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文档简介
萧县人民医院 2014 年度 9 月份政风行风热线 上线预案 1,上线人员名单; 直播嘉宾; 职务 县人大副主任、院长 姓名 许继侠 职务 党总支书记、副院长 姓名 何祖龙 职务 副院长 姓名 王凯歌 职务 医务科主任 姓名 马新鹏 候播嘉宾; 职务 宣传 副股 长 姓名程立峰 2 上起督办问题办理情况简要回馈;【未办理的说明 原因及办 理方式】 无 3 本期如无电话切入准备内容;【职能业务介绍,阶段性工作或新 政策解读,避免与上期重复】 萧县人民医院检验科介绍 萧县人民医院检验科是集医、教于一体全方位综合 性实验中心,全科共有专业技术人员 27 人,其中高级专 业技术人员 1 人,中级专业技术人员 15 人,初级专业技 术人员 10 人,其中,本科生 4 名,大专以上学历人员占 全科人员的 93%。它是以肿瘤辅助诊断,细菌检验为特 色的大型医学检验中心。目前,检验科包括门诊化验室、 生化室、临检室、免疫室、微生物室、血流变,微量元 素室,分子生物学实验室,。拥有一大批国际一流大中 型试验设备,为全院病人及周边社区提供 24 小时检验服 务,我们始终以“质量是检验的生命”作为科室的口号, 始终以为临床和病人提供更好服务为最终目标。我们检 验科的全体工作人员郑重向您承诺:以精湛的技术,准 确的报告,真诚服务于各位患者。 检验科现在全面完成全自动化建设,正迅速迈向信 息化、网络化管理系统,全科所有设备、工作站计算机 联网,检验结果实时向临床传送,门诊检验单自助打印、 住院检验集中统一发放报告单。在开发高新技术、保证 检验质量、提供快捷优质服务等方面迅速发展,得到社 会、医院和患者的共同认可,效益显著。 目前科室拥有的大型设备主要有:日立全自动生化 3 分析仪 7180、4800 测速的美国贝克曼公司 AU5821 全自 动生化分析仪;Sysmex 全自动五分类血球分析仪 2 台 (XT2000i、XT800);Sysmex CA-7000、CA-550 血凝仪; 美国贝克曼全自动电化学发光分析仪;法国梅里埃全自 动细菌鉴定药敏仪及血培养仪;赛科西德的全自动血流 变仪 CO2 培养箱、生物安全柜、低温离心机、低温冰箱 等。 目前检验科检诊项目已达 400 余项,其中肿瘤标志 物及细菌的检测凭借其在方法多、项目全成为我科最大 的专业特色。 随着医疗改革的深入,为提高服务质量,满足病人 的需要,本着“以人为本”的理念,我们率先在门诊开 展“生化速检”,向病人承诺:可将肝、肾功能、血糖 等几十项试验在两小时内回复结果给病人。快速、准确 的“速检”节省了病人的时间和开支,疾病得到快速诊 治,深受病人和医生的欢迎,取得明显的医疗、社会与 经济效益。经过几年发展,我科 90%以上的试验都能当 天检验出结果,受到患者好评。 质量是检验的生命,坚持做好室内质量控制和室间 质评工作是我们工作的关键。我科多年来一直参加安徽 临检中心的室间质评,成绩优秀,得到同行们的认可。 我科还是宿州卫校及淮北卫校检验专业的实习基地, 每年有 10 左右名进修和实习生来学习,发表论文 3 余篇。 本着“一切以病人为中心”的宗旨,在医院的领导下, 我科全体工作人员将以更大的热诚,提供准确、及时、 高效、优质的服务,不断创新、不断前进。 (2)麻醉药品、精神药品管理 1、开具麻醉药品、精神药品使用专用处方。 2、具有处方权的医师在为患者首次开具麻醉药品、第一类精神药品处 方时, 应当 亲自诊查患者,为其建立相应的病历,留存患者身份证明复印件, 要求其签署知情同意书(附后)。病历由医疗机构保管。 3、麻醉药品注射剂仅限于医疗机构内使用,或者由医疗机构派医务人 员出诊至患者家中使用。 4、医疗机构要求使用麻醉药品非注射剂型和第一类精神药品的患者 每 4 个月复诊或者随诊一次。 5、麻醉药品非注射剂型和第一类精神药品需要带出医疗机构外使用 时,具有处 方权的医师在患者或者其代办人出示下列材料后方可开具麻醉 药品、第一 类精神药品处方: (一)二级以上医院开具的诊断证明; (二)患者户籍、身份证或者其他相关身份证明; (三)代办人员身份证明 医疗机构应当在患者门诊病历中留存代办人员身份证明复印件。 6、麻醉药品、第一类精神药品注射剂处方为一次用量;其他剂型处方 不得超过 3 日用量;控缓释制剂处方不得超过 7 日用量。 7、第二类精神药品处方一般不得超过 7 日用量;对于某些特殊情况, 5 处方用量可适当延长,但医师应当注明理由。 8、为癌痛、慢性中、重度非癌痛患者开具的麻醉药品、第一类精神药 品注射剂处方不得超过 3 日用量;其他剂型处方不得超过 7 日用量。 9、对于需要特别加强管制的麻醉药品,盐酸二氢埃托啡处方为一次用 量,药品仅 限于二级以上医院内使用;盐酸哌替啶处方为一次用量,药品仅 限于医疗机构内使用。 10、麻醉药品处方至少保存 3 年,精神药品处方至少保存 2 年。 4 群众可能咨询,投诉的热点,难点问题;【以一问 一答形式梳理 出日常工作中碰到的热点,难点问题】 问题一:县医院卫生条件差,设备陈旧。 我院已有 64 年的历史,现址规划不合理,规模偏小,就诊空间严重不 足,目前的环境的确不能满足群众的就诊需求,随着新农合政策的实施和 全民医保,人民群众医疗需求的不断增长,就诊人数日渐增多,人流量、车 流量越来越大,上下班时间经常堵车,再加上个别病人乱扔垃圾,所以出现 脏、乱、差现象。目前,院领导也高度重视,一方面和萧县保洁公司签订了 合同,增加保洁人员数量,每天都有三、四十人打扫卫生,并及时清运垃圾, 且加强了监督检查工作,对保洁人员进行了培训,努力改善现有环境。同时, 正在进行车辆管理工作。 问题二:医务人员服务态度差 我们医院要求医务人员一律文明用语,每一个诊疗服务环节都要体现 “以病人为中心 ”的服务 理念,一 经发现服务态度差问题,我们首先向病患 表示歉意,并对相关人员进行通报批评及教育。我们会继续加大力度广泛 教育整顿服务人员的规范用语及服务行为,严禁这类现想再次发生。 问题三:医务人员水平差 针对病人反映的医务人员水平差问题,我院近年来以“等级医院评比” 活动为契机,重点开展医务人员业务素质和医疗技术水平的培训和考核, 采取远程教学,多媒体影像学习,模拟操作理论及技能考核,知识竞赛形式, 确保医务人员全面掌握基础理论,基本知识和基本技能。而且提高了招聘 医务人员的学历要求,(医生要求正规院校本科以上, 护士大专以上),每年 定期选派医生护士去三甲医院进修,努力争取全面提高医务人员的临床服 务水平。 医德医风建设是医院管理的一项重点工作,更是医院思想工作的重中 之重,直接关系到医院的形象,生存发展及广大患者的健康和生命 一、我院一直把医德医风建设放在医院建设管理的第一位。为提高我 院的医疗服务质量,更能贴近患者需求,我院定期向住院患者及家属发放 “满意度调查 表” ,从 调查 表反馈的信息中找出病人不满意的地方及时的做 出改正和改进。 二、建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话 5021043(外线) 8010(内线), 设立意见箱,及时接待处理投诉,设立每星期四为院长接待日, 由院长现场解决所出现的问题。 三、向社会公开医院的八项服务承诺:1、亮出党员身份,不让党的形象 在我这里收到损害。2、端正医德医风,不 让 不良风气在我这里产生。3、视 病人如亲人,不让患者在我这里受到冷遇。4、树立家园意见,不让医院声 誉在我这里降低。5、提高诊疗技术,不 让医 疗差错在我这里发生。6、自觉 爱岗敬业,不 让失职行为在我身上出现。7、降低医疗费用,不让不合理处 方在我笔下开出。8、 坚 持廉洁行医,不 让红 包回扣在我身上发生。 7 四、加强医护人员的医风医德教育学习。 五、建立监督机制,加大查处力度。 对于违反规定的依法依制度严肃处 理,把医德医风建设同个人的晋职,晋级, 奖 金结合起来。 通过以上措施,逐步改善医患关系。 (4).办 理第二代残疾 证所需材料及时间: 鉴定时残疾人本人需前来,携带残疾人本人身份证,未满十八岁携带 本人户口本,二寸彩色照片 4 张,肢体残疾、五官残疾、智力残疾,在萧县 人民医院,每周三办理, 肢体残疾携带近期(不超过半年以上)检查的片子及病历(直观截肢除 处):五官(言语、听力、 视力)残疾,携 带市级别 医院检查单及病例。 (视力残 疾,直观摘除双眼球除外)。精神残疾,需前往宿州市第二人民医院(宿州市 精神病院)鉴定,并自行将精神鉴定表送往残疾人联合会。 (5).医院收费和记帐是根据什么来决定的? 萧县人民医院所有收费标准,均根据安徽省物价局和安
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