房务部洗衣房领班_第1页
房务部洗衣房领班_第2页
房务部洗衣房领班_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

房务部洗衣房领班述职报告 尊敬的酒店领导: 我是洗衣房领导包建英,在洗衣房工作已有 5 年左右。在此我要 感谢在工作中一直支持我帮助我的领导,我会将以百倍的热情,全身 心的投入到实际工作中,高效圆满完成领导赋予的工作任务。在 2010 年这一年的工作中,主要围绕着开源节流、降本增效、提升服务品质 为中心开展工作。 一、在洗衣基础管理工作中,能够严格执行上级领导的安排,为员工 树立二线为一线服务思想为基础,狠抓基础管理,灭亡做了以下几项 工作: 1、调整和协调了棉织品的回收洗涤程序和流程,大大节约时间简 化手续提高工作效率。 2、调整了洗衣房员工上班班次和时间,让工作可以在单位时间完 成最大工作量,结束洗衣房加办加点的状况。提高洗涤烫效率 节约了能耗,如提前时间上班,利用低峰的电,这样就节约了 电的费用,同时, 协助工程部人员将烘箱及烫平机装上电磁阀, 在蒸汽费用上也节约了不少。将即将暂时失去使用价值的布草 以及客衣,用最科学经济的方法,恢复其使用价值,延长布草 使用寿命。 3、制定并实施了洗涤各类布草投料标准和相应登记制度,有效控 制物料消耗。规范了各类布草洗涤流程和标准。 4、设立了洗涤设备维修保养记录,有效控制设备的非正常维修。 5、制定并张贴了所有洗涤烫设备安全操作规程,有效控制因设备 操作不当造成安全事故。 6、到 2010 年 12 月底,一共接了三家酒店的布草,为酒店创收月 最高营业额 2.2 万余元。 二、存在问题以及整改措施 一年来,尽管我在做好自己的本职工作付出了很大的努力,但仍 存在许多不足。 1、对服务和管理的理论知识储备不够。 2、工作开拓创新不够。 3、在工作中对细节问题考虑不够。 4、对布草洗涤质量检查不到位。 5、对于劳动纪律方面管理不够严格。 针对上述问题,我将从以下几方面着手,于以整改。 1、加强理论学习,进一步提高自身素质。 2、工作创新,转变工作思路,集中精力,解决好工作中存在的个 个问题。 3、采取过硬措施,确保工作质保量完成。 4、加强对员工的督促。 5、加强对员工的各项管理。 衷心感谢各位领导一年来对洗衣房工作的支持监督,指导以及对 我个人的帮助。我将认真地总结经验,发扬成绩克服不足,一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论