银行合规文化 心得2篇

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 银行合规文化心得 2 篇 银行合规文化心得一 我的童年是在父母讲述的故事中 度过的，在他们的口中，有不畏权贵、 刚直不阿的包拯、有治军严谨、精忠报 国的岳飞，他们的名字与事迹组成了中 华民族渊源流长的历史文化中最为璀灿 的一部分，当然，千夫所指的赵高、遗 臭万年的秦桧自然便扮演了这段历史中 当之无愧的丑角。 “为什么同样的人会有 这么大的差别呢？” 天真不懂世事的我 提出了这样一个可笑的问题。 “那是因为在一个人的心中，善 良的天使与凶恶的魔鬼在进行着一场斗 争，魔鬼用懒惰、贪婪、谎言、放纵、 恐惧和不忠诱惑你走向无底的深渊，而 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 天使则用勤勉、自律、真诚、责任、从 容和忠贞带你步入人性的顶峰！”父亲 慈爱的目光中透露出对我殷切的希冀。 面对父母的解释，我似懂非懂的 点着头，直到多年以后，我才逐渐明白 了他们的良苦用心，其实，在每个人心 中都存在着一场这样的斗争，人生的走 向也取决于自己的内心。 人生的路要靠自己选择。爱岗敬 业，争创一流是我们对工作永恒的追求； 礼貌待客，微笑服务是我们固守的经营 原则；服从上级、强化管控是我们开展 工作的制胜法宝；服务高效、社会认可 是我们全体金冠人最大的心愿。人可以 浑浑噩噩，也可以志存高远；可以轻视 自己，也可以庄严自我；可以人微言轻， 也可以举足轻重；可以办事拖拉，也可 以雷厉风行。有道是：我的灵魂期待什 么，我便能够做成什么。如果说商品靠 品牌打天下，那么，我说，人活着也应 该有自己的品牌， “满意是纲，放心为常， 合规操作是保障。 ” -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 什么叫合规？合规就是合乎规范， 包括大的规章制度，也包括小的规则、 秩序。我按照次序第*个走上演讲台， 是合规；大家安静地坐在这里听演讲， 是合规；过马路走人行横道是合规；工 作中，我们恪尽职守就更是合规。因为 没有从事太多业务工作的经验，我对合 规的认识比较朦胧，但是我明白，行业 规范的遵从与自身的自律是密不可分的， 孔子云：“其身正，毋令则行，其身不 正，虽令毋从。 ” 第一次认识到“ 合规 ”这个词，还 是从一位金融业界的朋友口中得知，但 我想， “合规”的意义应不仅仅局限于狭 隘的单一行业，纵观历年来因为不讲 “合规”而屡屡发生的行业事件，让我真 切的感受到“ 合规” 文化建设的重要性与 必要性。 因为不讲合规，我们已经经历太 多的教训：一根头发引发的投诉、一件 器皿带来的责怪、一个字符导致的损失、 一次粗心点燃的愤怒难道，我们还 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 跳不出这周而复始的怪圈？ 反思这一系列事件, 原因是多方 面的。 既有内部原因 , 又有外部原因; 既有主观原因, 又有客观原因 ; 既有基 层管理者监管不力的问题, 又有业务管 理工作基础薄弱的问题。但是，究其根 本， “十案十违章 ”，有章不循 , 违章操作, 是发生事件的最主要原因，也体现出 “合规”操作的重要性。从事件中暴露出 的问题看,行业规章制度形同虚设：内控 管理比较混乱,相互制约关系被破坏, 导 致在业务操作过程中有章不循, 违章操 作的问题严重，当个人的率性而为凌驾 于规章制度之上，当违规操作战胜合规 意识之时，我们还能奢望建立一种规范 的经营与经济秩序吗？ 对我们个人而言，合规操作不仅 关系到个人工作的规范与效率，更关系 到企业利益与形象，进而影响到行业的 健康发展！不讲合规，一旦发生事件， 再好的经营业绩也要一票否决！哪怕是 轻轻的一碰键盘，就能使数百万元资金 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 流失，给客户和单位造成巨大损失；不 懂合规，哪怕是小小的一笔业务发生差 错,就能我们的帐务不平，不能正常下班、 按时回家；摈弃合规，就可能误入歧途， 甚至走上危险的不归之路。因此，正是 合规文化保障着各项业务高速、迅猛的 发展态势，也正是合规文化让我们不断 的走向发展壮大。 银行合规文化心得一 我的童年是在父母讲述的故事中 度过的，在他们的口中，有不畏权贵、 刚直不阿的包拯、有治军严谨、精忠报 国的岳飞，他们的名字与事迹组成了中 华民族渊源流长的历史文化中最为璀灿 的一部分，当然，千夫所指的赵高、遗 臭万年的秦桧自然便扮演了这段历史中 当之无愧的丑角。 “为什么同样的人会有 这么大的差别呢？” 天真不懂世事的我 提出了这样一个可笑的问题。 “那是因为在一个人的心中，善 良的天使与凶恶的魔鬼在进行着一场斗 争，魔鬼用懒惰、贪婪、谎言、放纵、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 恐惧和不忠诱惑你走向无底的深渊，而 天使则用勤勉、自律、真诚、责任、从 容和忠贞带你步入人性的顶峰！”父亲 慈爱的目光中透露出对我殷切的希冀。 面对父母的解释，我似懂非懂的 点着头，直到多年以后，我才逐渐明白 了他们的良苦用心，其实，在每个人心 中都存在着一场这样的斗争，人生的走 向也取决于自己的内心。 人生的路要靠自己选择。爱岗敬 业，争创一流是我们对工作永恒的追求； 礼貌待客，微笑服务是我们固守的经营 原则；服从上级、强化管控是我们开展 工作的制胜法宝；服务高效、社会认可 是我们全体金冠人最大的心愿。人可以 浑浑噩噩，也可以志存高远；可以轻视 自己，也可以庄严自我；可以人微言轻， 也可以举足轻重；可以办事拖拉，也可 以雷厉风行。有道是：我的灵魂期待什 么，我便能够做成什么。如果说商品靠 品牌打天下，那么，我说，人活着也应 该有自己的品牌， “满意是纲，放心为常， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 合规操作是保障。 ” 什么叫合规？合规就是合乎规范， 包括大的规章制度，也包括小的规则、 秩序。我按照次序第*个走上演讲台， 是合规；大家安静地坐在这里听演讲， 是合规；过马路走人行横道是合规；工 作中，我们恪尽职守就更是合规。因为 没有从事太多业务工作的经验，我对合 规的认识比较朦胧，但是我明白，行业 规范的遵从与自身的自律是密不可分的， 孔子云：“其身正，毋令则行，其身不 正，虽令毋从。 ” 第一次认识到“ 合规 ”这个词，还 是从一位金融业界的朋友口中得知，但 我想， “合规”的意义应不仅仅局限于狭 隘的单一行业，纵观历年来因为不讲 “合规”而屡屡发生的行业事件，让我真 切的感受到“ 合规” 文化建设的重要性与 必要性。 因为不讲合规，我们已经经历太 多的教训：一根头发引发的投诉、一件 器皿带来的责怪、一个字符导致的损失、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 一次粗心点燃的愤怒难道，我们还 跳不出这周而复始的怪圈？ 反思这一系列事件, 原因是多方 面的。 既有内部原因 , 又有外部原因; 既有主观原因, 又有客观原因 ; 既有基 层管理者监管不力的问题, 又有业务管 理工作基础薄弱的问题。但是，究其根 本， “十案十违章 ”，有章不循 , 违章操作, 是发生事件的最主要原因，也体现出 “合规”操作的重要性。从事件中暴露出 的问题看,行业规章制度形同虚设：内控 管理比较混乱,相互制约关系被破坏, 导 致在业务操作过程中有章不循, 违章操 作的问题严重，当个人的率性而为凌驾 于规章制度之上，当违规操作战胜合规 意识之时，我们还能奢望建立一种规范 的经营与经济秩序吗？ 对我们个人而言，合规操作不仅 关系到个人工作的规范与效率，更关系 到企业利益与形象，进而影响到行业的 健康发展！不讲合规，一旦发生事件， 再好的经营业绩也要一票否决！哪怕是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 轻轻的一碰键盘，就能使数百万元资金 流失，给客户和单位造成巨大损失；不 懂合规，哪怕是小小的一笔业务发生差 错,就能我们的帐务不平，不能正常下班、 按时回家；摈弃合规，就可能误入歧途， 甚至走上危险的不归之路。因此，正是 合规文化保障着各项业务高速、迅猛的 发展态势，也正是合规文化让我们不断 的走向发展壮大。 树立新时期的“ 合规文化 ”是规范 行业服务标准行之有效的举措，但是， 如何让“合规文化 ”深入人心，如何又让 “合规文化”融化在自己的实际行动中并 形成一种习惯，却并非一件简单的事。 春风化雨，润物无声，我们每一个人应 该从自己做起，从小事做起，加强自身 修养，加强人格锤炼，恪守行业规范， 为弘扬行业新风、促进行业发展进步尽 职尽力，对此，我也感触颇多，以下是 我个人对职业道德诚信、合规操作意识 和监督防范意识的一点心得体会，还望 大家不吝指教： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 一、以德立身。古语有云：百行 以德为首。可见古人早就讲明了道德的 重要性，做人，应该身先立德，做事， 亦应该以德从业，坚决树立与不良行为 做斗争的决心，万里长城尚且是由一砖 一石垒起来的，恪守行规、树立良好行 业风气的这道长城亦应由以德立身这块 基石做起。 二、以慎处事。 “合规文化 ”的建 设与实践绝非一朝一夕、一人一事便可 以完成，它需要我们共同恪守、长期不 懈的坚持，正所谓“ 循规蹈距一日易， 遵章守制千日难” ，保持严肃谨慎的工 作作风、固守心中那道不可逾越的道德 防线，任何时候都不能把个人利益凌驾 于国家和集体的利益之上，慎于思、谨 于行、安住心、守住身，小事当慎、小 节当拘，许多行业事件的发生往往始于 小节，千里长堤,溃于蚁穴;百尺之室,焚 于隙烟说的就是这个道理，与其“悔不 当初”，不如从一开始就掐断心中那份 诱惑，严把合规关，慎小处微，让“合 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 规”成为一种习惯。 三、 “三省其身 ”，超越自我。社 会在进步、行业在发展，我们面临的情 况也在不停的变化，古人尚且知道“君 子日三省吾身” ，难道我们还比不上古 人？ 重视学习、尤其重视善于学习， 学习领会党纪国法、规章制度，为思想 充电、让观念更新，拓宽思维、提高修 养，将“八荣八耻 ”的道德规范体系溶入 “合规文化”之中，此乃建设合规文化之 一省； 以镜为鉴可知美丑，以人为鉴可 知得失。因为人情关、面子关或者这样 那样的原因，违规操作的事件层出不穷， 无可挽回的经济损失与家破人亡的惨痛 教训屡见不鲜，难道我们还能见怪不怪 的无动于衷？难道我们还要熟视无睹般 重蹈覆辙？善于总结汲取经验教训，警 钟长鸣，不为不仁之事、不取不义之财、 不染不正之风、不干不法之举，以“合 规”作为行为处事准则，此乃规避合规 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 风险之二省； 融“合规于实践 ”，处处合规，事 事合规，不仅要确保自身的业务活动符 合本行业的规章制度及行为准则，更要 在企业内部与外部之间加强对“合规” 精 神的发扬与传播。 作为奋斗在行业基层服务最前线 的一名普通员工，我们的言行与企业的 形象息息相关，因为工作的特性，我们 义无反顾的挑起了“ 合规”文化的宣传重 任，以实际行动诠释合规文化内涵，尽 心竭力演绎“ 合规” 文化使者的真我风采， 携手并进，通力打造“ 依法经营、守法 奉献、合规办事、全员信守”的合规文 化。此乃宣扬“ 合规文化”之三省。 合规文化的衍生，与中华民族传 承数千年的优秀传统密不可分，合规文 化的建立更与地方经济文化的发展息息 相关，黔江要发展，合规是关键！ 银行合规文化心得二 在银行工作，时间不觉已过了四 年整。几年来，我也深知只有把风险降 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 至最低点，银行的各项工作才能更好地 开展。因此，合规是关乎银行发展过程 中关健的一环。 合规，对于业务操作岗位的我， 尤为重要。在我行举行的我与合规大 讨论专题中，个个鲜明的案例回放， 不仅使我们了解合规的重要性，更应在 脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自己的 行为。 以下是我对合规教育活动的几点 体会： 一、心正，行正。由于银行业的 特殊性，直接与金钱打交道，因此首先 须保持一颗正直的心，不妄生邪念。在 职业上，讲求道与德。俗语说：一失足 成千古恨。如果不慎走错路，就会迷失 了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献， 只能使自己陷于万劫不覆的深渊。 二、对人，对已，对工作，有责 任心。作为临柜人员，每天上班，不论 自己心情状态如何，都要首先告诫自己， 认真投入工作当中，按照规程办好每一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 笔业务，并认真做好六个方面的工作： 第一，要求自己在办理业务时一定要认 真,细心，做到一次过,尽量避免重复审 查凭证；第二，统筹合理的安排自己的 时间,不做无用功以便提高工作效率；第 三，对于特殊的业务一定要在办理时格 外小心审核,合规操作；第四，在办理业 务时同事间要相互提醒,发现有任何不合 规的问题时,一定要及时指出；第五，每 日现金、重空一定要认真清点；第六， 登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相 符。 现在,正值中行 it 蓝图上线的特殊 时期，正值我高新区支行升为管辖行的 转型时期，合规操作,对中行的发展有着 至关重要的作用。我们每个人都要明确 在履行职责过程中自己该做什么、不该 做什么，自觉规范、约束自身的行为。 这不仅是对客户负责，对单位负责，最 终是对自己负责。 三、加强业务学习，提升合规意 识。合规操作，必先熟知银行的各项规 章制度及实际工作中的各项规范。规章 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 制度的执行与否，取决于广大员工对各 项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度， 有规不遵，有章不遁是各行业之大忌， 话说“车行千里始有道 ”，因此，作为一 线员工，不仅要提升自己的业务能力， 同时也要学习如何规范操作，各项制度 不能放松。可能有人会说“有些制度不 过形式罢了” 。其实不然，各项规章制 度的建立，不是凭空想象出来产物，而 是经历了许许多多续血的教训总结出来 的，只有按照各项规章制度办事，我们 才能更好地保护自已、单位和广大客户 的利益。 合规，对于银行来说，是一个永 恒的话题。同时合规文化的建设也需要 全体员工“从我做起 ”。 合规学习心得体会 近期我行开展了“ 合规敬业、从 我做起”思想教育系列活动，在学习活 动期间，我认真学习，并结合我平时在 工作中实际情况，对职业道德诚信、合 规操作意识和监督防范意识有了更深一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 层的认识。现就此次学习活动的心得总 结出几点体会，也是我对此次教育学习 活动的一个理性的认识。 一、爱岗敬业、无私奉献：在平 凡中奉献 ，爱岗敬业是各行各业中最 为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则 伟大。 从大的方面来说，一份职业， 一个工作岗位，都是一个人赖以生存和 发展的基础保障。从小的方面讲，每一 个人所从事的工作岗位都是个人生存和 发展的保障，也是银行存在和发展的必 需。 作为一名银行员工更应以自己所 从事的职业上讲求道与德，如果路走得 不对就会犯错误，就会迷失方向；如果 没有德，就难于为人民服务，就谈不上 自己的事业，也就没有单位事业的兴旺， 就没有个人事业的发展，也就失去了人 身存在的社会价值。我一直从事这项职 业，也一直热爱这个职业，对银行工作 有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一 直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 为人民服务的精神的具体体现。 讲求职业道德还必须诚实守信， 所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所 谓守信就是说话算数，讲信誉重信用， 履行自己应承担的义务。所以通过对这 次的学习，使我更深地了解到作为一个 银行职工的根本、为人、言行和责任， 就是自己在工作中不断地加强学习，时 刻按照职业规范去要求自己，努力工作， 才能使自己立于不败之地。 二、加强业务知识学习、提升合 规操作意识。 “没有规矩何成方圆 ”，身 为网点一线员工，切实提高业务素质和 风险防范能力，全面加强柜面营销和柜 台服务，是我们临柜人员最为实际的工 作任务。作为临柜人员，我深知临柜工 作的重要性，因为它是顾客直接了解我 行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作 用。因此，在临柜工作中，我始终坚持 要做一个“有心人 ”。虚心学习业务，用 心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待 客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 我们都很清楚地意识到：只有更耐心、 周到、快捷的优质服务才能为我行争取 更多的客户，赢得更好的社会形象。我 们每天面对形形色色不同层次的客户和 形形色色事物，更加要求我们一线员工 有高度的思想觉悟。 加强合规操作意识，并不是一句 挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的 规章制度在束缚着我们业务的办理，在 制约着我们的业务发展，细细想来，其 实不然，各项规章制度的建立，不是凭 空想象出来产物，而是在经历过许许多 多实际工 作经验教训总结出来的，只有按 照各项规章制度办事，我们才有保护自 已的权益和维护广大客户的权益能力。 我们的各项规章制度正如一架庞大的机 器，每一项制度都是一个机器零件，如 果我们不按程序去操作维护它，哪怕是 少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的 损失，规章制度的执行，不是某一人来 执行的，而是要一个集体相互制约、监 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 督来实施的。 三、增强规章制度的执行与监督 防范案件意识。银行号称“三铁” ：“ 铁 制度、铁算盘、铁帐本” 。正因为有了 银行的“三铁 ”，银行在百姓心中才是可 以信赖的。规章制度的执行与否，取决 于广大员工对各项规章制度的清醒认识 与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁 是各行业之大忌，车行千里始有道，对 于规章制度的执行，就一线柜员而言， 从内部讲要做到从我做起，正确办理每 一笔业务，认真审核每张票据，监督授 权业务的合法合规，严格执行业务操作 系统安全防范，抵制各种违规作业等等， 做好相互制约，相互监督，不能碍于同 事情面或片面追求经济效益而背离规章 制度而不顾。坚持至始至终地按规章办 事。如此以来，我们的制度才得于实施， 我们的资金安全防范才有保障。再好的 制度，如果不能得到好的执行，那也将 走向它的反面。 通过此次合规教育活动，找到了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 自我正确的价值取向与是非标准，找准 了工作立足点，增强了合规办理和合规 经营意识，通过对相关制度的深入学习， 对提高自己的业 务素质和执行制度的自觉性有了 更高的要求，为识别和控制业务上的各 种风险增强能力，积极规范操作行为和 消除风险隐患，增强维护农商行利益的 责任心和使命感及建立良好的合规文化 都起到了极大的帮助。 银行合规企业文化的建设 作为一个人，我们都本能的渴望 生活过的幸福美满，万事顺意。作为一 名郑州银行的员工，我们幸福的源泉就 是如何在瞬息万变的经济大潮中去创造 良好的效益，同时防范和规避风险。多 为国家和企业做贡献。道路有两条：只 有努力发展业务，才能创造可观的经济 效益；只有努力去建立适合企业发展的 合规文化，才能更好的防范和规避风险。 业务发展和合规文化，就像鱼水之情， 鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 了应有的灵性和活力。因此业务发展离 不开合规文化。他们相辅相成，缺一不 可。 所谓的合规文化，顾名思义，就 是凡事合乎规则和常理。放在企业的文 化建设中，它还有更深沉的内涵和外延。 现在在我们银行业中有存在这样一些现 象。表现为：一些地方仍存在重业务拓 展，轻合规管理的做法，为完成短期的 任务和经营目标，注重市场营销和拓展， 忽视业务的合规管理，有的不惜冒着违 规操作的风险，以实现短期目标和任务， 忽视合规经营风险；一些单位有章不循， 不执行内部管理规章制度和操作流程的 现象突出，虽然大量的操作风险主要表 现在操作环节和操作人员身上，其深层 次原因是操作人员合规守法意识欠缺， 反映出肤浅和缺失，没有渗透到日常管 理和决策中。这需要我们警惕！ 如今，经济在飞速而迅猛的发展， 也带来了诸多问题和风险。以利益最大 化为目的，不遵守商业游戏规则的行为， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 屡屡发生。曾几何时,那高悬于公堂之上 的“合规文化 ”,在利令智昏的灰尘里，成 为仅供观赏的卷轴。在我们银行界，有 很大一批曾经忠实奉献的干部，没有经 受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上 人生的耻辱柱，让自己和国家蒙羞蒙耻。 还有其它发生在我们身边的许多案例， 都在令人扼腕的一次次给我们敲响警钟。 时刻刻刻提醒着我们，必须建立合规文 化，并矢志不渝的去遵守和实施。 有一句名言，叫做思想有多高， 心就能走多远。一种好的思想文化，对 于行动，意义之深不容置疑！作为我们 每一名郑州银行员工，都应该看到，如 果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行 动上的明志、致远。如果没有以合规文 化为先导，稳健经营就没有立足点！也 更没有内控管理可言。所以，建立合规 文化，是我们规范操作行为之必然，是 提升管理水平之必然。目前，我们正在 打造一个全新的郑州银行，不讲合规， 想到那干到那，靠拍脑袋决策是没有出 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 路的。也是没有财路的，从某种意义上 讲，合规也是效益，合规也是生产力， 培育合规文化是保证合规经营的长效机 制、治本之策，是有效防范化解各类风 险，实现持续健康发展的内在要求，是 完善我行全面风险管理，健全有效内控 体系的重要基础，是我行实现战略转型、 提高发展质量、持续稳健经营的重要保 障。为此，一要从我们领导层做起，从 根本上消除无所谓、捆手脚、放不开等 错误观念，法律和上级文件规定严格禁 止的事项，就要严格遵守，不能以“改 革”的幌子踏 “雷区”。对没有明文规定 的，要充分利用，大胆的试，大胆地闯。 同时要教育全体员工进一步增强法治意 识、制度意识，从正确的导向和良好的 习惯抓起，培养合规文化意识，其中领 导者的示范作用就是一种导向，是一种 潜移默化的教育方式。二要重视合规文 化的培训，要将合规文化建设，同职业 化精神、行业特点、企业文化塑造等有 机地结合起来，搞好规划，潜心研究， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 并付出实践。要加强学习，从服务礼仪、 服务技巧等最基本的东西学起、做起， 把创优服务与合规经营的关系理顺，形 成规定动作、示范动作，把优质服务贯 穿于我行的整个业务活动和领域，把合 规文化建设贯彻于我行每个员工的整个 职业生涯，把合规文化理念扎根于整个 郑州银行的管理与决策之中。三要搞好 风险关口前移，逐日排查，逐月分析， 随时排除和堵塞各种隐患和漏洞，以防 患于未然，练就驾驭各种风险的本领。 四要抓保障。要加大辅导和督查力度， 加大问责力度，严禁我们的工作人员违 规经营，加大处罚力度，增大违规成本， 使合规者得益，违规者受损，以达到令 行禁止，确保合规文化建设落到实处。 合规文化是是我们银行企业文化的延伸， 是需要我们全体员工认同和遵守的经营 理念、价值观念、职业道德行为规范的 总和，是该企业行业化、个性化的具体 体现。就我行系统来说，概括地讲就是 十二个字，即“ 敬 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 业、守纪、规范、务实、和谐、 创新”。作为我们经营者和管理者，就 是围绕这十二个字把它细化、量化、具 体化、形象化，进而形成一种信念、一 种理念、一种意识、一种精神、一种文 化。因为合规文化对企业生存与发展的 至关重要。一个没有经营思路的企业缺 乏灵气，一个没有经营活力的企业缺乏 人气，一个没有文化底蕴的企业缺乏底 气。我作为一名郑州银行人，一个经常 与客户和社会打交道的我行基层网点负 责者，更应该理解基层银行网点合规文 化建设的重要意义和作用，把握其实质 和内涵，不抱怨，不放弃，不气馁！从 身边的点点滴滴小事做起，从本职工作 做起，虚心学习是我唯一的选择，努力 工作是我唯一的目标，踏踏实实做人， 本本份份做事，不贪慕虚荣，不贪图享 受，不断提高自身政策理论水平和业务 素质，用自己的实际行动，用高尚的人 品和操守，用实实在在的人生，来为我 行基层事业贡献自己一份微薄的贡献。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 我相信，平凡的一滴水也会折射出太阳 的光辉，平常的一块砖也会垒起万丈高 楼。 我行合规文化建设是以我行员工 为载体而存在的，是我行企业精神的综 合反映，是我行企业核心竞争力的外在 体现，关系到我行的兴衰成败。我们一 定要爱岗敬业，以行为家，作为各级领 导，也要关心信合员的工作和生活，帮 助他们解决实际困难，消除后顾之忧， 使我们员工都能认同合规文化，对合规 文化有认同感和归属感，从而自觉地把 我行事业当作自己的事业，树立主人翁 责任感。 相信在经济全球化、办公自动化、 业务信息化、各行各业竞争激烈的今天， 我们郑州银行员工，不论你在那个岗位， 那个地方，只要不断学习，努力充实提 高自己，不断适应企业合规文化的形势， 肩负起自己的责任，积极进取，奋发向 上，一定能有更辉煌的明天！ 优北支 -精选财经经济类资料