共青团组织格 局创新试点工作总结

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 共青团组织格局创新试点工作总结 “MsoNormal” style=“ align=“center”*共青团组织格局创新 试点工作总结 “MsoNormal” style=“从 2011 年 4 月开始严格按照共青团组织格局创新试 点方按制定，内容设计，人员选配，职 责定位，机制保障的工作程序，整个试 点工作取得预定的成效。试点工作的开 展进一步拓宽了镇团委和街道用人渠道、 进一步优化了镇团委领导班子的结构、 进一步增强了镇团委的凝聚力和创造力、 进一步推动了镇团委各项工作的开展、 进一步提升了全市团建工作的整体水平。 现就我市作为吉林省乡镇团组织格局创 新试点工作的情况总结如下。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 “MsoNormal” style=“一、主要做法 “MsoNormal” style=“强化领导抓布 局。市团委多次向市党委汇报、请示， 并得到市党委的高度重视，前后几次在 党政联席会议上进行研究部署。一是组 建工作机构。成立了以市领导为组 长，其他现职副书记及职能部门负责人 做成员的领导小组，并下设负责日常事 务的办公室，且抽市相关等部门的中层 干部组成资格审查小组，负责对所有报 名对象进行全面审查，确保参选对象的 先进性。二是深入调查研究。组织专人 深入到全镇各村、企业、机关、所站的 团组织、团员、青年群体中，细致的对 全镇的团组织、团员及青年分布、现状、 存在问题等情况进行调查研究。三是制 定工作方案。按照上级团委的文件精神， 结合本镇实际，注重试点工作方案的针 对性、实效性、可操作性，并在征求各 方意见的基础上，制定出台了乡镇共 青团组织格局创新试点工作方案 。 “MsoNormal” style=“注重舆论抓宣 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 传。把深入发动、广泛宣传、营造氛围 作为开展试点工作的一大法宝。一是深 入发动，统一思想。在开展试点工作的 过程中，领导小组十分注意运用正确的 舆论导向，多次召开各团组织负责人会 议，将省、泉州、晋江三级团委的相关 文件和池店镇团组织工作格局创新工 作方案的精神进行全面宣传、深入动 员。二是广泛宣传，营造氛围。充分利 用各种载体，全方位、多层次地进行宣 传发动，在全镇营造了关注团组织工作 格局创新、参与格局创新的浓厚氛围， 有力地推动了试点工作的深入开展。三 是多种形式，扩大影响。通过晋江经 济报 、 晋江要讯 、晋江青年网站、 池店要讯团建专刊刊发有关组织 格局创新试点工作的信息，扩大社会影 响面。在整个试点工作中，共编发各种 信息 8 条，被采用 6 条。 “MsoNormal” style=“严格条件抓考 核。一是把好资格审查关。整个选拔报 名工作，以个人自荐为主，组织举荐和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 团员青年联名推荐为辅，接受全镇广大 团员的报名，并对所有报名者进行分门 别类、登记造册、严格审查，资格审核 小组分别从纪委、计生、综治、 “两违” 等方面进行审查，确保所有参与者均符 合相关规定，充分体现出这些报名团员 青年的先进性，共先后有多名团员顺利 通过资格审查。二是把好素质测试关。 为全面了解报名者的团建业务知识和整 体素质，还专门举行竞职演讲、现场民 主测评、团建业务知识考试，服务好广 大团员青年” 为主题进行专题演讲，在 演讲竞职大会上，还邀请*委领导、 镇党政领导进行评分，组织各村、各基 层所站、非公企业、中学、小教等团组 织负责人进行现场民意测评，确保测试 结果全面、科学、公正。三是把好组织 考核关。抽调组织、纪委、团委等相关 职能部门组成考核小组，按组织程序对 相关报名者的德、能、勤、绩、廉等方 面进行考核，并评定考核等次，在充分 考虑界别、性别、年龄、职业等因素的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 基础上，从不同的界别中按 1：3 的比 例选拔出初步人选，送领导小组、考核 小组进行票决，再对外公示无异议后， 报经镇党委、团市委研究决定后，给予 任命。 “MsoNormal” style=“建章立制抓长 效。一是建立目标考核制度。对我镇全 年的团建工作进行全面量化，并根据不 同界别、专长、业务进行分工，并实行 目标责任制考评，按季度通报完成情况； 二是建立亮点培育制度。要求各副书记 要结合分管的业务工作，立足于本职， 要找准 1-2 个工作亮点，完成一定的团 建创新任务，让整个团组织格局创新工 作更有内涵、更有新意、更有实质。三 是建立挂钩联系制度。实行“一帮一” 、 “一带一”、 “一抓一”的团建工作新制度， 把团建工作落实到镇团委各副书记身上。 各挂钩联系领导，每个季度至少要走访 一次所挂钩的团组织，并了解、帮助所 挂钩的团组织解决一些工作中的实际问 题，指导其开展各项团建工作；要在镇 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 团委季度例会上，汇报所挂钩联系的工 作开展情况；要立足于自身业务实际， 查找一个调研课题，进行全面的调查研 究，并于上半年形成初步的调研材料， 报镇团委评定。四是健全镇团委扩大会 制度。例会为主将围绕总结本季度团建 工作，研究下季度团建工作，各副书记、 委员汇报所分管或负责的工作完成情况、 存在问题、意见建议等，并将所分管工 作的完成情况作为考核的主要指标之一。 “MsoNormal” style=“二、取得成效 “MsoNormal” style=“通过试行共青 团组织格局创新工作后，有效地推行了 积极团建工作的正常化、规范化、常规 化，整个团建工作呈现出了活力、生机、 朝气。主要成效体现在以下几个方面： “MsoNormal” style=“进一步拓宽了 镇团委的用人渠道。试点工作的开展， 从体制上放开了对镇团委副书记人选的 条件限制，进一步拓宽了镇团委的选人、 用人的渠道和范围，有利于提高整个镇 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 团委领导班子成员的整体素质。 “MsoNormal” style=“进一步优化了 镇团委领导班子的结构。吸收编外人员 任职镇团委副书记，不但从“量” 上增加 了镇团委领导成员职数，更从“质” 上提 高了整个班子的整体素质、优化了班子 结构。而且，我镇还结合自身实际，通 过搭建平台、拓宽途径、开展活动等形 式，充分发挥编制外副书记分管、联系、 挂钩共青团各项日常业务工作，提升整 个团建工作的水平，增强镇团委的工作 力量，扩大团组织的覆盖面，增强镇团 委在各个层面的战斗力。 “MsoNormal” style=“进一步增强了 镇团委的凝聚力、创造力和影响力。选 用编外人员到镇团委任职，让社会上各 层次的青年精英、青年带头人、青年领 袖，或是具有不同专长、特长的青年同 志有机会到镇团委服务、带领全镇青年 朋友创造事业新格局的机会，更进一步 凝聚了全市社会各界的青年力量，增加 了市团委的整体创造力，提高了市团委 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 在整个社会上的影响力，此举大大的促 进了市团委各项事业的有序、全面推进。 “MsoNormal” style=“进一步推动了 各乡镇团委各项工作的开展。镇团委也 根据、年龄、性别、专业、特长、岗位， 进行工作分工充分发挥各自的业务专长、 社会资源、岗位优势，确定 1-2 个工作 突破点，推动各自所分管的业务工作， 此举有利于我镇团委各项工作的有序、 全面开展。 “MsoNormal” style=“ “MsoNormal” style=“三、经验模式 “MsoNormal” style=“在此次的共青 团组织格局创新试点工作中，我市团委 在整个试点工作中，总结了“三种经验 模式”： “MsoNormal” style=“课题+平台+ 项 目=成效。课题的设置：自各副书记正 式任命以来，我市团委分别设置以下课 题，要求各副书记结合各自分管的工作， 进行全面调查研究，即：村务工作者如 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 何成为新时期团组织的标兵、选调生如 何担当起新青年的责任、新时期如何加 强少先队工作、探讨如何加强新时期的 中学团建工作、如何整顿村级薄弱团支 部、如何发挥团组织的纽带作用更好的 服务于广大外来青年等六个课题；平台 的建设：近期里，我镇分别成立镇团校、 青年志愿者服务总队孤寡老人义务送水 分队、安踏青年中心、心理咨询室、池 店青年艺术团筹建领导组，下一步还将 成立敬老基地、青年维权中心、菲莉青 年中心、环球青年中心、桥南片区青年 工作委员会等平台；项目的设定：要求 各副书记要分别组建 1-2 个企业团支部、 1-2 个的基层所站团支部、培育 1-2 个 工作亮点，并组合自己的岗位工作，查 找团建工作的新突破口，积极提升全镇 团建工作整体水平；通过推进课题+平 台+项目，目的就是要通过设议题、建 平台、压担子，让各副书记尽早融入整 个团委工作大局中，让整个团建整体水 平能再提升一个档次，让整个组织格局 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 创新工作尽早出成效。 “MsoNormal” style=“机关+学校+ 村 级+企业= 团委。在近期的团建工作中， 我镇积极构建机关+学校+村级+企业的 团建工作格局，力争速成“四位一体” 的 团建工作局面，做到资源互补、人才交 流、经验共享、活动共办的良好工作氛 围。此举，也进一步提升了镇团委开展 大型活动的能力，也提升了全镇团建的 整个水平。 “MsoNormal” style=“挂钩+联系+ 培 育=亮点。整个共青团组织格局创新试 点工作结束后，我镇团委就分别下发 关于建立镇团委领导班子成员挂钩联 系制度的通知 、 关于调整镇团委领导 班子成员工作分工的通知 ，进一步明 确了各副书记的职责、任务、目标，且 要求要在近期也就各自分管的业务工作 要出成效、出亮点、树典型。 “MsoNormal” style=“四、存在问题 “MsoNormal” style=“整个组织格局 创新试点工作的开展，虽取得了不少的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 成效，但作为试点单位，认为有“五大 问题”摆在广大团组织及团干面前，值 得共同关注和思考： “MsoNormal” style=“班子框架结构 问题。试点工作造成的镇团委领导班子 出现“头大身小 ”的现象，这造成 “官多”、 “兵少”的现象，不利于工作的有序开展 和整个领导班子框架； “MsoNormal” style=“薄弱支部整顿 问题。村级团建工作基础薄弱的这个问 题还是没有得到根本解决，整顿薄弱团 支部这项工作需要加强； “MsoNormal” style=“团员组织观念 问题。流散于社会上的团员、青年，对 团组织的认可程度在逐年的下降问题还 是没有得到根本解决； “MsoNormal” style=“团建活动经费 问题。各级团组织的工作、活动经费问 题还是没有得到很好的保障，这直接影 响到各项团建活动的开展； “MsoNormal” style=“单位领导重视 问题。存在部分团组织所在的单位对团 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 的工作重视程度不一，与团章中对 团组织的定位存在很大的差距，这个问 题需要引起各级党委和团委的重视。 “MsoNormal” style=“五、工作建议 “MsoNormal” style=“强化理论研究， 适度推广试点。建议各级团组织，要进 一步加强对团组织格局创新试点的工作 理论研究，探索适合发挥新领导班子成 员作用的模式。对团组织格局创新工作 的研究还刚起步，在理论上尚欠成熟， 对于如何运作、管理、有效发挥来自各 个领域副书记的作用还处于摸索阶段， 怎样避免“头大身小 ”、 “官多兵少”的消极 影响？在今后工作中，还需进行深入地、 有针对性地研究。同时，建议对组织格 局创新试点工作，在一定的范围内进行 适度推广，扩大整个试点面，提高试点 的实效性和影响力。 “MsoNormal” style=“加强自身建设， 整顿薄弱支部。各级团委对自身建设都 极为重视，也都出台了不少的制订，落 实了不少的措施，但最基层的团支部薄 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 弱问题仍然没有得到根本的解决。故建 议各级团委，应从强化制度建设入手， 解决村级团组织基础薄弱的问题。通过 建立常规制度，抓好团组织生活正常化 和团籍管理，最大限度地减少团员流失； 严格入团的程序，经常性、规范性发展 团员，做好推优工作；注重考核制度， 对各村团建工作量化细化，制定出工作 目标责任状，镇团委根据各村团支部的 工作开展情况，对团支部的工作进行考 核，及时表彰优秀的团支部，整顿后进 的团支部。 “MsoNormal” style=“培育青年精英， 扩大社会影响。通过树形式、育典型， 提升青年在各社会层面上的社会影响力； 同时，把各级团干纳入各级党委青年人 才培训计划，采用互动交流、专题讲座、 考察联谊等形式，提高其政治及业务素 质，对各级团干进行重点培养、重点考 核、重点任用。 “MsoNormal” style=“落实工作待遇， 建立长效