政风行风建设工作月报表

政风行风建设工作月报表 填报单位 上杭县劳动和社会保障局 填报时间 2013 年 1 月 工 作 内 容 完善各项规章制度，进一步明确职责、规范管理， 严格执行窗口单位受理投诉举报登记管理、工作考评， 自查整改、工作责任追究等制度，确保人员与群众贴 心、工作让群众满意。开通了政策咨询和投诉举报电 话，在局机关大楼 LED 显示屏上将养老、医疗、就业 等最新信息进行公开。 存 在 问 题 无 主要 领导 审核 意见 政风行风建设工作月报表 填报单位 上杭县劳动和社会保障局 填报时间 2013 年 2 月 工 作 内 容 简化办事程序，争当爱民惠民的典范，立足工作 实际，简化办事程序，接受群众监督，同时组织人员 深入社区、学校和家庭，为孤寡老人和残疾人办理城 乡居民社会养老保险，有效解决办事难的问题。 存 在 问 题 医保住院报销时间较长，特别是外伤报销时间长； 城居保死亡注销手续麻烦，部分村民因遗失火葬场火 化证明导致无法及时办理注销手续。 主要 领导 审核 意见 政风行风建设工作月报表 填报单位 上杭县劳动和社会保障局 填报时间 2013 年 3 月 工 作 内 容 全面开展城乡居民社会养老保险工作，组织乡街 召开城乡居民社会养老保险工作交流会，会上讨论分 析工作中存在的困难和问题，进一步规范业务经办流 程。 加大社会保 险扩面征缴力度，组织工作人员 深入企业、社区、学校宣传社保政策，使城镇职工养 老、失业、医疗、工伤、和生育保险覆盖面不断扩大。 存 在 问 题 部分企业负责人社保意识较差，不愿积极参保； 一些企业因经营效益不佳，不能及时上缴社会保险费； 个别企业只顾眼前利益，漠视职工的长远利益和社会 责任，千方百计躲避缴费义务。 主要 领导 审核 意见 政风行风建设工作月报表 填报单位 上杭县劳动和社会保障局 填报时间 2013 年 4 月 工 作 内 容 加强服务窗口建设，一是规范各个服务大厅硬件 设施，设置合理，配置了电脑、打印机等硬件；二是完 善窗口规章制度，做得制度上墙；三是认真执行岗位 责任制、限时办结制等制度，要求工作人员做到热情 服务，依法行政；四是认真办理投诉建议，开设投诉 信箱，对投诉件认真受理、及时反馈，做到能办的事 情马上办，有困难一时解决不了的，做好详细说明， 并力争尽快解决，无法办理的做好政策的宣传解释工 作。 存 在 问 题 无 主要 领导 审核 意见 政风行风建设工作月报表 填报单位 上杭县劳动和社会保障局 填报时间 2013 年 5 月 工 作 内 容 召开动员会议，传达学习关于印发 的通知 （杭纠办20134 号）精神，对政风行风评议工作进行 广泛宣传，提高干部职工对政风行风评议工作的认识， 了解政风行风评议工作的意义、方法和内容，积极参 与民主评议政风行风工作。 存 在 问 题 无 主要 领导 审核 意见 政风行风建设工作月报表 填报单位 上杭县劳动和社会保障局 填报时间 2013 年 6 月 工 作 内 容 对下属各中心进行检查，检查政务公开和依法办 事项目。主要查是否认真履行公开责任、是否在政策 法规、办事流程、办理时限、服务承诺等方面做得应 公开尽公开；是否履行职责，严格依法办事，有无滥 用职权、执法不严、办事不公。 存 在 问 题 无 主要 领导 审核 意见 政风行风建设工作月报表 填报单位 上杭县劳动和社会保障局 填报时间 2013 年 7 月 工 作 内 容 采取走访调查、召开座谈会、发放问卷调查等 方法，对政风行风建设情况进行广泛、深入的调查。 组织 召开服务对象和政风行风监督员座谈会，面 对面的倾听大家的意见。 存 在 问 题 劳动保障部门人员少，事情多，尤其是基层劳动 保障工作条件差。 主要 领导 审核 意见 政风行风建设工作月报表 填报单位 上杭县劳动和社会保障局 填报时间 2013 年 8 月 工 作 内 容 对下属各中心的服务质量和制度建设进行检查。 主要查服务态度是否端正，便民利民措施是否落实， 有无“ 进门难 、脸难 看、话难听、事难办 ”和刁难群众、 办事效率低下等问题；内部管理和监督制度是否完善， 政风行风建设责任制度是否落实，对群众反映问题的 受理、整改和反馈机制是否建立。 存 在 问 题 劳动保障执法人员少，劳动监察执法力量薄弱， 难以适应工作的要求。劳动监察执法缺少过硬的手段。 主要 领导 审核 意见 政风行风建设工作月报表 填报单位 上杭县劳动和社会保障局 填报时间 2013 年 9 月 工 作 内 容 各股室和各中心负责人走进社会、社区、乡镇， 进行现场集中评议，向社会各界征求对劳动保障工作 的意见和建议，围绕群众提出的热点、难点问题进行 面对面交流，解决实际问题，取信于民。 存 在 问 题 民营企业、个体工商户不签订劳动合同、拖欠工 资、延长工作时间的问题仍存在。有的劳动者怕失去 工作岗位，或因维权意识差，诉求只是欠缺，不敢提 出维权的基本要求。一些灵活就业人员担心签订了劳 动合同会约束自己的自由，养老保险不能连续计算和 带走，不愿签订劳动合同。 主要 领导 审核 意见 政风行风建设工作月报表 填报单位 上杭县劳动和社会保障局 填报时间 2013 年 10 月 工 作 内 容 召开政风行风评议大会，上级主管部门、评议代 表等就我局政风行风建设中存在的问题进行听证对 话，针对反映出来的问题、意见和建议，进行认真汇 总、梳理。 存 在 问 题 就业和再就业形势严峻，劳动力整体素质偏低， 技能人才短缺。大部分失业人员由于职业技能素质不 适应而难以就业；社会保险覆盖不全，购买社会保险 的企业普遍注重养老、工伤保险，而对其他险种不关 心，民营企业和个体工商户参保率较低。 主要 领导 审核 意见 政风行风建设工作月报表 填报单位 上杭县劳动和社会保障局 填报时间 2013 年 11 月 工 作 内 容 先行整改。在民主评议政风行风过程中对存在的问题 进行整改，按照“谁 主管谁负责” 和“管行业必须管行 风” 的原 则 ，认真落 实整改措施，同时坚持从制度上 巩固整改成果，进一步完善制度，建立长效机制，创 新工作机制、简化办事程序。 存 在 问 题 无 主要 领导 审核 意见 政风行风建设工作月报表 填报单位 上杭县劳动和社会保障局 填报时间 2013 年 12 月 工 作 内 容 我局根据政风行风建设和行风评比工作的开展 情况，在劳动保障系统进行了政风行风建设工作考核 评比，并对工作先进的部门进