关于校学生会人员流失原因的调查问卷

关于校学生会人员流失原因的调查 问卷 亲爱的同学： 您好！此问卷旨在了解兰州大学 11 级本科生退出学生会的情况及原因，希 望能够得到您的大力支持与合作。本问卷采用匿名方式，问卷答案没有对错之 分，您只需根据自己的实际情况在括号中填写答案即可。调查结果仅供统计分 析与研究情况使用，您提供的任何信息我们都将予以严格保密，不会对您造成 任何影响，请放心填写。感谢您的协助与支持！ 兰州大学学生会调研部 一、基本信息 1. 您的性别：（ ） A.男 B.女 2. 您的专业性质：（ ） A.文史类 B.理工类 C.医学类 二、请您根据自己的实际情况选择合适的选项，未标明多选的题目均为单选题。 1. 您是否了解学生会的各项活动？（ ） A.对于所在部门和其他部门的活动都很了解 B.只了解自己参加过的活动 C.完全不了解 D.不关心这些 2. 您当初选择参加学生会的理由是什么？（ ） （可多选） A.锻炼自己的能力，展现自我，这对以后的学习和工作都很有用 B.广交朋友，提升交际能力，获得人脉资源 C.我对所参加部门的工作很感兴趣 D.为了加学分 E.闲得无聊，打发时间 F.（其他） _ 3. 您觉得在同学们的学习生活中，学生会最应该扮演的是什么样的角色？（ ） A.同学们和校方之间沟通的桥梁 B.为学校或学院争得荣誉的途径 C.同学们锻炼与发展的舞台 D.同学们互相交流沟通的平台 E.（其他） _ 4. 您认为目前学生会的成员们能否做到真正代表同学们的切身利益？（ ） A.能 B.部分成员可以做到 C.不能 D.无所谓 5. 您对目前学生会的工作和活动满意吗？（ ） A.满意，学生会所做的工作很有意义 B.一般，但目前其工作影响力有待提高 C.不满意，影响力太差，劳民伤财 D.无所谓，我已经退出学生会了 6. 您认为学生会现有的部门设置合理吗？（ ） A.合理，可以有效分配工作 B.还行，不会影响工作 C.不合理，各部门的分工太不平衡 D.无所谓 7. 您认为您工作过的部门中，成员互动情况及对工作的影响如何？（ ） A.互动频繁广泛，有效提高了工作效率 B.一般，但不会影响到工作 C.互动有点少，工作有些阻力 D.气氛很差，工作没法正常进行 8. 您工作的时候与上级沟通的情况怎样？（ ） A.沟通很容易，效果很好 B.沟通情况一般 C.沟通有点困难，没法做到相互了解 D.几乎无法互相沟通 9. 您认为目前学生会面临的问题或者硬伤是什么？（ ） （可多选） A.内部气氛冰冷，行政化过于强烈 B.学生会成员的工作积极性不高，部门的工作效率太差 C.举办活动形式过时，没有吸引力 D.学生会的工作得不到同学们较为广泛的支持，影响力不够 E.学生会部门之间、部门内部成员之间缺乏沟通 F.学生会成员自身态度不端正，或工作能力不足，不能负起应有的职责 G.（其他） _ 10. 您认为学生会最应该在哪方面提高总体素质？（ ） A.组织纪律性 B.工作透明度 C.成员的互动 D.工作的效率 E.（其他） _ 11. 您退出学生会的原因主要是什么？（ ） （可多选） A.课余时间大部分被工作占用，自由支配的时间太少 B.学习压力太大，如果我继续在学生会工作就有挂科的危险 C.我工作的部门气氛较差，缺乏交流和沟通 D.我觉得在学生会锻炼不了自己的能力，继续留在学生会没有意义 E.学生会的实际情况和我预期中的相差太远 F.（其他） _ 12. 假设您有再参加学生会的机会，您会选择回到学生会吗？（ ） A.会 B.需要考虑 C.不会 D.无所谓 13. 您认为参加学生会之后您的各方面能力有提高吗，如果有，具体体现在哪 些方面