教师礼仪、职责及工作范围

蚂蚁部落员工规章制度 首先，欢迎您加入蚂蚁部落创意绘画，为了能让您有一个更好的工作环境，使我 们的合作轻松愉快，请您仔细阅读公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好入职资料表，出示所有有效证件原件交验，并将毕 业证、身份证的复印件及彩色照片六张交到公司,若入职位为教师的还需提供近期的健 康证，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时 解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、上下班时间： a、 周一、二、四、五下午 14：0019：30 ，上午休息。上下班必须打卡。 （有外校区或幼儿园的教师可根据本班上课时间提前打卡离开） 。下课后处理好教室教 具、卫生后方可自行下班回家。 b、周三全天：上午 9:0012:00,14:0017:30。 （下午按照各校区上课时间提前 打卡离开到各校区上课，下课后处理好教室教具、卫生后方可自行下班回家。 ） c、周六周日：上午 08：45 11：30，下午 14:0019：30。上下班必须按时 打卡. d、每位教师每周安排一天全休，如每天都有课无法安排一天固定全休的教师， 可以与教务主管协商调休时间。 备注：每天下班后必须处理好当天卫生，教具、多余画材归回原位，正常关闭教 室空调、电脑、电视、电源线开关，确保教室电视遥控器、电子笔、空调遥控器都归 回原位后，关闭教室灯，方可打卡下班。请严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违 者将按惩罚条例处理。 3、总公司后勤管理、环创文案等部门按照本部门作息时间上下班。 4、上班时间不办私事、不干私活、不看与教学无关的报章杂志，不聊天，不接私人电 话，不玩手机。 5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，每天下班之前必须向直接上级请示，同 意后方可下班，否则将按擅自离岗处理。 6、试用期内辞职的员工，必须提前 7 天提交书面辞职申请报告，经公司同意后必须办 理相关工作交接及离职手续，否则公司将扣除员工所有未结算的工资以抵扣因员工突 然性离职而造成公司的损失（如因需重新招人的成本与误工费用等） 。另在公司工作未 满一个月自行提出离职的，公司将按照有关培训合同处理。 7、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以询问直接上级或行政 部。 再次欢迎您成为蚂蚁部落创意绘画的一员，因有了您的加入，蚂蚁部落创意绘画 的明天将会更精彩！ 教师礼仪 1、仪容仪表： a、着装整洁、大方，不化浓妆，不佩戴夸张首饰； b、工作时间不准穿拖鞋、背心进入教学区； c、男士不准蓄长发，不准留长胡须； 2、交往言语： a、讲普通话，使用礼貌用语（“您好” 、“请”、“谢谢”、“ 有什么能帮您的”等）， 见面要互相问候； b、在公司接电话时，要求说“您好，蚂蚁部落”。 c、说话注意分寸，切忌粗言恶语伤害他人，不在背后说三道四、论人长短，不准 表里不一、挑拨离间、造谣中伤、惹是生非。 d、不说粗话、脏话，不恶语伤人，不在校园或公司内喧哗吵闹，不骂人打架。 3、交往礼节： a、在校园或公司内要保持环境宁静，说话声音轻，走路脚步轻，做事动作轻，不 打扰他人工作、学习和休息，不随便进出他人办公室。 b、不在合作学校或公司吸烟，不乱吐乱扔。 c、互敬互让，互相体谅，互相关照。 d、同事生活中遇到困难或生病，要主动前去问候，以示关怀，伸出友爱之手给予 力所能及的帮助。 e、与他人发生争执时，要冷静，要有耐心，坚持以理服人，即使对于言行粗鲁的 人，也要表现出节制，也要有礼貌。 f、不接受客户的宴请、馈赠，不向客户索要礼品及钱款。 4、接待礼仪： a、有人来访，都要起立，示座。 b、客至后先互相介绍，热情接待，礼貌周全。 c、客走要起立送至门口与客道别，以手示意。 教师职责 1、基本职责： 1、热爱本职工作，遵守 教师职业道德，做到教书育人，以身作则，言传身教，为 人师表。 2、遵守公司的各项规章制度及校方校规，有集体主义意识和强烈的工作责任心。 3、根据国家规定的幼儿教育纲要 ,结合各个合作学校及中心班级的特点和个别学生差异, 制定适应的教学方法和教学目标。 4、根据不同的内容，学生实际和课型特点，精讲巧练，抓准教学的重点、难点和关键， 讲授用普通话，做到讲授内容精要，语言精炼、生动，能调动学生学习的主动性和积极性， 启发学生积极思考，课内要让学生能主动动脑、动手、动口。 5、认真辅导，热情耐心，对不同层次的学生用不同方式对待，从爱 出发，关心后进学 生，不体罚或变相体罚学生。 6、每个教师言行举止，要对学生起好示范和表率作用。讲究文明礼貌、衣着仪表、整 洁端正。上课精神饱满，教态认真，谈吐文雅，口气亲切，不讽刺，挖苦学生。 7、提高自我的安全意识，要做到课前、课中、课后时刻都要注意孩子的安全。 8、对合作学校教学点、中心教学点的环境创设工作，做到具有教育性、趣味性、美化 性和创造性；根据教育需要，自已动手，制作素材并及时更换教师作品、学生作品，以充实、 d、接待中表情亲切自然。 e、对来访者的提问，要耐心解答，不能解答的要表示歉意或转送有关人员解答。 5、其它礼节： a、遇到学生打招呼，教职员工要热情、亲切地应答； b、接待学生家长要热情，家长有误解，要耐心、细致地解释； c、有意见，要主动地接受，切忌态度粗暴，更不应顶撞； 美化教学环境。 9、坚持卫生清扫，保持桌面、作品展示架干净、桌椅整齐，管理好各各教学点的材料、 教具等，爱护公物。 10、坚持考勤制度，不迟到、不早退、不擅离职守，坚守岗位，尽职尽责，有事能提前 或及时向上级报告。 11、上班时间不办私事、不干私活、不看与教学无关的报章杂志，不聊天，不接私人电 话，不玩手机。 12、若没有课程安排的，须服从公司其它的工作安排或在公司里进行环境创设材料及作 品的制作、自我学习、课程资料总结及准备等工作。 13、要及时、认真、仔细的做好每一周的工作总结及下一周的工作计划安排，做到能善 于自我工作总结分析、能及时发现问题并能解决问题，也要能做到统筹安排好自己每一天每 一课时的教学工作任务。 14、在参加周三的教研会时，要做到课前有准备、课中思想积极气氛活跃勤做笔记、课 后踊跃参与讨论与讲评。，教师练习课题阶段需在原有课题、范画的基础上，根据自己的教 学经验对课题提出新的思路及在教学上的新方法，以便课题的更好完善。 15、要勤于积累自己的教学资料，及时总结教学经验。努力教学业务的提升，不断提高 教学业务水平及教学能力。 16、对家长来访和外来参观人员要热情礼貌，协调好公司与学校、家长的关系。 17、要以团队利益为中心，不结党营私、拉帮结派。 18、因校方临时有活动安排而直接通知执教教师的情况下，应及时通知相应教学组负责 人，并听从教学组负责人的具体工作安排和调遣。 19、教师因遇到突发情况，造成不能准时赶到或不能正常上课的，应及时将情况如实 的通知相应教学组负责人或公司，不得私自安排其他主课教师或教师助理顶替上课。 20、教师必须在上课时必须穿上公司的工作服，同时确保上课的所有学生都穿上反穿衣， 若学生反穿衣数量不够时，应做好没有反穿衣学生的衣服防污工作，并在课后及时告与公司。 21、在学生进入教室前，教师应事先站在教室门口，面带微笑主动向学生们打招呼：如 欢迎小朋友或小朋友们好等，并确保学生进入教室时的秩序与安全。 22、教师应在每天下班前做好教学点的材料及教具统计工作，以方便教室负责教师申领 下周该教学点教学所需材料及教具，以免造成申领材料及教具不够而影响教学或申领材料及 教具太多造成浪费。 23、不管是中午休息还是下午全天课程结束后，在所有人员都离开教室前一定要确认教 室里的空调、电风扇、照明灯、射灯、音箱、电热容枪、洗手池水源、所有门、窗都已经处 于关闭状态，确认后方可离开。 24、主课教师在给