新预扣养老保险和职业年金计算方法

机关事业单位工作人员预扣养老保险及职业年金计算方法及 填表说明 一、机关工作人员月基本养老保险和职业年金个人缴费金额计算方法： （一）2014 年 10 月至 12 月计算方法： 2014 年月缴费基本养老金=2013 年度的 12 月份工 资 0.08 2014 年月缴费职业年金=2013 年度的 12 月份工 资 0.04 其中：2013 年度 12 月份工资=职务工资+ 级别工资+公务员津补贴（2015 年 3 月审批后新标准）+ 国家保留津贴+ 特岗津 贴+警衔工资+ 其他津贴）+2013 年度 年终一次性奖金/12。 （二）2015 年每月计算方法： 2015 年月缴费基本养老金=2014 年度的月平均工 资 0.08=2014 年度的工 资 总额 120.08。 2015 年月缴费职业年金=2014 年度的月平均工 资 0.04=2014 年度的工 资总 额 120.04。 其中：2014 年度的工资总额=2014 年 1-9 月旧 标准（职务工资（2014 年 1 月 已正常晋升后的）+ 级别 工资（2014 年 1 月已正常晋升后的）+公务员津补贴(2015.3 审批后新标准)+国家保留津贴+特岗津贴+ 警衔工资+其他津贴）+2014 年 10-12 月此次调整后新标准（职务工资+级别工资+公务员津补贴+国家保留津贴+ 特岗 津贴+警衔工 资+ 其他津 贴）+2014 年度提高基本工资标准后的年终一次性奖金 加权平均数（第 13 个月基本工资）。 二、事业单位工作人员月基本养老保险和职业年金个人缴费金额计算方法： （一）2014 年 10 月至 12 月计算方法： 2014 年月缴费基本养老金=2013 年度的 12 月份工 资 0.08。 2014 年月缴费职业年金=2013 年度的 12 月份工 资 0.04。 其中：2013 年的 12 月工资=岗位工资+ 薪级工资+基础性绩效（2015 年 3 月 审批后新标准）+ 奖励性绩效（2015 年 3 月审批后新标准）+国家保留津贴+特岗 津贴+其他津 贴+2013 年度年终一次性奖金/12。 （二）2015 年每月计算方法： 2015 年月缴费基本养老金=2014 年度的月平均工 资 0.08=2014 年度的工 资 总额 120.08。 2015 年月缴费职业年金=2014 年度的月平均工 资 0.04=2014 年度的工 资总 额 120.04。 其中： 2014 年度的工 资总额=2014 年 1-9 月的（岗位工资（2014 年 1 月已正 常晋升后的）+ 薪级工资 （2014 年 1 月已正常晋升后的）+基础性绩效（2015 年 3 月审批后新标准）+ 奖励性 绩效（2015 年 3 月审批后新标准）+国家保留津贴+特 岗津贴+其他津 贴）+2014 年 10-12 月此次调 整新标准的（岗位工资+薪级工资 + 基础性绩效+ 奖励性绩 效+ 国家保留津贴+特 岗津贴+ 其他津贴）+2014 年度提高 基本工资标准后的年终一次性奖金加权平均数（第 13 个月基本工资）。 三、缴费比例 基本养老金个人缴费比例为 8%，职业年金个人 缴费比例为 4%。 4、其他事项说明 1、2013 年的月工资总额（行政单位含年终一次性奖金/12、事业单位含年终 奖励性绩效/12、年终一次性奖金/12）低于 2321 元按 2321 作为缴费基数。 2、2014 年 19 月份的缴费工资以 9 月份工资（均按 2014 正常晋升后的工 资）为标准， 1012 月份缴费工资以此次调整后的工资新标准为标准。2014 年月 平均工资总额（行政单位含年终一次性奖金/12 、事业单位含年终奖励性绩效/12 、 年终一次性奖金/12）低于 2449 元以 2449 作 为缴费基数。 3、2014 年度提高基本工资标准后的年终一次性奖金加权平均数的计算办法 为 1-9 月的基本工资（2014 年 1 月已正常晋升后的）乘以 9 后加上 10-12 月的基 本工资（此次调整基本工资标准后）乘以 3 的总额再除以 12。 3 4、缴费执行时间统一从 2014 年 10 月起，分年度申报。2014 年 10 月前已参 保缴费人员应扣减已缴养老金（按月计算、只扣减 2014 年 10-12 月）。 5、所有表栏不保留小数，全部进到个位数。 （如 101.1 就填写成 102）。 6、特岗津贴包括纪检津贴、审计津贴、信 访津贴、安全津贴、保密津贴、 检 察官、法官津贴、公安外出执勤津贴、教 护龄津贴等。 7、有离岗享受待遇增加工资的人员，增加工资部分填入其他栏。 8、教师的奖励性绩效工资按实领金额计算。 9、2014 年 9 月 30 日前达到退休年龄已办理退休人员均不在此次预扣养老 保险范围。 10、对于 2014 年 10 月 1 日后退休的人员，个人缴费预扣至本人退休当月。 11、2014 年以后新参加工作的人员扣减养老保险按首月工资计算。 五、提供资料 1、2013 年实发奖励性绩效花名表、年终一次性奖金花名表（第十三个月基 本工资）及 12 月份实发工资花名表。 2、2014 年实发奖励性绩效花名表、年终一次性奖金花名表（第十三个月基 本工资）及 9 月份实发工资花名表。 2015 年 3 月审批的已补发的 2014 年 10 至 12 月份津补贴（绩效工资总额） 增加工资表。 3、2013、2014、2015 年人事局 审批的调整工资花名表，如有个别变动的提供 变动调整工资审