关于公开招聘第一批职业化工会干部的意见

关于公开招聘第一批职业化工会干部的意见 为推进我市工会干部职业化进程，建立竞争择优、充满活力 的用人机制，推动工会工作创新发展，根据中华人民共和国工 会法、 企业工会工作条例和辽宁省总工会有关精神，结合我市 实际，现对全市公开招聘第一批职业化工会干部工作，提出如下 意见。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为 指导，全面落实科学 发展观，认真贯彻“ 组织起来、切实维权 ”的工作方针，加强领导， 精心组织，勇于实践，稳步推进，不断完善和创新基层工会主席 产生机制，有效保护基层工会主席合法权益，不断增强基层工会 组织的凝聚力和吸引力，推动基层工会和谐发展。 二、基本原则 按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在全市范围 内公开招聘第一批职业化工会干部。 三、名额及岗位 本次共招聘职业化工会干部 8 名，其中：盘山县 2 名，大洼 县 2 名，双台子区 2 名，兴隆台区 2 名。 岗位为街道、工业园区、行业（产业）工会，非公企业工会联 - 2 - 合会及职工人数较多的社区工会。 四、招聘对象 具有我市常住户口，依法享有政治权利的公民。 五、条件和资格 （一）政治素质好，事业心强，热爱工会工作，有一定的政策 理论水平和文化素养。 （二）具备一定的口头表达、文字写作和组织协调能力。 （三）大专及以上学历。 （四）有 1 年以上社会实践经历。 （五）年龄男 50 周岁以下（1960 年 3 月 31 日以后出生），女 45 周岁以下（1965 年 3 月 31 日以后出生）。 （六）身体健康。 六、方法步骤 发布招聘公告、报名、资格审查、体检等参照公务员录用相 关标准执行，由各县区公开招聘领导小组自行组织实施。 笔试由市总工会统一组织。面试由市总工会和县区共同组织。 七、管理及待遇 考察试用。职业化工会干部试用期为 6 个月。按照谁使用、 谁管理的原则，试用期间由所在单位进行考核，对履行工作职责 到位，职工会员反映较好的，试用期满后由各县区和试点单位出 据鉴定，并报市总工会备案后方可参加民主选举；如果工会干部 在试用期间有严重违规行为、职责不到位、职工会员不认可现象 之一者，县区总工会向市总反馈并备案后，取消其职业化工会干 部资格，不再参加民主选举。 民主选举。试用期满，参照工会法、 中国工会章程有关规 定参加民主选举。当选者聘用合同期限为 3 年，可续聘。 聘用待遇。职业化工会干部聘用待遇按我市相关政策执行。 工资由市财政和县区配套。各类保险和住房公积金等参照国家有 关政策执行。 八、组织领导 1、加强领导。招聘职业化工会干部是今年的重点工作之一， 各级工会组织和劳动保障部门要高度重视此项工作，并把该项工 作作为提高企业工会工作水平、扩大工会组织影响力、构建和谐 企业的一件大事、要事来抓。为加强对此项工作的领导，市总工 会与市劳动和社会保障局联合成立了盘锦市公开招聘第一批职 业化工会干部工作领导小组，各县区也要成立相应组织，保证工 作顺利进行。 2、定期督导。县区总工会负责督促检查职业化工会干部工 作完成情况，特别是对职业化工会干部的到岗情况、工作日志、 工作开展情况、工作成效进行抽查，听取所驻单位干部职工的意 见。市总工会将定期检查职业化工会干部工作情况，针对工作中 - 4 - 遇到的困难和问题，做好服务保障工作，创造工作条件，保护、调 动和发挥职业化工会干部的积极性和创造性。 3、总结经验。公开招聘职业化工会干部是一项政策性强、涉 及面广、操作难度大的工作，要加强调研，认真总结选派职业化 工会干部在发挥作用方面存在的问题和不足，为更好地推动此项 工作提出建设性意见。要培养选树好不同类型、不同层面的典型， 整合资源，优化工作措施，积极稳妥地予以推进。 附：盘锦市公开招聘职业化工会干部报名登记表 主题词：公开招聘 职业化 工会干部 意见 主送：各县（区）总工会、劳动和社会保障局 盘锦市总工会办公室 2010 年 3 月 2 日印发 （共印 20 份） 盘锦市公开招聘职业化工会干部报名登记表 姓 名 性 别 民 族 出 生 年 月 籍 贯 政 治 面 貌 参加工 作时间 职 称 健 康 状 况 照 片 学 历 毕业院校及专业 手机 现工作单位 联 系电 话 固定电话 所报考 县 区 身 份 证 号 家庭住址 个 人 简 历 家庭 成员 及主 要社 会关