员工行为管理 年活动心得体会(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 员工行为管理年活动心得体会(精选 多篇) 员工行为管理年活动心得体会 为贯彻落实省银监局、省分行” 员工行为管理年” 活动暨案件专项治理 工作部署，全面部署和推进全行案件防 控工作，洪都支行于 5 月 27 日下午召 开”员工行为管理年 ”活动暨案件专项治 理工作动员大会。通过各项制度的学习， 我深刻体会到了” 无规矩不成方圆 ”这句 话的含义。规章制度是构筑内部控制的 基本要素，是各项业务应当遵循的标准 和程序的总和，也是检查和纠正一切违 规问题的依据，内部控制离不开规章制 度，完善规章制度是前提，否则不可能 达到预定的目标。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 夏行长对于如何贯彻落实”员工 行为管理年” 活动暨案件专项治理工作， 提出了几点意见： 1.关于会议精神的贯彻落实工作； 2.关于认真做好二季度员工行为排查工 作；3.关于组织员工学习、考试工作的 要求；4.关于加强活动的宣传报道工作； 5.关于认真落实” 洪都支行员工行为管理 年暨案件专项治理工作措施”三定一挂” 表工作。 在此期间，要求网点利用晨会时 间学习省分行印发的员工从业行为规范 手册，并要求做好学习记录，这不仅有 利于提高全行员工的整体素质，加强员 工队伍建设，而且夯实管理基础，培育 健康和谐的企业文化，树立和保持我行 良好的形象，有着深远的意义。 1.规范职业操守，明确工作底线 通过对员工行为规范守则的 学习，进一步规范了员工从业履职应遵 循的职业操守。明确了员工职业行为的 底线。认真贯彻执行员工行为规范守 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 则 ，对于提高全行员工的整体素质， 树立和保持工行良好的形象，构建防范 道德风险和操作风险的长效机制具有十 分重要的意义。 2，爱岗敬业，客户至上 通过学习员工行为规范守则 ， 我领悟到了爱岗敬业、客户至上的工作 态度，诚实守信、遵章守纪的行为规范， 廉洁从业、勤俭节约的利益观等基本价 值理念。我深刻认识到自己对客户、对 本职工作负有的职业责任，明确自己职 业行为的底线和界限，明确自己可以做 什么、应当做什么和不该做什么，预见 到自己行为可能带来的后果，自觉约束 自己的职业行为，形成以恪守职业操守 为荣，违背职业操守为耻的企业文化， 形成防范道德风险和操作风险的长效机 制，推动建行事业持续健康发展。 另外，员工行为管理年活动一定 要做到”四个确保 ”，确保学习教育到位、 确保考试测评到位、确保问题排查到位、 确保问题整改到位，使我行”员工行为 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 管理年”活动各项工作落到实处。 最近，按照市委、市政府的安排 部署，部里开展了“ 效能管理年 ” 活动。 我认为，很有必要，也很及时。作为一 名普通的工作人员，这就要求自已要进 一步学习科学发展观，结合实际情况， 加强自身建设，转变观念，拓宽思路， 不断创新，做好本职工作。应该做到以 下四个方面： 一要提高学习能力，进一步增强 自身素质。我们不仅要深入学习业务知 识，用专业知识武装头脑，而且还要贯 彻落实到平常的工作中。在学习中，要 有目的，有方向，要进行系统思考、系 统安排。我们不管学什么，都要与推动 本职工作结合起来，在实践中善加利用， 解决学习不够重视，功底不够扎实，工 作成绩不明显的问题。一定要有一种学 习的危机感、紧迫感，把学习知识、提 高素质作为生存和发展的紧迫任务，把 学习当作一种工作和追求，牢固树立终 身学习的观念，要通过学习，不断提高 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 理论水平，提高知识层次，增强做好本 职工作的能力。 二要提高工作能力，进一步增强 服务群众的本领。新形势下我们尤其要 具有综合分析研究的能力，能够在复杂 的人物和事件中透过现象看本质，抓住 主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事 物的发展趋势，预测未来可能出现的问 题，超前采取防范措施，把工作做在前 面，掌握工作的主动权。要具有“忠于 职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献” 的职业道德，树立热情服务的宗旨，实 行阳光服务，做到廉洁办事，为外事工 作塑造良好的形象。 三要提高创新能力，进一步增强 工作的实在性。随着我市对外开放的不 断发展和深入，工作面临的新情况、新 问题将会越来越多，工作任务也将会越 来越繁重。要使工作再上新台阶，要求 我们必须提高创新能力，顺应形势进行 不断总结、巩固、升华。作为一名普通 工作人员事事要讲发展，不断开拓工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 新局面，要以良好的精神状态面对全新 的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、 自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办 实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦 干实干，把心思用在工作和事业上。 四要提高自律能力，进一步增强 工作者的形象。我们的一言一行，不仅 代表着个人，而且代表着党的形象。我 们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正 做人，走好人生之路，着力规范服务行 为，树立良好的形象。要正确认识自我， 培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保 持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。 总之，我们不仅要有很强的学习 能力，良好的工作能力，而且还要有好 的创新能力和自律能力。学会用全面的、 发展的、联系的观点看人看事，提高辩 证思维的能力和认识问题、分析问题、 处理问题的能力。要不断地加强世界观、 人生观和价值观的教育和改造，塑造工 作者特有的人格魅力，以人格的力量影 响和推动工作的落实。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 从严管理年活动心得体会 新勘中心“ 从严管理年 ”活动开展 以来，六号站员工，依照采油一队全 面开展从严管理年活动实施方案安排， 有步骤的积极投身活动当中。回顾活动 开展情况，有些心得体会有必要予以总 结，以更好推进下阶段活动的开展为取 得活动实效打基础。 一、要提高对活动的认识。要充 分理解开展从严管理年活动的重要性和 目的。为此站内员工和包站队干部一道， 进行了专门讨论，以提高认识，达成共 识。对照活动精神，查找自身不足。大 家认为，自身还都不同程度地存在着安 全意识不强、工作作风不实、责任落实 不清，技能还有欠缺及整体素质欠佳等 等不足。同时也要认识到从严管理的必 要性，这对于全面提升自身安全环保意 识、岗位履职能力和执行力及自身综合 素质，达到项项工作顺利，人人平安健 康目的，进而提升团队业绩，达到一流 水平。这应该是于己于人于企都好的事 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 情，应该积极参与。 二、要提高对活动的参与度。认 识已到位，更重要的还是积极参与，也 就是要针对种种不足，扎扎实实地予以 改进和提高。切实提升个人综合素质， 落实好岗位责任制，强化岗位应急处置 能力，认认真真地做好各项工作。以进 一步强化“三基 ”工作为切入点，切实加 强班站管理不放松，力争把六号站建成 一支好团队、好班组。活动开展以来， 事实上已取得初步成效。员工责任心得 到明显加强，履行岗位责任不懈怠，认 真管好油水井。经常在站内进行培训和 讨论，以提升应急处置能力，强化安全 环保意识。率先按照目视化管理要求， 对油井抽油机进行涂装，继续保持良好 的站容站貌。 我相信通过从严管理年活动地开 展，能很好地提升全员管理水平，解决 管理松、软问题；锻炼队伍，解决班组 涣散问题；能进一步强化员工安全环保 意识，提升员工综合素质，强化员工履 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 职能力。 “从严管理年活动 ”心得体会 为深入贯彻上级公司启动从严管 理年活动，全面提升安全环保管理水平， 促进中国石化安全发展、绿色发展、健 康发展、可持续发展，为做强做优和打 造世界一流提供坚强保障。加油站接到 上级公司“从严管理年 “活动的相关通知 要求后，立即制定活动方案，积极深入 开展“从严管理年 ”活动。并且组织员工 进行学习相关文件 和大讨论。 加油站作为安全责任重点单位， 承载着企业的嘱托和客户的信任，时刻 把握好安全关，不仅是对顾客负责，同 时也是对自己和家人负责。 各类事故 让我们深刻认识到，安全生产是人命关 天的大事，必须要把安全切切实实的放 在第一位。安全是一个永远不过时的话 题，把安全工作作为石油企业的头等大 事，安全就是最大的效益。如果发生安 全事故，一切都无从谈起。如果我们在 工作中不严格遵守安全规程，一旦发生 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 事故，首先受到伤害的必然是我们自己， 而且还会伤害别人。因此我们每个人都 要从我做起，严格按照规程办事，不伤 害自己，不伤害别人，不被别人伤害。 员工认为加油现场的安全管理要严格到 位，遵守各项规章制度，杜绝违章操作， 是加油站安全工作保障 的第一步。 注重安全教育，安全教育不是一 劳永逸，必须不断的经 常进行。要让每个人都要重视安 全、知道如何安全。日常的工作程序都 是不断发展前进的，一些新的安全技术、 新的安全知识，这些都是需要我们不断 学习掌握的。而且以前的一些安全知识、 技能，如果不经常培训使用，就会慢慢 的忘记，安全意识也会逐渐变淡。事故 频发，很多都是在不断重复以前的错误。 因此要不断的进行安全教育培训，时刻 提醒要绷紧安全这根弦，把安全当成一 种习惯，这样才能真正做到安全第一， 预防为主。 注重安全责任和安全制度的落实。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 目前推行的 hse 管理体系是比较先进的 管理理念，但是真正把建立起来的制度、 理念落实到实处才是最为重要的，而不 是仅仅停留在文字上，资料上。如果只 是停留在书面上、挂在墙上，不很好的 执行，再好的体系、理念也只是表面文 章，纸上谈兵。只有抓好不断加强教育， 抓好落实，让员工真正的遵守各项制度， 才能收到实效。 抓好质量安全管理工作。质量安 全往往比生产安全更重要，发生事故造 成的后果更严重。而且质量安全与生产 安全不同，往往具有延后性，不会立即 显现出来。所以我们要在加油站日常的 工作中，严格按照规范标准执行，杜绝 违规操作确保安全。 现在加油站的工作是全方位的， 资金管理、发票开具，油品数质量管理、 非油品等都要遵守每项管理制度从一点 一 滴一做起从而是加油站的工作才 能做细做好。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 做好加油站服务工作也是从严管 理工作的一种体现。加油站作为中石化 的窗口做好优质服务是中石化长期而艰 巨的工作，把顾客的利益放在第一位才 能使我们的工作做到更好。我们要重视 安全发展、绿色发展、健康发展、可持 续发展，转变传统观念，为树立企业良 好形象多做贡献。 洛滨加油站 2014 年 7 月 22 从严管理年活动 心得体会 自全面启动从严管理年活动以来， xx 公司以前所未有的力度，全面提升企 业管理水平。认真组织学习了xx 石油 分公司 2014 年“ 从严管理年活动 ”实施 细则 ，并深刻吸取“11?22”事故教训、 全面落实习近平总书记重要讲话精神的 又一个具体行动。 深入分析“11?22”特别重大事故， 表面上看是安全环保意识不到位，深层 次原因则是有的单位领导班子软、干部 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 队伍散、基层工作乱，核心都是管理上 出了问题。从严管理，首先要从领导干 部做起。 领导干部要带头严格执行制度。 正人先正己，打铁还要自身硬。在制度 面前，领导干部没有特权、制度约束没 有例外。自觉遵守制度，既是一种基本 素养，又是一种良好作风。只有领导干 部以身作则，带头学习制度、敬畏制度、 执行制度，一级带着一级干，一级做给 一级看，才能让职工群众信服，从而发 挥表率作用，树立管理的威信。 领导干部要坚持原则、敢抓善管， 维护制度的严肃性。从严管理不是走过 场，领导干部不能当“ 老好人 ”。要敢于 担当，敢于管理，敢于从深层次查找和 整改本单位存在的问题。要加强检查， 铁腕监督、铁面