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文档简介
关于大学生本科毕业后规划的调查报告 前言 当我们放下高考的重担走进大学这座传说中的“象牙塔”时, 才发现摆在面前的是大学生活所带来的迷惘以及四年后更为残酷的 社会竞争。在这个知识爆炸、竞争日趋激烈的社会,考研,出国, 还是工作?每个大学生心中都应该有对自己未来人生的一个简单规 划,凡事“预则立,不预则废” ,清楚地认识自己的内外部条件,作 出合理的规划,并坚定地实施,才能在未知的道路上增添一份胜算。 一、调查目的:了解大学生对本科毕业后自己人生及职业的期望和 规划。 二、调查方式:调查以匿名问卷的方式进行,对问卷进行统计分析, 得出结论。本次调查共发放问卷 100 份,收回 90 份, 其中有效问卷 84 份。 三、调查对象:在校本科生 四、数据整理 1、毕业后打算: 考研 45 53.57%继续深 造 出国 21 25% 直接就业 28 33 33% 大多数大学生还是选择在本科毕业后继续深造,近年来越来越多的 同学选择出国留学,但总体来说,还是以考研居多。在选择继续深 造的同学中,除了个别是因为父母要求外,大多数都是为了增加专 业知识,提高竞争力。 2、工作城市: 上海 33 39.29% 其他一线城 市 30 35.71% 二三线城市 14 16.67% 国外 7 8.33% 希望留在上海、北京、天津等一线城市工作的同学占了绝大多数, 其次是二三线城市,而想出国工作的同学并不多。 3、就业单位: 国家机关 21 25% 国有企业 14 16.67% 外资企业 28 33.33% 私营企业 42 50:% 自主创业 7 8.33% 其他 7 8.33% 私营企业是最受大学生欢迎的就业单位,占了 50%的比例,其次是 外资企业和国家机关,而选择自主创业的则不到 10%。 4、第一年期望月薪(人民币): 10002000 0 0% 20004000 49 58.33% 40008000 21 25% 800010000 7 8.33% 10000 以上 7 8.33% 对于工作第一年的期望月薪,近 60%的人选择了 20004000 人民币, 也有小部分的人期望得到 8000 甚至 10000 以上的高月薪。 5、对单位待遇或岗位不满意时: 欣然接受,认真 工作 42 50% 勉强接受,骑驴 找马 35 41.67% 果断拒绝,另寻 它职 7 8.33% 90%左右的人表示即使单位待遇或岗位不能满足自己的预期要求时 也可以接受,这说明大家对就业的态度还是比较冷静和理智的;但 也有小部分人表示不能接受。 6、获得工作的途径最可能是: 招聘会 70 83.33% 父母亲戚帮助 7 8.33% 职业介绍所 0 0% 竞争来校招聘的 岗位 7 8.33% 网上信息 0 0% 认为自己获得工作的最可能途径是招聘会的(包括公务员考试等) 占了大多数,获取工作的途径依旧比较集中和单一。 7、大学阶段为就业所做的准备: 多拿证书 56 66.67% 参加学生会或社团工 作 21 25% 社会实践,如实习、 兼职 28 33.33% 好好学习,掌握技能 56 66.67% 大多数同学都在大学阶段为自己未来就业做了一定的准备,比如计 算机等级、英语四六级等各类证书,参加学生会会、社团工作以及 社会实践等增强自身能力,同时掌握好专业知识也成为绝大多数人 的共识。 五、调查分析 1、留学依旧热门 考研仍是主流 随着中国对外开放的不断加强以及家庭经济状况的改善,越来越多 的学生选择出国留学,开阔视野和国外较好的学习环境成为大学生 选择出国的主要原因,国外大学先进的教育设备、良好的教学氛围 深深地吸引着大学生们。但因为出国留学存在诸多限制,比如昂贵 的学习和生活费用,语言障碍和文化隔阂等,考研还是占据了主流 位置。大部分同学选择考研都是为了增加专业知识,提高竞争力, 但也有一部分人是为了逃避激烈的社会竞争。大学生应当冷静理智 得选择本科毕业后的主导方向,如果选择直接就业,就应当在本科 期间就做好充分的准备,积极参与各种社团活动和社会实践,提早 接触社会、适应社会;如果选择继续深造,就应合理规划,在充分 掌握理论知识的同时,也要适当参与实践活动。 2、一线城市受欢迎 企业更加吸引人 上海、北京、天津、广州、深圳等一线城市始终是最受大学生欢迎 的几大就业城市,发达的社会经济、完善的基础设施、广阔的发展 空间、较多的就业机会,使一线城市不断吸引着来自全国各地的优 秀人才。然而近年来,随着“蚁族” “蜗居” “北漂”等名词的出现, 越来越多的人看到了光鲜亮丽的大城市背后年青人为梦想拼搏为未 来挣扎的无奈和迷惘。人口的不断涌入,不但给城市带来了难以治 愈的“城市病” ,也给大学生就业带来了巨大的压力和竞争力,节节 攀升的房价则成为大学生留京留沪的最大限制因素。笔者认为,大 学生应当树立正确的就业观念,城市发达与否、就业就会的多少并 不是一个人成功的决定性因素,大学生要从实际出发,客观分析自 身能力与现实状况,做出有利于自己未来发展的决定。 3、期望月薪合理 工作态度开放 调查显示,近一半人的期望月薪在 20004000 内,这反映出大家对 就业的现状还是有较为理智的分析的, “不怕工作差,就怕不努力” , 只要有目标有行动有决心,在工作中不断积累经验、提高自身能力, 就一定会获得成功。 当工作岗位或待遇不能满足自己的预期要求时,大部分人选择了接 受,当然其中有很大一部分人是抱着“将就”的心态的,但这也充 分反映了工作一定要和专业对口的传统思想开始发生转变。这同时 也要求大学生在校学习期间不仅要牢固掌握专业知识,还要广泛涉 猎其他学科领域,使自己发展成为一专多能的高素质人才,从容应 对社会竞争。 4、就业准备较充足 获得工作途径少 大学扩招使大学生数量急剧增长,激烈的就业竞争成为当代大学生 不得不面对的一个难题。从跨进大学校园开始,我们就应为将来的 职业发展做准备,英语证书、计算机证书、会计证等等,这些都将 为将来的求职增加重要的筹码。同时适当的社团活动和实践活动也 是不可缺少的,大学是迈向社会的一个重要阶段,我们要充分利用 大学里的各种资源建立起一个初步的人际网,提高自身能力。但是, 在参加社团活动的同时不能忽略了学习,毕竟学习才是学生的本分。 在考取各种证书的过程中,也要以考促学,从更深的层次上发展自 己,形形色色的证书只是一把钥匙,如果没有真才实学,还是无法 在社会立足。 总体来看,大学生获得工作的途径局限在招聘会(包括各种)以及 父母亲戚的帮助。随着网络的不断发达,网上的信息也越来越丰富, 也很难分辨真假,这可能是几乎没有同学选择网络求职的
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