回到最原 始的清净，我想要再重新活一遍。 在接触思八达之前，我个人比较 内向，不愿意接触太多的人，也不大愿 意把事情交给别人去做，我也不放心让 别人去做，公司里大小的事情我都想要 亲力亲为，最后我把自己弄得很累，高 血压心脏病跟着开始袭击我。我还有一 个最大的弊病就是怕事情、容易烦躁， 在上完思八达的三玄课之后，我感觉自 己遇上事情，什么也不怕了，在处理家 庭、公司里各种事情上，我都感觉到游 刃有余。所以我觉得思八达实际上给了 我第二次生命。 我上完思八达的课大概两年时间， 我开始叫自己的爱人去上思八达的课， 记得当时爱人回答我：又要我听什么破 玩意课，乱七八糟的气氛我不去。后来 她是看到我的改变才愿意去听思八达的 课，在她接触了思八达之后，跟我一样， 只要有时间都会来听思八达的课，她现 在比我学习还积极。我和我爱人只要是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 思八达的课，我们的时间能够抽得出来， 我们都会去听课。如果思八达在沈阳开 课，我还会组织一些自己的员工去听课。 我自己认为思八达开启了我另外一种思 维方式，在家庭的事情上我现在都会主 动地同爱人商量，不再是自己一个独断。 在企业里愿意去成就更多的员工，让他 们感觉到自己的价值所在。用一句话说 就是之前活在那样的年代，我总是想着 怎么算计我的员工，让他给我创造多少 价值，因为我付给他报酬，最后弄得双 方都精疲力竭，学了思八达的课之后我 改变了思维方式，我开始去成我的员工， 实际上也最大程度地成就了我自己。现 在我心里轻松了，身体什么病也没有了。 接触思八达这么多年，企业还是存在一 些问题，但这不是思八达应该解决的， 就好像只要有人存在的地方就会有矛盾 存在一样，我感谢思八达带给我的这一 切。 思八达培训心得体会 4 月 28 日早上八点钟，我与恒远 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 装饰 15 位同仁来到了福成宾馆接受思 八达培训。由于是第一次参加思八达的 培训，所以对培训内容和形式充满了期 待，希望它是一场希望之旅，心灵盛宴， 经过一天的培训，果然没有令我失望， 这是一次开启智慧灵光，指明工作方向 的激情之旅。 此次培训的讲师是赵国 龙老师，题目是“ 中高层领导力引爆 ”。 从题目可以看出内容主要是针对“带团 队”这个方向展开，带团队就是带状态， 比团队就是比阵容，领导力的核心就是 影响力，影响力不是引导员工做什么， 而是引导员工自我引导。这段话清晰地 指出了带团队的精髓，使我茅塞顿开， 整个思维一下子变得清楚，我感觉工作 内容又有了新向。要想带好团队，首先 要懂得每个人的特点，了解人性，满足 人欲，升华人心。1.大部分人是奴性思 维是混日子，其实这也是一群可怜人， 生活、工作都没有方向，如果不改变， 就会浑浑噩噩终其一生。对于身边的这 种人，我觉得我应该主动帮助他们，为 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 他们传播正能量。开启他们的智慧，发 掘他们的潜力，激发他们的斗志，帮助 他们对自身的价值观和生活方式有重新 的规划。2.一部分人认为给自己干，是 买卖思维，包括我自己过去也是这种思 想。原以为这是一种比较高的境界了， 其实还是差很远。如果只有等价交换的 思想，那就不会进步，不会向上，只有 物超所值的付出，才会有超越的结果。 在自己努力进步的同时，要和同仁们一 起互勉互励，共同前进。3.一起干，做 事业，这才是境界。只有认可老板，认 可行业，认可团队，一起认真、真心做 一件事业，才能成就自我，互相成就。 此次培训老师还讲了：机制、持续、信 念等内容。每个环节都很生动细致，由 生活中的例子，由浅入深，环环相扣。 如同赵老师所讲，不是每个内容都会对 你有所帮助，让你感兴趣，但是总有一 个点能让你收获多多，触动心灵。培训 中有两点让我记忆深刻。第一：机制。 在这一板块中，老师讲解了晋升机制 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 见习机制排名机制机制升级为约定 重奖机制期权机制六个方面。这与 我们企业当下推出的内部市场化机制相 吻合，有了老师这六方面的指导，使我 对机制有了清晰地认知，更有了进一步 的认可。同时指导我们在实施过程中要 有持续性，但是单调的事物不能持续。 当听完这个环节，我对自己下一步的工 作有了一个小的规划。目前我正在筹划 员工的业余文体活动，开始的计划都是 很常规的活动。老师给了一个提示：惊 喜不断，先易后难，一目了然。虽然这 是业绩目标的提示，但是我也可以拿来 借鉴。活动的安排要不断创新，惊喜不 断，这样才能更好地调动大家的参与性， 并且期待每一次的活动。第二：影响力。 作为领导者，要用自己坚定地信念去以 身作则，去带动，传递加持基层员工。 现场有几个互动环节给我留下了深刻的 印象。老师给大家放了一段视频，内容 是一个父亲一生哺育儿女，由年轻到老 年的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 缩影，看完之后我十分激动，泪 眼朦胧。我们每个人都是儿女，也会是 别人的父母。作为儿女我们应该在生命 力最旺盛的时期努力使自己攀升，绽放 自己，以取得更大的成就回报父母，孝 敬父母；作为孩子的母亲，更应该为孩 子而努力创造一个好的受教育的环境也 为孩子做一个正能量的榜样。这个环节 老师要求我们上台分享，我第一个走向 了台前，接着我的伙伴唐春雨也上台， 我感到很欣慰。能跟现场一两百人一起 分享我们的心声，足以证明我们的优秀 与强大，这就是我的成长，我的影响力， 我要把这份影响力带回公司，带回工作 中，帮助大家一起成长。 在整个活动中，我们的家人有 6 人上台发言，4 人上台跳舞，是现场表 现力做活跃最出色的团队，我为自己是 这么棒的团队的一员感到自豪；家人们 的台上展示除了锻炼自己也推销了公司， 现场有 2 家企业的经理主动和我联系递 名片，都对我说恒远做的很大很好，我 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 为能在恒远这个平台发展而感到荣耀， 是平台成就了我；同时我也深深的感恩， 是邵总，于总给了我这次学习的机会， 让我成长；是赵国龙老师给了我智慧灵 光，指引我前进的方向；是我们优秀的 团队成员的共同努力，获得了良好的口 碑和荣誉