北京市兼职督学聘任管理办法(暂行)

京督导20085 号附件： 北 京 市 兼 职 督 学 聘 任 管 理 办 法 （ 暂 行 ） 第 一 条 为 适 应 新 时 期 教 育 督 导 工 作 的 新 形 势 ，加 强 兼 职 督 学 队 伍 建 设 ，提 高 教 育 督 导 工 作 水 平 ，依 据 北 京 市 教 育 督 导 规 定 及 有 关 规 定 ，制定本办法。 第 二 条 北 京 市 兼 职 督 学 是由市政府教育督导室根据工作需 要聘任的依法执行教育督导公务的兼职人员。市 政 府 教 育 督 导 室 向 受 聘 兼 职 督 学 颁 发 督 学 证 。 第 三 条 兼职督学应当符合下列基本条件： （一）遵守宪法和法律，坚持党的基本路线，热爱社会主义教 育事业； （二）熟悉国家教育法律、法规、方针、政策，有较高的理论 和政策水平，具有较强的业务能力； （三）具有较强的组织协调能力、文字写作能力、综合分析能 力以及沟通表达能力； （四）具有大学本科（含同等学力）以上学历，且从事教育管 理或者教育、教学研究工作 10 年以上； （五）行政机关担任副处级及以上职务，具有较丰富的行政 管理经验；或具有学校和科研机构等高级专业技术职务或担任中 小学校长，有较高的教育教学管理水平和业务能力； （六）遵纪守法，品行端正，实事求是，坚持原则，作风正派， 2 办事公道，廉洁自律； （七）初聘兼职督学人选年龄不得超过 61 周岁，续聘兼职督 学人选年龄不得超过 63 周岁； （八）身体健康，能够保证履行督学职责。 第四条 兼职督学每届任期 2 年，续聘一般不得超过二届。 兼职督学任期届满，自动解聘。 第五条 兼职督学的聘任程序 市政府教育督导室根据聘任兼职督学人数和专业分类要求， 确定推荐兼职督学的单位和人数。遴选兼职督学采取单位推荐 和市政府教育督导室提名相结合的办法，在征得本人同意后填 写北京市兼职督学申请表。各单位对推荐对象的基本条件进 行审核和综合评价，提出推荐意见，按要求将兼职督学推荐人选 名单和北京市兼职督学申请表加盖公章后报送市政府教育督 导室。 市政府教育督导室主任办公会确定兼职督学的拟聘人选， 拟聘人选名单在北京教育信息网站上予以公示，公示期为 10 天。 公示期满无异议的拟聘人选，由市政府教育督导室颁发北京市 兼职督学聘任证书。 第六条 首次被聘任的兼职督学，应当接受由市政府教育督 导室统一组织的任职培训。培训后经专业考核合格者方能上岗。 第七条 兼职督学在开展督导工作时与专职督学享有同等 的职权。 3 兼职督学应当履行以下职责： （一）检查国家教育法律、法规和规章的贯彻落实情况； （二）指导学校按照教育方针和教育教学规律办学； （三）撰写教育督导报告； （四）参与研究制订教育督导文件； （五）对教育决策提出咨询建议； （六）完成市政府教育督导室交办的其他任务。 第八条 兼职督学在教育督导活动中享有以下权利： （一）听取被督导单位报告情况，查阅相关文件、资料，对有 关情况进行调查； （二）参加被督导单位的教育、教学活动，列席有关会议； （三）遇到危及师生人身安全、侵犯师生合法权益、扰乱正常 教学秩序等紧急事态立即予以制止，及时向有关部门提出处置 的意见； （四）依照规定获得兼职督学工作补贴。 第九条 兼职督学应当履行以下义务： （一）参加市政府教育督导室统一组织的督政、督学、调研和 其它活动，依法履行督学职责，撰写督导报告和调研报告； （二）认真学习教育法律、法规和教育政策，参与制定文件， 开展教育督导科学研究； （三）参加市政府教育督导室组织的督学任职培训。 4 第十条 未经市政府教育督导室批准，兼职督学不得独自 开展督导工作，不得擅自发布督导结果及其有关内容。 第十一条 实施督导工作时，兼职督学与被督导单位有利 害关系或者其他关系，可能影响公正执行教育督导公务的，应予 回避。 第十二条 兼职督学实行年度考核和任期考核制度。市政 府教育督导室对兼职督学进行年度考核和任期考核，并将考核 结果通报本人。 第十三条 兼职督学不履行义务或不能完成督导任务的，由 市政府教育督导室予以解聘。 第十四条 兼职督学因身体或其它原因不能坚持工作的， 可向市政府教育督导室提出书面申请辞去兼职督学职务，市政 府教育督导室批准后以书面形式通