医院新职工岗 前培训心得(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 医院新职工岗前培训心得(精选多篇) 医院新职工岗前培训心得 8 月 5 日到 8 月 9 日，我们进行 了为期一周的岗前培训。这次培训内容 丰富，精彩动人，让我受益匪浅。作为 一名新护士，经过这次岗前培训，我更 加深入了解我们医院的工作环境、规章 制度、组织文化和员工使命。这让我更 好更快地融入广西医科大一附院这个温 暖的大家庭，为今后的工作做了很好的 铺垫。 医院领导对新员工的关怀。岗前 培训伊始，曾志羽院长给我们作重要的 讲话。领导从管理层面给我们新职工描 绘医院发展的蓝图。医院是一个大家庭， 我们每个人都是其中的一份子。医院能 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 够健康持续发展，我们也会因此受益。 文化建设是组织的一个重要使命。组织 文化是一种集体认同感，集体成员对组 织的目标达成共识，团结奋斗，实现医 院的又快又好的发展。优秀的医院文化， 才能增强医院的核心竞争力，实现组织 的目标。优秀的医院文化，能够凝聚每 个职工的力量，提高自身的水平，从而 提高医院的整体医疗质量，为病人提供 更好的医疗服务。 以院为家，培养高尚的道德情操。 只有把医院当作家，我们才能以主人翁 的精神，对待工作和对待病人，才能为 医院实现更快更好的发展。医院是我们 工作的地方，与同事朝夕相处，充分发 挥主人翁精神，团结协作，才能为病人 提供更好的医疗服务，让病人满意，让 家属满意。高尚的道德情操对医护工作 者尤其重要。在工作岗位上，我们应该 不辞劳苦，积极为病人奉献，为病人提 供优质的护理服务，为提高医院医疗水 平做出应有的贡献。这就是我所理解的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 “大医大德，至臻至善 ”。 了解医院的各种规章制度。通过 培训，我们了解了医院基本的人事制度， 为将来的职业生涯作更好的规划。同时， 也积极参加规范化培训，提升业务能力。 继续教育是一个提升自己水平的很好的 平台。只有学习，才能保持进步，才能 为病人提供更好的医疗服务。作为医院 的一员，我们也要了解医院的财务制度， 绩效奖金的分配和报账的流程。这些都 让我更加了解自己工作的环境和制度。 计算机技术快速发展，加速了信 息化。医院投入大量的人力、物力和财 力加强信息化管理，实现各项工作的信 息化。信息化中，我们应该注意保密工 作，就是关心信息安全。工作使用的账 号要注意保护密码，防止他人盗用，危 及信息系统安全。 沟通的能力真的很重要。在实际 工作中，我们要与各种人员进行沟通， 包括同事、领导、病人和家属等。良好 的沟通能力，对工作十分重要。对病人， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 良好的沟通，有助于病人配合治疗，提 高病人的满意度。对同事，良好的沟通， 有助于工作的开展和创造和谐的工作环 境。 母乳喂养有许多好处。当今食品 问题频发，尤其是婴幼儿奶粉问题。这 些问题食品，对婴幼儿的发展特别不利。 母乳喂养，有助于避免问题奶粉，提高 婴儿的免疫力，同时也对母亲有好处。 在平时的母婴护理工作中，我们要给母 亲讲解母乳喂养的各种好处，让更多的 婴儿食用母乳，让他们健康快乐成长。 医保知识的学习也让我受益良多。 首先，我自己也了解到了医保的各种利 民措施，更好地合理的使用医保。同时， 我也了解了作为一名医务工作者，需要 遵守各种医保规定，为今后更好开展工 作。了解这些医保知识，我们能够为病 人讲解医保的各种好处，也为病人解释 各种费用的问题。这样才能为医保病人 提供更好的医疗服务。 急诊科的老师给我们讲解心肺复 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 苏、院外急救、蛇伤救治知识。这些是 很基本的急救知识，我们在日常护理工 作中要熟练使用。老师很生动地给我们 讲解了这些基本的知识。从这节课里， 我学到要学会这些技能，才能更好地为 病人服务，尽最大的努力挽救人民的生 命财产。医院感染的预防与控制知识的 学习，我认识到，要努力避免病人感染， 就要学习感染的预防与控制。这些只是 都对今后的工作特别有帮助，提高业务 水平，提高自己的能力。 消防知识真的很重要，通过这次 学习，我懂得了如何在发生火灾的时候， 如何使用消防器材，如何逃生。这些知 识对我们真的很重要，安全关系到生命。 这些都是我们平时工作中必备的知识。 医疗风险及医疗纠纷防范的学习 让我医疗核心制度和病历质量控制的培 训，让我学到了如何避免各种医疗风险 和医疗纠纷。当今社会医患关系紧张， 我们在日常工作中就应该极力避免医疗 风险，避免出现医疗纠纷。这次培训也 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 学习了如何进行病历的书写，对以后的 书写病历特别有帮助。 新职工宣誓是这次培训中一个环 节。誓词是那么令人心血澎湃，鼓舞人 心，给人激励，给人力量。是的， “我自 愿做一名广西医科大学第一临床医学院、 第一附属医院的职工。我坚决拥护医院 的领导” 这次培训让我收获很多，作为医 科大一附院的一名职工，要把医院当作 家。遵守各项规章制度和熟悉各种基本 的业务，学会沟通，培养高尚的道德情 操。掌握扎实的业务知识，不断学习进 取，为实现医院美好的明天而努力。 以下部分为就诊心得。 星期三已经预约了耳鼻喉科了。 星期六早上很早就赶到了医院。看病的 人实在是太多了，挂号排了长长的队伍。 大部分患者也许不知道其他楼层也可以 挂号，都集中在一楼。没有对病人进行 分流，这样造成一个局面，就是其他楼 层的挂号很少人，而一楼人却很多。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 排了很久的队伍，终于办好卡和 挂号，然后去到了预约的科室。 我排 在 18 号，等了很久才到我进诊，我详 细描述症状，然后医生给我开了喉镜检 查和血常规。 看完之后，我就去收费 处缴费。接下来，就是去做喉镜，排在 4 号。喉镜检查之后，就去抽血室抽血， 排在 200 号。抽血的地方太少了，抽血 等待的时间比较长。抽血都是由护士刷 卡发管抽血的，需要做的环节太多了， 所以等待的时间比较长。 b 超的人很多，星期六和星期天 的都预约满了。所以，就去了西院做 b 超。 这次就诊真的让我感觉到看病难 的问题。病人很多，医院的资源相对少， 就很难就诊。这次看病感触颇多，有以 下几方面的建议： 1、挂号办卡分流不明显。在一 楼的地方做一些温馨提示，让病人知道 每层楼都可以挂号和办卡。这样可以避 免病人都集中在一楼挂号的情况，节省 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 病人的时间。 2、b 超科室太少了，没有办法满 足病人的要求。病人 b 超预约需要等待 的时间太长了。建议医院可以多开一些 针对妇科 b 超或者常用 b 超的科室。西 院的 b 超可以在东院查看，这样病人在 东院无法排队的情况下，到西院做 b 超。 这样有效分流做 b 超的病人。 3、抽血效率比较慢，需要等待 时间长。这个可以采取区医院的方式， 由护工刷卡和发管，护士就专门进行抽 血。这样可以提高抽血的效率。 4、 后收挂号费流程。这个是在 其他医院看到的流程。病人不需要挂号， 直接由护士进行分诊。挂号处主要是财 务人员，对病人挂号的建议没有护士专 业。这样，病人可以省掉挂号的过程。 而挂号费和诊查费，门诊医生在病人的 处方中自动计费。这样，也可以正常收 挂号费和诊查费，对医院也没有什么损 失。 岗前培训心得 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 为期一周的岗前培训即将结束， 通过这次理论学习和中西医操作培训让 我受益颇深，我深深地明白了临床护理 工作和书本上的理论是存在一定的差距， 要成为一名合格的护士，自己要有扎实 的理论、娴熟的操作，对待病人还要有 足够的爱心、耐心和热心。 作为一名护士，应该有高度的责 任心和主动服务意识，在工作中不仅能 够服从领导的安排，接受批评，还应该 有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦 和累，有较高的专业水平；作为一名护 士，与病人接触的机会最多，给予病人 关怀、了解，满足他的需要，为病人分 忧是我们应尽的职责。护理工作是一个 平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大 事，但是却是不可或缺的工作。常言道： 三分治疗，七分护理，我们应该多与患 者沟通，用微笑服务病人，在与病人沟 通中讲究语言的艺术，把握说话的分寸， 通过得体的护理，让患者感受到来自天 使的关爱。在日常护理中，通过自己端 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 正的仪表，提高我们的护理质量，即给 患者增加战胜疾病的信心，也使我们单 调枯燥的工作有了特别的意义。 护士不仅需要较高的专业技术水 平，还应善于与患者交流，做好有关疾 病的健康宣教，切实为病人解决实际问 题，同时应尊重患者的人格，维护患者 的权利，注重服务态度和服务质量的提 高。在生活上，护士要养成良好的生活 习惯，积极参加各项课外活动，不断的 丰富自己的阅历，用有限的生命拖入到 无限的护理工作中。 短短的一星期岗前培训结束了， 我们不仅学到了很多理论知识，更多的 是学到了如何去做一名合格的护士。我 怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀 着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的 白衣天使，希望能为医院日后的工作尽 自己的一份微薄之力。 为使 2xx 年来我院工作的新职工 尽快适应、熟悉我院环境，使他们在较 短时间内对我院有一个全面、大致的了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 解，对我院文化尽快产生认同感和归属 感，人事科于 8 月 28-31 日对我院新职 工进行了为期四天的岗前培训。 参加此次培训的新职工共有 27 人，其中博士研究生 2 名、硕士研究生 10 名、本科毕业生 5 名、大专毕业生 10 名。 培训分两部分内容，第一部分是 为期三天的综合素质教育、医院概况介 绍、医院相关规章制定等理论知识的培 训；第二部分是为期半天的各职能科室 见习，分组入科由职能科室讲解办公程 序及相关制度，具体科室：院办公室、 医务科、人事科、科教科、护理部。 8 月 28 日培训第一天，在王学谦 院长题为提高自我素质 获得成功人生的精彩演讲中拉 开序幕，以讲故事的形式说明其中蕴含 的哲理，并加以引申讲解，给新职工们 留下深刻的印象。陆芸院长对我院的科 室设置、人员配备以及科研教学情况作 了详尽的介绍，并对新来我院的职工给 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 予很高的期许和美好的祝福。随后孙志 明院助、预防科刘丽主任、迟秀英老师、 陈石刚院长、肖云霞书记分别就医政管 理、医保检查及用药、院内感染及计划 生育管理、安全防范教育、病案管理以 及医德规范教育作了生动的讲解和介绍。 最后由党委书记张玉华书记进行医院相 关制度教育及总结。通过院领导和相关 科室领导侧重点不同的讲授，新职工们 对我院的发展历程有了一个整体的了解， 对我院今后的发展方向有了较清晰的认 识。尤其方先之教授的事迹更感染了大 家，大家为方老的人格魅力所折服，为 方老的博才多学、敬业精神所折服、为 方老所取得的成就所折服，更为能在我 院工作，正式成为医院的一员感到无比 骄傲和自豪。 第二天下午是新职工与院内部分 颇有临床经验的教授、专家的座谈时间。 出席座谈的有编辑部的胡永成、徐宝山、 夏群、张晓林、李平、杨建平、曹沛红、 黄竞敏、张中礼。在听了各位专家教授 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 的经验之谈及谆谆教导之后，新职工们 纷纷踊跃发言，气氛甚是活跃。陆院长 和人事科科长赵主任也在百忙中来参加 座谈会，对新职工们表示鼓励和表达美 好愿望。 培训课程结束之后，新职工分成 三组，利用半天的时间，下到各职能科 室见习轮转，对我院各职能科室的日常 工作和职能作用有了较全面、更深入的 了解，为日后更好的开展工作奠定了基 础。 整个岗前培训得到了院领导、相 关科室主任、护士长及职能科室的大力 支持，未出现因科室工作忙而影响毕业 生参加培训的情况，同时，本次培训也 受到新员工们的欢迎，对参加这样的岗 前培训感到很有收获，并对如何建设我 院纷纷发表了自己的看法，提出了意见 和建议。在全体职工的共同努力下，医 院将逐步走向更辉煌的明天！ 医院新职工岗前培训的体会 摘要：医院的发展必须有强有力 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 的人才支撑，岗前培训及时传递着医院 精神、医院文化、医院行为和医院价值 理念，同时对培养医务人员的职业道德、 职业礼仪、医患沟通技巧、医疗安全及 防范等都起到了事半功倍的效果。近年 来，对新职工进行岗前培训，已成为医 院人力资源管理的一项常规工作，也是 保证医院可持续发展的重要途径。 关键词：医院；岗前培训 r197.3b1672-378306-0580-01 医院岗前培训是对新录用职工正 式工作前的集中培训，不但是新职工职 业生涯的开端，还是新职工熟悉适应单 位环境、规划职业生涯、定位自己的角 色、发挥自己的才能的一种培训。岗前 培训意味着新职工必须放弃原有的某些 理念、价值观念和行为方式，适应新组 织的要求和目标，学习新的工作准则和 有效的工作行为。 对新职工而言，培训可以使他们 更深层地了解医院，从心理、责任心、 态度、形象等各方面做好进入工作角色 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 的准备，还可以增进他们对医院的感情 与忠诚度，增强他们对医院管理理念、 服务理念、管理模式、医院文化的认同。 对医院而言，通过岗前培训可以 吸收一批有活力、有能力、有素质的新 生力量，打造青年精英团队，共同开创 医院医疗卫生事业的美好未来。为了让 岗前培训取得较好的效果，必须做好以 下几方面 的工作： 1 确定培训内容 岗前培训是让新职工熟悉并尽快 适应医院的工作，同时以正确的人生观 和良好的医德医风为患者服务。因此培 训内容尽可能的要求准确和全面，同时 每一项培训内容都必须具有针对性。 首先是政治思想教育。以爱国主 义教育为重点，以基本道德规范为基础， 深入进行公民道德教育，进行正确的世 界观、人生观、价值观教育，引导他们 自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 勤俭自强、敬业奉献，养成良好的道德 品质和文明行为；其次，要对新职工进 行医疗卫生事业的方针政策教育，让他 们对我国的医疗卫生事业有所了解；再 次，介绍本院情况，如人事制度、分配 制度、考核奖励、人才培养等内容，让 他们对医院有更直观的了解，使新职工 在同样的起点、共同的规则、公平的机 会中合作和竞争；医德规范教育、医德 医风教育、医患关系的处理技巧、仪表 着装、文明用语等的教育也是必不可少 的，这将有助于他们以后更好地开展工 作；医院工作制度、操作常规及各类人 员岗位职责的培训，有助于他们在今后 进行各项工作能更规范、更科学；安全 教育尤其重要，新上岗人员在日常工作 中要高度重视医疗和生产安全，规范用 水、用电、用火，加强毒、麻、化学药 品的管理，在提高医护质量的同时，时 刻把医疗安全放在各项工作的首要位置， 切实保障患者的生命健康和安全；同时 要对新职工进行医院文化的宣传，使新 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 职工体会到医院文化建设的感染力；团 队协作训练，主要是通过开展户外 拓展训练等集体活动，让新职工 挖掘自身潜能，增强自信心，磨练战胜 困难的毅力，并认识群体的作用，增进 对集体的参与意识与责任心，不断改善 人际关系，学会关心，更为融洽地与群 体合作。 2 建立培训方案 医院岗前培训是通过对医院实际 情况的分析，建立系统化、严密性的培 训计划，由医务科、办公室牵头，集中 培训，统一形式、统一内容、统一考核。 因此从培训方案的制定、时间的安排、 医院领导到上课老师安排等都需要认真 规范地规划好，力求形式多样，如专家 讲课、参观走访、交流对话等。 3 明确培训要求 培训前专门召开预备会议，告知 培训的日程安排和培训方案，使新职工 对培训有个初步了解，做到对培训心中 有数。同时要求他们积极参与每一项培 训计划和活动，结束后由院部统一组织 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 考核，合格后方可上岗。培训不是形式 化的、耍虚招的，要求目的明确、形式 严明，这也是选拔医院人才的重要手段 之一。 通过参与医院七年来对新职工的 岗前培训，笔者有以下的体会： 3.1 减少新职工的紧张情绪，使 其更快适应日常工作。由于新职工刚从 学校毕业，不熟悉医院的环境、工作程 序，而且要独自直接面对病人，难免会 心理紧张、不知所措。通过岗前培训， 使新职工熟悉医院环境和工作流程，认 识部分职工，建立一定的同事关系基础， 这将很大程度上缓解他们的心理压力， 尽快投入到自己的角色中去；同时还能 使新职工感觉自己是受欢迎的，增加对 工作和医院 的良好感觉，帮助他们获得成功。 3.2 树立积极的职业态度，提升 工作的内驱力。医疗卫生事业是特殊的 事业，医学知识和技能需要在临床实践 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 中不断总结及提高，医务工作者需要终 生学习，不断更新知识。医院新职工必 须具备职业意识和责任意识，热爱本职 工作，病人至上，换位思考，不计较个 人得失。通过医院岗前培训，能使大家 了解医院服务宗旨，培养对医院和病人 的忠诚情感，迸发出为医院发展献身的 力量，与管理决策层形成合力，达到相 互依存、相互辉映的目的。 3.3 融入医院团队文化，提高团 队结合的凝聚力。医疗工作要求医疗人 员必须有严密的分工，又必须有紧密的 合作。没有良好的合作，任何一个医疗 人员要单独完成所有的医疗活动都是不 可能的。所以，通过团队协作培训，使 新职工的素质、技能、道德风貌等能更 加符合医院工作人员的标准，因而能保 障医疗的安全性、医疗服务的质量、医 疗技术的创新和不断向前发展。通过培 训，大家明确了医院与员工的关系及对 员工的工作要求和期望，更快地成为一 名合格的医务工作者，更快地为医院注 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 入更多的活力。 参考文献 陶红.新职工岗前教育和入岗培 训的实践与体会 . 中国肿瘤杂志， 2014,14：439-440 陈阳生. 医院新职工岗前培训形 式探讨. 江苏卫生事业管理， 2014,14：39-40 新职工岗前医院感染知识培训 医院感染：是指住院病人在医院 内获得的感染，包括在住院期间发生的 感染和在医院内获得出院后发生的感染， 但不包括入院前已开始或者入院时已处 于潜伏期的感染。医院工作人员在医院 内获得的感染也属医院感染。 手 卫 生 一、概念：医务人员洗手、卫生 手消毒和外科手消毒的总称。 1、洗手：医务人员用肥皂和流 动水洗手，去除手部皮肤污垢、碎屑和 部分致病菌的过程。 2、卫生手消毒：医务人员用速 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 干手消毒剂揉搓双手，以减少手部暂居 菌的过程。 3、外科手消毒：外科手术前医 务人员用肥皂和流动水洗手，再用手消 毒剂清除或者杀灭手部暂居菌和减少常 居菌的过程。 二、手卫生设施要求 洗手与卫生手消毒设施 1、设置流动水洗手设施。 2、手术室、产房、导管室、层 流洁净病房、重症监护病房、新生儿室、 母婴室、血液透析病房、烧伤病房、感 染疾病科、口腔科、消毒供应中心等重 点应配备非手触式水龙头。 3、配备清洁剂肥皂要保持清洁 与干燥，盛放皂液的容器宜一次性使用， 重复使用的容器每周清洁与消毒，皂液 有浑浊或变色时及时更换，并清洁、消 毒容器。 4、配备干手物品或设施，避免 二次污染。 5、配备合格的速干手消毒剂。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 6、手卫生设施的设置方便医务 人员使用。 外科手消毒设施 1、配置洗手池洗手池设置在手 术间附近，并每日清洁消毒。 2、洗手池及水龙头的数量根据 手术间的数量设置，不小于手术的数量， 水龙头开关为非手触式。 3、配备清洁剂、清洁指甲用品、 手卫生的揉搓用品。 4、手消毒剂取得卫生部卫生许 可批件，并在有效期内使用，手消毒剂 的出液器采用非手触式。 5、配备干手物品干手巾一人一 用一灭菌。 6、配备计时器或钟表、洗手流 程及说明图。 三、洗手与卫生手消毒 洗手与卫生手消毒应遵循以下原 则： 1、当手部有血液或其他体液等 肉眼可见的污染时，用肥皂和流动水洗 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 手。 2、手部没有肉眼可见污染时， 可使用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。 在下列情况下，医务人员根据以 上的原则选择洗手或使用整洁消毒剂： 1、直接接触每个患者前后，从 同一患者身体的污染部位移动到清洁部 位时。 2、接触患者黏膜、破损皮肤或 伤口前后，接触患者的血液、体液、分 泌物、排泄物、伤口敷料等之后。 3、穿脱隔离衣前后，摘手套后。 4、进行无菌操作、接触清洁、 无菌物品之前。 5、接触患者周围环境及物品后。 6、处理药物或配餐前。 医务人员在下列情况应先洗手， 然后进行卫生手消毒： 1、接触患者的血液、体液和分 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 泌物以及被传染性致病微生物污染的物 品后。 2、直接为传染病患者进行检查、 治疗、护理或处理传染患者污物之后。 医务人员洗手方法 流动水下充分淋湿双手，取适量 肥皂均匀抹至整个手掌、手背、 手指和指缝。具体步骤如下： 1、掌心相对，手指并拢，相互 揉搓。 2、手心对手背沿指缝相互揉搓， 交换进行。 3、掌心相对，双手交叉指缝相 互揉搓。 4、弯曲手指使关节在另一手掌 心旋转揉搓，交换进行。 5、右手握住左手大拇指旋转揉 搓，交换进行。 6、将五个手指尖并拢放在另一 手掌心旋转揉搓，交换进行。 完成以上洗手步骤后在流动水下 彻底冲净双手，擦干双手。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 医务人员卫生手消毒应遵循以下 方法： 1、取适量的速干手消毒剂于掌 心。 2、严格按照以上医务人员洗手 方法揉搓的步骤进行揉搓。 3、揉搓时保证消毒剂完全覆盖 手部皮肤，直至手部干燥。 四、外科手消毒 外科手消毒要遵循以下原则： 1、先洗手，后消毒。 2、不同患者手术之间、手套破 损或手被污染时，应重新进行外科手消 毒。 洗手方法与要求 1、洗手之前摘除手部饰物，修 剪指甲，长度不超过指尖。 2、取适量的清洁剂清洗双手、 前臂和上臂下 1/3，认真揉搓。 3、流动水冲洗双手、前臂和上 臂下 1/3。 4、使用干手物品擦干双手、前 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 臂和上臂下 1/3 外科手消毒方法 1、冲洗手消毒方法取适量的手 消毒剂涂抹至双手的每个部位、前臂和 上臂下 1/3，并认真揉搓 26 分钟，用 流动水冲净双手、前臂和上臂下 1/3， 无菌巾彻底擦干。 2、免冲洗手消毒方法取适量的 免冲洗手消毒剂涂抹至双手的每个部位、 前臂和上臂下 1/3，并认真揉搓至消毒 剂干燥。 医 疗 废 物 一、概念：指医疗卫生机构在医 疗、预防、保健以及其他相关活动中产 生的具有直接或者间接感染性、毒性以 及其他危害性的废物。 二、分类 医疗废物分类目录 一次性使用卫生用品是指使用一 次后即丢弃的，与人体直接或者间接接 触的，并为达到人体生理卫生或者卫生 保健目的而使用的各种日常生活用品。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 一次性使用医疗用品是指临床用 于病人检查、诊断、治疗、护理的指套、 手套、吸痰 管、阴道窥镜、肛镜、印模托盘、 治疗巾、皮肤清洁巾、擦手巾、压舌板、 臀垫等接触完整粘膜、皮肤的各类一次 性使用医疗、护理用品。 一次性医疗器械是指医疗器械 管理条例及相关配套文件所规定的用 于人体的一次性仪器、设备、器具、材 料等物品。 医疗卫生机构废弃的麻醉、精神、 放射性、毒性等药品及其相关的废物的 管理，依照有关法律、行政法规和国家 有关规定、标准执行。 三、管理 1、禁止任何科室和个人转让、 买卖医疗废物。 2、各科按照医疗废物分类目 录收集医疗废物，并每天做好交接登 记工作，登记内容包括医疗废物的来源、 种类、重量或数量、交接时间、科室人 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 签名及收集人签名等项目。 3、医疗废物中病原体的