农业银行天津分行

第一章农业银行简介 1.1 农行简介 农业银行官网：/ 中国农业银行是新中国设立的第一家商业银行，也是改革开放后第一家恢复成立的国家专 业银行。中国农业银行最初成立于 1951 年，1979 年 2 月再次恢复成立后，成为在农村经 济领域占主导地位的国有专业银行。1994 年中国农业发展银行分设，1996 年农村信用社与 农行脱离行政隶属关系，中国农业银行开始向国有独资商业银行转变。2009 年 1 月 15 日， 中国农业银行完成工商变更登记手续，由国有独资商业银行整体改制为股份有限公司，并 更名为“中国农业银行股份有限公司”。 2008 年，农业银行各项业务快速发展，经营效益明显提升，资产质量显著改善。年末总资 产达到 70,143.51 亿元，各项存款 60,974.28 亿元，各项贷款 31,001.59 亿元，资本充足率 9.41%，不良贷款率为 4.32%，全年净利润 514.53 亿元。中国农业银行通过全国 24,064 家 分支机构、30,089 台自动柜员机和遍布全球的 1,171 家境外代理行，以覆盖面最广的网点 网络体系和领先的信息科技优势，向超过 3.5 亿客户提供便利、高效、优质的金融服务。 2008 年，在财富杂志全球 500 强排名中，中国农业银行位列第 223 位，穆迪信用评级 为 A1/稳定。 作为一家面向“三农” 、城乡联动、融入国际、综合经营的大型商业银行，中国农业银行秉 承“大行德广 伴您成长”的服务理念，坚持审慎稳健经营、可持续发展，立足城市和县域两 大市场，充分发挥城乡联动优势，实施差异化竞争策略，依托庞大的分支机构、电子化网 络和多元化的金融产品，不断朝着为最广大客户群体提供优质金融服务的现代化全能型银 行的目标迈进。 1.2 农行组织机构 1.3 农行历程 中国农业银行于 1979 年 2 月恢复成立，总部设在北京。 1979 年 2 月 23 日，国务院发出关于恢复中国农业银行的通知 。 1984 年 6 月 1 日，农业银行引进首笔世界银行贷款。 1985 年 6 月 24 日，中国农业银行首次统一行名字体。 1985 年 6 月 25 日，中央决定成立中国农业银行党委。 1997 年，农行政策性业务剥离速度加快。 1999 年，农行和工中建三家银行剥离 1.4 万亿元不良资产给四大资产管理公司。 2004 年，农行第一次上报股改方案。 2007 年 1 月 19 日至 20 日，全国金融工作会议确定农业银行股份制改革总的原则是“坚持 面向三农 、整体改制、商业运作、择机上市”。 2007 年 9 月，农行选择吉林、安徽、福建、湖南、广西、四川、甘肃、重庆等八个省（区、 市）开展面向“三农” 金融服务试点。 2008 年 1 月 23 日，农业银行明确提出“3510”奋斗目标和发展战略。 2008 年 3 月，农行开始推动在 6 个省 11 个二级分行开始“三农”金融事业部改革试点。 2008 年 5 月底， “三农” 金融服务第一阶段试点结束。 2008 年 8 月，农行总行设立“三农”金融事业部，全面推动全行“三农”金融事业部制改革。 2008 年 10 月，农行股改方案获国务院通过。 1.4 农行企业文化核心理念 一、使命：面向“三农” 服务城乡 回报股东 成就员工 二、愿景：建设城乡一体化的全能型国际金融企业 三、核心价值观：诚信立业 稳健行远 四、核心价值观指导下的相关理念 经营理念：以市场为导向 以客户为中心 以效益为目标 管理理念：细节决定成败 合规创造价值 责任成就事业 服务理念：客户至上 始终如一 风险理念：违规就是风险 安全就是效益 人才理念：德才兼备 以德为本 尚贤用能 绩效为先 第二章农行天津分行面试资料 2.1 农行天分下午 15:00 面经 进去时候带好材料，签到的时候要检查。 然后分三批面试，每隔一小时一批，面试大概要 花费 4050 分钟。 群面，每组 810 人，2 个考官。 我们的题目是为什么中国制造内贵外 贱？先是 5 分钟看材料和思考，然后每人一分钟发言，然后 20 分钟的小组讨论，然后 2 分 钟总结，最后是考官提问。 这里提几点： 1.一分钟发言的时候要注意条理，要面向考官， 最好注视他们。 2.小组讨论的时候不要光听，一定要说，说的不对没关系，但是也不要说 的太多，每人每次发言不能超过一分钟。不说的时候要认真听，最好记下笔记，因为考官 提问的环节有问到你对某个组员的评价！ 3.一定要在发言中达成一致，不然会扣分。 4.考官提问的环节有问到你对某个组员的评价；为什么要来天津工作（针对家不在天津也 不在天津上学的同学） ；你认为表现的最不好的是谁？还有你如果是面试官，只能选三个人 通过，你会选谁？并说出理由。 5.千万不要在材料上写东西，那样会给考官留下很不好的 印象！他们会发草稿纸。 2.2【2011.1.4】农行天分下午面经 今天下午的题目是关于中国制造的“外贱内贵”。 材料大体意思就是类似联想 thinkpad，或 者苹果 ipad 这种产品， 其实很多都是中国制造，可是为什么在中国的价格非常贵，而在 国外就非常便宜。 为什么在中国这个 “世界工厂”里面买不到便宜的东西 为什么有的人更 愿意让自己在国外的朋友从国外带这些东西回来（这个题目很容易跑偏我们组跑偏了 很多次= =） 具体流程是，没有自我介绍上来就是 5 分钟读题加思考，之后每人两分钟陈 述时间（面试官说这一部分会在打分中占很重要的因素） ，然后就是 20 分钟小组讨论了 我们组最后没有总结性发言不知道别的组有没有。 。 基本上就是这样了 一定要记得邮 件里面发给自己的那四位编号那个是面试时候的唯一标识。 2.3 农行天分面经 今天是群面，我们小组的题目是关于为 2010 年伦敦奥运会定价时给出方法和可能影响的因 素。给了几个案例，诸如历年来奥运会价格啊，黄牛倒票啊什么的！ 我们小组顺利完成了 任务，基本提出了 1 历史价格 2 差别定价（根据购买者消费能力，项目的热门程度，地域 因素等）3 还有购票实名制 4 预留公益票给不发达地区等建议。 不过要提醒大家的是， 我们其中有几个人出现了一些失误，就是当同学 A 提出一个问题时，我们有三个人（包括 我在内 ）都打断了他（不止一次，因为 A 同学提了好几次。 。 。 ） ，总结时受到了面试官的 批评。由于该 A 同学语速较慢，而且提出的问题有些偏题，希望这位同学能体谅我，我也 是想在时间内能够得出结果，而 A 同学慢悠悠的说话，还在说一个多数人认为不重要的问 题，心理着实有些着急。回来想想，应该委婉一些，不要直接说这个问题不重要，而应该 表示会考虑他提的建议，但是先抓紧讨论出主要问题。 总之，我自认为没戏了。不过本身 也没报啥希望，呵呵，毕竟名校太多了，我这个不入流的学校实在是没什么竞争力。 也希 望以后的同学能够引以为戒，也可以思考一下，再有这种情况该怎么办。我实在是忍耐着 不想打断他，我也觉得不好意思，可是这个急啊！我觉得最好 leader 这个时候要能控制场 面，及时把话题拉到核心问题上，可是我们组并没有绝对的一个 leader 产生，所以有三个 同学都有打断或反对的行为。总之讨论时是有点混乱。还好最后能够完成任务。但是我感 觉，面试官关键看的还是每个人的处事能力，而不是这个问题你怎么解决。所以像我犯得 这点致命错误直接影响我的成绩，虽然我提出了几点关键点，可是似乎毫无作用。 2.4 天分二面 14 号面经 我是财务会计分类的，进去之后，没有自我接受就开始问问题了。 1.你报考的是哪个岗位？ 某某支行 非营销 2.你对这个岗位有什么理解 |了解？ 。 。 。 。 。 3.你觉得这个岗位需要什么 品质？ 我答得是要谨慎，诚信。 。 4.然后他就问我你觉得你有这些品质么？ 我肯定回答 有啦，然后他就让我举生活中的例子来证明，它 nn 的，我郁闷的要死，谨慎还好，诚实说 什么啊，反正答得不好啦，就那样吧。 。 。 5.说谨慎的时候说到我自己以前在学生会做的工 作，做过项目，他就问我都怎样做啊，注意什么啊，所以说，你在回答问题的时候一定要 小心，他经常会根据你说的问你，所以做好全方面的准备哦 6.终于是专业问题啦。 。会计 报表有什么，之间关系是什么，我觉得之间关系没有回答好，大家可以准备准备哈。 。 哦， 他还问了，你有没有报过别的公司一类的。我就说是工行，没有进二面，他又问为什么？ 总之，他会根据你说的一些信息问问题，不过都不会太难吧，希望之后的同学么加油啊。 。 。 。 2.5 14 号下午面经 。进屋后，四位考官都比较慈眉善目，年长一点的女考官对着我的简历，问到了我实习的 经历，所用的编程语言，还有就是对应聘的其他企业进行了询问，旁边年轻一些的女考官 问我，最近有什么受挫折的事儿，是怎么应付的，这个说的好像有点儿跑偏，她及时的拽 回了话题，打断了我，让我说的具体点，我就说了自己面试别的银行没有收到通知的经历， 真是伤心，我怎么能说这个呢？我说虽然失败了，但 应届生求职网 第 9 页 共 13 页 应届生求职大礼包 2011 版 应届生求职网 YingJieSheng.COM 是我不会气馁，我会好好把握每次机会。其实真的是这样想的，但是多少受到了失败的影 响。最后两位男考官问了我关于我的专业问题，软件工程生命周期，这真的怪我，我在网 上看到有人发这道题了，我竟然没看，我只打上来几部，然后他说我说的不专业，我很难 过，只能补充说如果公司有需要，会再努力学习专业知识。女考官说：可以走了，我就离 开了。 2.6 攒人品攒人品啊14 号上午面经 1.半分钟自我介绍 2.问了简历里社团很多如何分配时间问题 3.在第一轮面试里的表现 4.专 业问题：对现行房产税的看法（好难啊） 5.爱看什么电视囧 6.来面试这么多人，自己 有什么优势劣势 剩下都是展开问题 感觉时间过的很快 嘱咐大伙的就是别紧张，条理清晰 点，注意微笑和眼神沟通 2.7 【2011.1.13】农行天分二面面经 四位编号还是自己身份唯一标识。共有 4 个考官，2 个农行的，2 个英才网的。 我这组可 能刚刚开始，领导要巡视什么的= = 一共 6 个人做考官= =（还真是压力面啊） 问了几个 问题 第一，用 30 秒时间介绍一下自己，不可以提及姓名等等= = 第二，学习和社团的时 间会不会有冲突，怎么分配的时间 第三，有关遵守规章制度的题目= =具体的我忘了。 第 四，专业问题，我是经济金融类的，问的是关于人民币国际化方面的。 感觉所问的问题还 是与自己的简历有很大关系的。 差不多就是这样了 哦顺便问了一下，一面刷了 40%的 人，参加二面的一共 1000+人。 2.8 1 月 5 号下午 5 点面经 进去之后先是自我介绍，用最精练的语言说出自己的专业和性格优势， （出来碰到一哥们说 他们组没有自我介绍，应该是因考官而异，大家还是准备准备，有备无患） ，然后 5 分钟看 资料审题，我们这组的资料标题是市场份额和顾客份额，给了三段材料，分别介绍了什么 是顾客价值顾客份额之类，最后的题目是如何提高顾客份额，并给出理由。接着就是小组 自由讨论了，好像是 25 分钟，在时间截止前要得出统一意见并选出代表总结陈述。没有传 说中的 2 分钟分别个人陈述，直接就开始了，谁想说就说。考官还特意强调大家的机会均 等，不要在讨论过程中邀请谁发言。所以明天的同学们自己把握机会了。讨论时间到了， 考官会提示。陈述人陈述完之后会有考官追问环节。考官挑了几个人要他们对陈述进行补 充，还问了如果要从这些人中选 2 个人进行一个新的项目，你会选谁？还有如果要从这些 人中间淘汰一位，你会选谁。所以讨论的时候还是要注意别人的表现。 应届生求职网 第 11 页 共 13 页 应届生求职大礼包 2011 版 应届生求职网 YingJieSheng.COM 个人感觉第一个发言很重要，我们这组有个 GG 就是第一个发言，摆出了他的框架，后面 也就基本沿用这个框架在讨论，他自然就成为了小组的 leader，最后总结陈述也是他，应 该能进。总的来说觉得我们小组很多优秀的孩子，都表现得很好，希望我们都能进 2 面， 也希望明天的同学们加油。 进去之后先是自我介绍，用最精练的语言说出自己的专业和性格优势， （出来碰到一哥们说 他们组没有自我介绍，应该是因考官而异，大家还是准备准备，有备无患） ，然后 5 分钟看 资料审题，我们这组的资料标题是市场份额和顾客份额，给了三段材料，分别介绍了什么 是顾客价值顾客份额之类，最后的题目是如何提高顾客份额，并给出理由。接着就是小组 自由讨论了，好像是 25 分钟，在时间截止前要得出统一意见并选出代表总结陈述。没有传 说中的 2 分钟分别个人陈述，直接就开始了，谁想说就说。考官还特意强调大家的机会均 等，不要在讨论过程中邀请谁发言。所以明天的同学们自己把握机会了。讨论时间到了， 考官会提示。陈述人陈述完之后会有考官追问环节。考官挑