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文档简介

驾驶员安全运输考核及奖惩规定为加强道路危险货物运输安全管理、维护正常运输秩序、保护环境及维护道路危险货物运输当事人的合法权益。特制定本规定。一、 认真学习并严格遵守各项规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，正确使用劳动防护用品。维护各种安全防护消防设施，熟悉掌握相关腐蚀品、危险品的运输规定和要求。做好危险货物装卸过程中的监督检查工作，确保货物在运输过程中不丢失、不损坏。若不按规定配带劳保用品，发生安全事故，行车中发生交通事故、超速行驶的，责任自负，医药费自理，并处以100-1000元不等的罚款。二、 加强汽车管理，充分保证汽车运输能力和车辆完好率。做到行车有调令、运输有计划、消耗有定额、成本有分析、考核有记录、安全有措施，严格执行行车前、行驶中、收车后的“三检”制度，杜绝车辆带病行驶。每个人都应对自己驾驶的车辆进行定期的维护和保养，保证每台车的性能处于最佳状态；保证车容车貌的整洁，车内清洁卫生；保证正常出车，并时刻注意做好安全工作，按时完成任务。若发现车辆安全隐患不报、不予维修，导致车辆无法正常运营者，所导致的责任，按厂家追究责任自负，车貌不整、车内脏乱，每次处100元罚款，公司不定期抽查。三、 为做到每位驾驶员及押运员，平等、互惠互利、劳有所得、安全运输的原则。若每台车在当月运输中，没有任何违章操作、安全事故、任何交通事故、车容车貌整洁、劳保用品配带整洁合理，公司特制定2000元的安全奖金平均分配。若有一台车或一个人违反上述规定，本月安全奖金全额取消。四、 考勤制。每天早上8:30分必须到场，迟到者罚款50元（除特殊原因）。若有突发事件不能按时上班的，应提前2小时向有关主管请假并递交请假条，有事请假的应提前3天向公司主管递交请假条，待公司批准后执行。如每月累计请假1-3天的，按天数扣除日工资；每月累计请假3-5天的，扣除当月绩效奖金50%，并按天数扣除日工资；每月累计请假5天以上的，取消当月绩效奖金，并按天数扣除日工资。每人扣除下来的款，由公司以奖金形式发放给当天的带班司机。五、 在硫酸装卸造作期间，必须做好相应的配合工作，搞好与厂家工作人员的关系。做到相互照应，有事及时上报，如若不报所导致的硫酸外泄事故，并未及时查看清理现场，因个人原因延误时间不及时清理所造成的他方损失，由当事人全权负责。公司并处以100-1000元不等的罚款。六、 不准在禁止吸烟的厂家现场吸烟。违者按厂家规定处罚，公司并处以100-200元的罚款。全部由当事人承担。七、 树立公司良好的形象以及个人
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