领导在事故通 报会上的讲话(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 领导在事故通报会上的讲话(精选多 篇) “6.23”事故通报会于总重要讲话精 神 一、 要求各分公司、机关部室 下周一上午必须对“6.23”事故通报和预 防措施传达到每个职工，签字记录，并 强调做好生产现场的安全管理。 二、 生产安全部对实业公司在 册使用的行车、叉车、装载机等特种设 备以及汽车、其他场内机动车辆检查是 否完好、证件是否齐全，证件不齐的、 安全保护装置不完好的一律暂停使用。 三、 特种设备要落实到专人管 理，建立特种设备技术档案，每台设备 要有专门的使用维护保养及常规检查记 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 录、设备故障及事故记录。 四、 各分子公司要对所有特种 设备进行一次安全检查和隐患排查，生 产安全部随机抽查，抽查率不少于 40%。 五、 对特殊工种、特种设备操 作人员及其他重点工种进行一次“两制 一规程”和安全红线学习并考试。 六、 电焊机及其接地、其他安 全保护要完好，分公司自查并进行必要 的测试，确保安全使用。 七、 重点防火单位、危化品使 用单位，铸造厂、造漆厂、锚固剂厂、 预制品厂、铁路机修厂、维修公司场地 修理及四矿次煤厂等重点关注场所，各 单位要进行严格自查，管理要到位。 八、 雷雨等恶劣天气情况下， 室外作业要停止。 九、 分公司领导周一参加所属 厂的班前会，把会议精神传达到位，公 司领导参加一个联系点的班前会，并签 名。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 十、 各分公司要召开一次专题 安全办公会，把本单位贯彻传达情况， 检查隐患内容及整改措施，下周三 oa 协同形式报生产安全部。 二一四年六月二十四日 铝业公司对安全事故处理的 通报 一、2014 年 2 月 7 日，由于在生 产启动前部分管道被冻，电动门质量不 合格，4#炉预留门后临时接管材质不符 合高压蒸汽工艺运行要求，导致热电厂 4#锅炉主蒸汽预留门后临时连接管爆炸。 处理结果： 车间及调度对可能出现的问题没 有预见性，对生产用汽控制不好负有责 任，给予警告处分。 电厂未对消缺后冻结的设备及时 全面疏通，未全面采取有效防范措施负 有责任，给予警告处分。 安装公司对备用门临时接管安装 时，未按蒸汽母管设计图纸施工，材质 不符合高压蒸汽工艺运行要求负有连带 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 责任，给予警告处分。 二、2014 年 2 月 29 日，二期蒸发车间高飞飞在原液 a 槽顶改流程开关阀门时，此时阀门刚 好漏料到平面，因操作不慎，扳手掉落， 溅起液碱烧伤脖子。 处理结果： 高飞飞 罚款 50 元；问永兴罚款 50 元； 张帮窗罚款 50 元；冯增贤罚款 50 元。 三、2014 年 3 月 24 日，电厂 铲车司机郝卫东给车加油后，在两次打 马达没打着后，怀疑线路有问题，在检 查时发现电瓶冒烟，随手把电瓶线接头 拔开，又跑到车的另一面检查时发现车 已经着火。经检修人员现场检查，预计 处理检修费用需五万元。 处理结果： 输煤车间主任樊平平时对车辆管 理不细，监督检查不到位，罚款 200 元， 并做出书面检查。 铲车司机郝卫东平时对铲车保养 及检查不到位，对铲车故障排除处理业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 务不精通，使原本可以避免的事故发生。 扣除 3 月份工资并予以辞退。 四、2014 年 3 月 29 日下午 15:40 时溶出低压二段进线断路器跳闸，配电 室突然发生停电，导致稀释槽内液位快 速上涨，料浆处于沸腾状态，大量乏汽 携带部分料浆从水冷器排空喷出，导致 包装工烧伤。电仪车间在查找上次停电 原因过程中致使 18:05 时一段、二段进 线断路器同时跳闸，导致高压溶出系统 设备停止运行。但主蒸汽管道电动阀未 装连锁，无法隔断蒸汽，机组压力迅速 升高，安全阀起跳，安全阀出口缓冲箱 爆裂，并打破旁边彩钢板。 处理结果： 二十三冶施工焊接质量问题及没 有按设计图纸要求施工，导致缓冲箱爆 裂，负主要责任，罚款两万元。 北开自控质量问题导致停电，负 次要责任，罚款一万元。 公司领导安全管理不到位，工作 失误，负管理责任，谢军罚款 500 元、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 石杰罚款 500 元、刘永红罚款 300 元、 单光罚款 300 元、刘二选罚款 300 元。 森泽集团公司安全生产部 二零一二年四月九日 对铝业公司安全生产事故处理的 通报 今年以来，铝业公司按照集团公 司的整体工作部署，全力推进二期项目 建设，加快投料试车步伐，实现了 3 月 18 日出氧化铝的预期目标。但是在投料 试车的过程中，忽视了对安全工作的管 理，致使发生多起安全生产事故。 集团公司安全生产部考虑到二期 正处于投料试车阶段，停产整顿不现实， 故责成铝业公司内部进一步加强安全隐 患排查和整改，但铝业公司未引起高度 重视，整改措施不力，导致发生以下事 故： 一、3 月 29 日 15 时 40 分发生溶 出车间水冷器排空管喷料伤人事故。就 此事故集团公司决定对铝业公司提出警 告并罚款五千元。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 二、3 月 29 日 18 时 14 分溶出车 间压煮器安全阀出口缓冲箱爆裂事故。 就此集团公司决定对铝业公司提出严重 警告并罚款一万元。 希望铝业公司在今后的生产中深 刻反思，提高认识，强化措施，认真做 好员工安全教育及隐患排查治理工作。 在抓好生产的同时，注意安全问题，确 保生产安全平稳运行。 森泽能源科技集团公司 二零一二年四月九日 对煤矸石锅炉停水事故的处理 通告 2014 年 3 月 24 日，活化炉内温 度在凌晨 3:48 时提高到 600 度，提温前 30 分钟加水一次，提高温度后 15 分钟 加一次。4:15 加水时自动补水无压力。 启动辅助加水泵加水，4:60 时再补水时， 自动、辅助补水都无效果。10 分钟左右， 打开排污管，无出水。然后将燃烧器关 闭，联系二期调度，纪长贵回复脱盐水 不够用停止供水。4:50 开始送水，但是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 因锅炉严重缺水，不能直接补水，只能 降温至 50-60 度才能补水。2 小时后， 锅炉降温补水，重新提温。 事故造成锅炉无法运行，幸亏处 理及时，未造成损失。 处理结果： 对值班调度纪长贵处以警告处分 并做出书面检查。 对调度主任马运生处以警告处分。 煤矸石值班领导及值班人员应引 起重视，以后工作中及时沟通，避免类 似事故发生。 森泽集团公司安全生产部 二零一二年四月九日 事 故 通 报 2014 年 1 月以来，我厂安全生产 形式较为平稳，15 月工伤起数比去年 同期下降 10 起，但进入 6 月份以来， 工伤频率有所上升，尤其是机床制造厂 装配车间，连续发生工伤事故 3 起，伤 3 人，工具环保厂发生工伤事故 1 起， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 伤 1 人。现将事故通报如下： 16 月 17 日，机床制造厂装二 车间职工郭永萍 45 岁，在用水壶倒水 时，因水壶把断裂，热水烫伤左大腿。 经医院诊断为：热烫伤左大腿 4%。 26 月 22 日，机床制造厂电工 车间主任罗平力 58 岁，在浙江台州明 华工贸有限公司修理 yk5180a 插齿机时， 脚踩在有油污的三层台阶上，不慎摔倒， 经医院诊断为：左手尺骨、桡骨茎突骨 骨折。 36 月 26 日，机床制造厂装一 车间职工王长伦 59 岁，三人在移动 y9060 淬火压床挡油罩时，挤伤左手中 指。经医院诊断为：左手中指肌腱断裂。 46 月 26 日，工具环保设备厂 职工王君健 23 岁，在 m2120 内圆磨床 加工 yk5132 蜗轮里套时，违章操作在 磨头尚未停止的情况下，用右手触摸工 件，挤伤右手。经医院诊断为：右手环 指近端骨折。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 以上 4 起工伤事故，其中 3 起是 安全意识不强，工作前缺乏检查，是造 成事故的主要原因，而另一起为典型的 违章操作行为，应引起我们的高度重视， 事故单位应本着“ 四不放过 ”的原则，分 析事故原因、制定防范措施，教育职工 和本人，防止类似事故发生。 六月份正值我厂“ 安全生产月 ”， 上述事故的发生，应引起全厂高度重视。 经总厂安委会研究决定对事故发生单位 及责任人处理如下。 1对机床制造厂装配部工伤事 故全厂通报批评，对主管领导黄世经、 张继业通报批评。 2对工具环保设备厂工伤事故 全厂通报批评，对主管领导王强通报批 评。 3鉴于工伤人员已受到事故伤 害，免于处罚。但复工前经车间进行复 工教育后方可上岗。 各单位要以以上工伤事故为教训， 举一反三，查找本部门在安全管理方面 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 的差距和不足，尤其在职工安全教育和 按规操作上进行重点的加强和辅导，同 时加大安全事故隐患排查工作，形成制 度化、规范化，严防各类事故的发生， 为我厂建厂 60 周年和完成好各项经济 指标保驾护航。 二 o 一一年六月二十八日 各位老领导、老前辈： 今天，我们在这里欢聚一堂，共 迎新年，看到各位老同志身体都很健康， 我感到非常高兴，从某种意义上讲，在 座的各位健康长寿是海陵的福气。借此 机会，我首先代表区委、区人大、区政 府、区政协，向在座的各位，并通过你 们向全区的离退休老同志及其亲属致以 节日的祝贺和良好的祝愿，祝大家在新 的一年里，万事如意，家庭幸福！下面， 我向大家通报一下去年全区“三个文明” 建设情况和今年的各项工作举措。 去年以来，区委、区政府坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指 导，认真学习贯彻胡锦涛总书记视察江 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 苏时的重要讲话精神，团结带领广大干 部群众抢抓机遇，奋力拼搏，在保持经 济建设强势增长的同时，全区精神文明、 民主法制和党的建设得到进一步加强， “三个文明”建设呈现出协调发展、共同 进步的良好态势。 2014 年，是全面落实科学发展观， 赢得又快又好发展的一年。去年是我们 发展历程中极不寻常的一年，一年来， 我们牢固确立和认真落实全面协调可持 续的发展观，自觉把思想和行动统一到 科学发展观的要求上来。全区上下始终 坚持加快发展与科学发展相统一，主动 把加强宏观调控作为调整结构的新机遇， 深化改革的新机遇，提高发展水平的新 机遇，不仅保持了快速稳定增长的良好 点击查看本资料原创网站更多文章发展 态势，而且在推进科学发展上取得了重 要突破。全区共实现地区生产总值 42.2 亿元，同比增长 14.5%，其中，一产增 加值 1.5 亿元，二产增加值 22.2 亿元， 三产增加值 18.5 亿元，同比分别增长 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 2%、19%、12%；实现财政收入 5.5 亿 元，完成固定资产投入 21.2 亿元，同比 分别增长 26.7%、30% 。 2014 年，是扎实推进“富民工程” ， 城乡群众得实惠较多的一年。围绕以人 为本、富民优先的要求，我们以加快发 展为前提，以群众满意为标准，通过加 快发展、政策创新致富群众。坚持就业 富民，全年提供就业岗位 15735 个，分 流安置下岗失业职工 2513 人；坚持创 业富民，努力营造自主创业、艰苦创业、 全民创业的舆论氛围，全区非公经济实 现增加值 26.03 亿元，完成私营个体工 商税收 1.31 亿元，同比分别增长 27.8%、 30.5%；坚持保障富民，制定出 台征地补偿和被征地农民基本生活保 障实施办法试行办法，对城乡 1302 户低收入家庭实行了最低生活保障，发 放保障金 180 万元；坚持增收富民，加 快推进农业结构调整，促进农村劳动力 转移。经过努力，全年农民人均纯收入 5436 元，城镇居民人均可支配收入 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 9549 元，同比分别增长 12.8%和 12%。 2014 年，是城市化进程明显加快， 服务城市水平显著提高的一年。坚持以 促进城市全面协调可持续发展为目标， 牢固确立“抓城市建设就是抓发展环境” 的理念，主城区的面貌发生了明显改变， 集聚辐射功能明显增强。一方面，服务 中心城市，优化发展环境。全年共完成 城建投资 5 亿元，实施城建项目 24 个， 新建住宅面积 8 万平方米；认真服务坡 子街一期拆迁、泰山公园扩建和动物园 搬迁、泰朱公路改造等重点工程；加速 推进易初莲花超市、鲍坝学区服务中心 二期工程及九州商厦等重点商贸项目建 设；全面实施周桥河和南园小区综合整 治，对老城区 5 处低洼地和 34 条后点 击查看本资料原创网站更多文章街背巷 进行综合改造，对市区 657 条街巷实行 全天候保洁。另一方面，加强社区工作， 明确创优目标。制定出台关于进一步 加强社区工作的意见 ，合理调整社区 区划，面向社会公开招聘 60 名大专学 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 历的社区工作者，优化居干队伍结构。 开展市区部门与社区结对共建，启动实 施社区办公和活动用房三年规划，22 个 社区被评为泰州市社区建设示范社区。 2014 年，是统筹经济社会发展， “三个文明”协调推进的一年。围绕 “五 年总量翻番，八年全面小康”的目标定 位，坚持统筹发展、协调推进，以结构 调整为主线，大力实施“ 工业强区 ”和 “商贸兴区”战略，强力推进招商引资、 园区建设；以机关作风建设为抓手，深 化精神文明创建活动，努力建设“学习 型机关”，全区各项社会事业协调发展， 全民素质进一步提高；以党的建设为保 障，积极推进民主政治建设，严肃查处 违纪违法案件，着力纠正损害群众利益 的不正之风，密切了党群干群关系，树 立党和政府的良好形象，全区“三个文 明”建设迈上新的台阶。 第五，始终突出培大育强。加大 品牌建设力度。以产品结构调整为主线， 大力实施品牌战略，精心打造一批叫得 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 响的优势品牌和国家、省、市级“单打 冠军”。加大行政推动力度。按照“ 梯次 推进，滚动发展” 的思路，排定全区年 销售收入“十强 ”企业和实现利税 “十强” 企业，坚持动态管理、跟踪监控、定期 考核企业发展的质量和效益。今年，全 区力争新增亿元企业 4-5 家，培植 5 亿 元企业 3 家。加大政策引导力度。继续 贯彻执行海陵区加快企业发展扶持奖 励办法 ，着力解决重点企业资金、技 术和人才问题，超前做好为春兰日野 汽车等重大项目配套的准备工作。 第五，始终突出协调发展。一是 更加重视服务中心城市。今年力争投入 城建资金 6 亿元，积极组织实施府前路、 东进西路以及肉联厂东侧低洼地等拆迁 改造工程，新建商品房 19 万平方米， 拆迁安置房 3 万平方米；加快推进东风 路北延、迎宾路西延和泰山公园改造等 市重点工程建设。深入开展“星级社区” 创建活动，加快海陵社区服务中心建设， 重点实施 10 个社区新扩建，改善 20 个 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 社区办公条件。二是更加重视社会事业 发展。认真编制好“ 十一五 ”规划，在做 好各项经济指标调研、论证和编排的同 时，科学制定各项人文指标，努力做好 科教、文化、卫生、群团等项工作，认 真开展争创“ 十五” 省人口与计划生育工 作示范区活动，促进人的全面发展。三 是更加重视民主法制建设。坚持和完善 人民代表大会制度，积极支持政协开展 协商监督和参政议政，认真做好统一战 线、民族宗教、非公有制人士、港澳台 同胞及海外侨胞的工作，强化社区自治、 村民自治，加强基层民主政治建设。五 是更加重视维护社会稳定。优先安排 “4050”人员实现再就业，力争实现新增 就业 3000 人，下岗、失业人员再就业 2014 人。认真试行征地补偿和被征地 农民基本生活保障实施办法 ，不断完 善城市医疗保险和农村合作医疗制度， 大力实施城乡“ 低保” 制度；扎实巩固 “平安海陵”创建成果，认真做好群众信 访和安全生产工作。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 第六，始终突出党的建设。创新 “强基工程”举措，夯实党的执政基础。 认真实施2014-2014 年党的基层组织 建设工作规划 ，切实加强农村、社区 和非公经济组织党建工作。深入开展以 实践“三个代表 ”为主要内容的保持共产 党员先进性教育活动，切实达到提高党 员素质、加强基层组织、服务人民群众、 促进各项工作的目的。加强干部队伍建 设，提高干部执政素质。进一步深化干 部人事制度改革，积极推行公推公选、 竞争上岗等选人用人制度，落实广大党 员和人民群众对干部选拔任用工作的知 情权、参与权、选择权和监督权。加强 各级领导班子建设，加快年轻干部和优 秀人才培养，充分调动和保护好基层干 部的积极性。开展大规模培训基层干部 工作，力争在 2014 年之前将全区各级 各类干部轮训一遍。强化党风廉政建设， 塑造清正廉洁形象。严格执行廉洁自律 各项规定，加强对各级领导干部经常性 的教育、管理和监督；严肃查处领导干 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 部以权谋私、国有资产流失等违纪违法 案件，严惩腐败分子；深入开展纠风和 专项治理，坚决纠正损害群众利益的不 正之风；加强廉政制度建设，深化行政 审批、财政管理、投资体制改革，规范 建设工程、经营性用地使用权出让、产 权交易和政府采购等制度；认真落实 党内监督条例 ，强化对权力运行的 监督制约。 各位老领导、老同志，老干部是 我们事业的奠基人，是改革开放的开拓 者。在座的各位老同志党性强、阅历广、 威望高，有着丰富的工作经验，对海陵 情况非常熟悉，对海陵的发展十分关切， 有很多真知灼见，是我们的宝贵财富。 可以说，海陵之所以能有今天的良好发 展局面，各位老领导、老同志功不可没。 希望大家一如既往地关心支持区委、区 政府的工作，围绕全区的工作中心，多 提宝贵意见和建议，继续发挥好广泛联 系群众的重要作用，多做释疑解惑工作， 增进群众对党委、政府工作的了解、理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 解和支持。同时，我们将充分发挥老干 部的经验和智慧，诚恳听取老干部的意 见和建议，更好地加强和改进区委、区 政府的工作，让群众从改革发展中得到 更多的实惠。各级党委、政府要高度重 视并切实做好老干部工作，认真解决好 生活、就医等方面的实际问题，不断提 高老干部政治和生活待遇，努力创造更 好的条件，使广大老干部舒心生活、安 享晚年，发挥余热、再立新功。 最后，祝各位老领导、老同志， 新年愉快，合家欢乐， 健康长寿，幸福永久。 谢谢大家！ 区领导在 2014 年一季度民生调 查通报 和交办会上的讲话 2014 年 4 月 19 日 今天我们在这里召开一季度民生 调查通报和交办会，刚才发改局、政府 办、信息中心、信访、分别就一季度民 意调查、 “12345”投诉、城市模块化管理、 信访等情况、进行了分析、通报和交办， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 并对下一步工作提出了很好的意见和建 议，我完全同意。 我想今天会议的主 要目的是让我们各部门、各街道、各社 区能够清醒地认识到，我们在民生工作 方面还存在不小差距，必须引起高度重 视。差距主要体现在三个方面： 一是同兄弟区县的差距。 “12345” 投诉。我们 3 月份累计案件数 2653 件， 在六城区中相对较少，只是比秦淮区多 了 107 件，然而，我们的办结率并不高， 只有 89%，白下、秦淮、下关三区办结 率均达到了 90%以上。城市模块化管理。 3 月份在全市 57 个街道排名中，我们 7 个街道，只有兴隆街道进入前 6 名， 排名第 3，其中 4 个街道排名在半数之 后。信访，案件数也是居高不下。这样 的成绩同我们在社区建设和公共服务方 面的“投入”是不成比例的。 二是同群众要求的差距。一季度 全区民生状况总体测算结果 65.43 分,同 比下降了 5.06 个百分点，比上季度下降 了个 4.95 百分点,每个街道都出现了明 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 显下降,群众满意度的下降值得我们深思。 三是同发展要求的差距。南京幸福都 市建设民生指标公众安全感要求达 88%，南京市率先基本实现现代化指标 公众安全感要求达 90%。而一季度民调 结果，我们全区的安全感也不尽如人意， 还达不到省、市的要求，关于这方面的 问题，区政法委还将进行 1 单独通报。 因此，为进一步抓好民生调查工 作，着力提升广大群众的满意度和幸福 指数，下面我再讲三点意见： 一、坚持“ 群众满意度 ”是评判我 们工作的最高标准。 “群众满意度 ”是幸 福都市建设和率先基本实现现代化的重 要民生指标和评判指标，也是衡量我们 民生工作的最高标准。我们搞综合改革、 “三争一创”、 打造创新创意先行区、 投资创业首选区、功能品质最优区、幸 福城市示范区和建设现代化国际性城市 新中心等一系工作，搞得好不好，成败 与否，不是我们自己说了算，而是由老 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 百姓来评判。因此，我们要高度重视民 调这项工作，注重民意，在进行新城建 设和发展的各项工作中，要广泛听取群 众的意见和建议，要以群众之需为我们 的工作任务，要以群众之满意为我们的 工作标准。 二、坚持“ 服务先行 ”是提升群众 满意度的最优路径。提升群众满意度， 要强化服务先行意识，也就是说，在民 生问题上要有思想准备，要有超前服务 的思考，要有加快发展和改善民生的行 动。从民调、信访、 “12345”投诉、城市 模块化管理中反映的问题，如下水道发 臭、违障搭建、停车难、买菜和出行不 方便、偷盗事件频发等一系列民生问题， 如果我们工作到位、服务先行，绝大多 数民生问题、民生矛盾是可以避免和解 决的。如下水道问题，如果我们相关责 任部门能够做到定期检查疏通，就不会 出现发臭。再如违障搭建，如果平时加 强宣传、及时发现制止，也就不会出现 那么多问题，等等。有些问题只要我们 -精选