十大越来越吃香的职业

十大越来越吃香的职业 2011 年 12 月 13 日 13:51 来源：跨考教育 考研为了什么？还不是为了将来工作能找个好的未来，那什么样的专业是潜力股呢？跨考教育自身职 业规划专家为大家详细分析，有十大越来越吃香的职业在此不得不提。 1. 律师 律师的工作性质类似于医生，属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困” 期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入 递增过程。 律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展，把握该领域的发展趋势，成为某一方面的专家里 手。尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。 2. 医师 “医师”职业，其收入水准一直被人们所羡慕。医生从事的是高科技和高风险的职业，人才培养周期 也大于其他行业，因此，做医师自然越做越值钱。一 般情况下，主治医师在 2000 块钱上下；“熬”为主 任医师后，收入也升到 3500 至 4000 元之间，个别高年资知名教授级主任医师可达到 6000 元。当 然，如 果你等不及这么慢慢地“熬”，也可以“加速”。如私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象， 还有可能被送到国外深造。此外，外资医院一般规 定，医师需要为病人提供日常性的营养保健建议，因 此，如果掌握保健营养知识，也许会有机会进入外资医院获取高薪。而且从长远发展来看，无论是哪一类 医院， 执业医师拥有保健营养知识是发展趋势，因为现代人非常注意自我保健。 3. 教师 应用型方法论吃香 在许多大中以上城市，教师的收入水平已经超过一般白领。以高校为例，助教的月收入在 1500 至 2000 元之间；讲师在 3000 至 4000 元之 间；副教授约在 5000 至 6000 元间；教授月收入在 8000 至 9000 元稀松平常。在普教系统，除正常工资收入之外，还有一部分是来自于 8 小时以外的补课收入。 今后，应用型的教师将更容易获得高薪，但讲授此类课程的教师必须案例丰富，授课内容代表先进理 念，富有指导意义。因此，教师也必须经常走进企 业，不断积累 “实战”经验，以此丰富自己的知识结 构。而中小学教师，面对的是有升学压力的学生，故而传授“方法”显得极其重要，如果能在短时间内提 高学生学习成绩，必 然为快速获取高薪增加了砝码。 4. 古玩鉴定师 等于“古董”职业 古玩鉴定行业的门槛较高，需要具备相当深厚的中国传统文化知识，而这些知识通过突击不能获得， 需要时间的积淀，只有在阅“物”无数之后，才能识别珍品。因此，称该职业为“越老越值钱”的“古董” 职业一点也不为过。 在古玩鉴定行业中要快速成长的捷径只有一条：就是“多看、多考证、多研究”。此外，按照目前的 市场运作方式，如果能够成为高级鉴定师，则可以承包某个部门，独立进行拍卖、典当业务，收入就变得 灵活。 5. 精算师 年薪起步价 20 万 如今，经济越来越活，对经济类人才的需求自然越来越多。普通和初级财务人员目前供大于求，但高 端财务人才却千金难觅。尤其是高级保险精算师的月收入可达万元以上，居各职位之首。由于精算行业在 我国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有 43 名国家级精算师、18 位准精算师，真是“物以稀为贵”。 如果想在这个行业发展，考取相应的资格证书只是第一步，丰富的经验能赋予你高效的管理能力、处 理突发事件的应急能力。由于中国精算行业起步晚，从业环境等都不很成熟，因此要迈向百万高薪的第二 步，就是要及时把握行业动态，吸收国外的先进理念，积累从业经验。 6. 建筑设计师 底蕴深厚薪水层层攀高 建筑设计师属于稀缺性人才。建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历，因为建筑反映的 不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系，更反映了 设计者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。所以， 目前市场上对建筑设计人才大多要求 5 年以上的工作经验，有多年的研究和实践经验的支持，薪水一定能 层层攀 高。 7. 咨询顾问 新兴行业薪酬增长快 随着咨询业在中国打开市场，咨询师的薪酬增长迅速。目前上海地区咨询顾问的年薪保守估计 在 15 万元以上。咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂症”，并开出 “药方”，要用最前沿的眼光为企业 做出最具战略意义的分析。因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。 8. 会计 加速获取高薪建议 (1) 目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人 才却千金难觅。在未来 10 年我国需求的 15 类人才排行榜中，注册 会计师位居榜首。因此年轻的会计师 要为自己职业加分，考取 CPA 或者 ACCA 的证书是通向高薪的必经之路。CPA 是本土“金字”招牌，整体 薪金水平可达到 每年 5-10 万元人民币；而被誉为“财务界的 MBA”的 ACCA，将使你更易进入跨国企业， 从而获取更高薪水。 (2) 高薪会计人员不仅要会“做帐”，还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，具有 前瞻性。所以，为了向“高薪会计人员”门槛迈进，财会类人员除了自身的专业素质要过硬外，还要熟知 相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。 9. 科研人员 市场薪酬行情：科研人员的常规收入并不是很高，一般与社会的平均收入水平持平。但经常会有不定 期的科研经费、课题费、专家安家补贴费等，同时根据科研成果还会给予其它奖励。因此，科研工作者月 薪过万元的也有。 “越老越值钱”原因 高年资科研人员往往德高望重，在多年的科学研究生涯中，积累起了丰富经验，这些经验对研究工作 是极端重要的，有时一个“点子”就能解开一个难 题，是宝贵的财富，拥有这些“点子”的人自然应该 获得高薪。当然，这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的，它要靠科研人员多年的研究积累。一般来说， 理科 出成果可能在 30-40 岁左右；对于工科来说，出成果的年龄则还要略迟一点。同时，目前许多研究 机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升制度，职称评选需要参考工 龄。在这种情况下，薪酬自然 也随年纪的增长而递增。 加速获取高薪建议 (1) 科研工作者是成果导向型的职业(包括学术成果和科研成果)，由于工资和科研项目的数量和级别 挂钩，因此要善于开发新课题、新项目，注重成果的积累。 (2) 现在的科研工作讲究“团队作战”，想获得高薪，最好不仅是名学科带头人，同时还兼备组织管 理能力，成为“团队领袖”。 10. 技术工人 市场薪酬行情：技术工人在劳动力市场上供不应求，因此工资上涨飞快。据上海市劳动和社会保障局 发布的上海劳动力市场工资指导价位，模型工、工具 钳工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达 到 7 万元至 9 万元；技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的 年工资中 位数在 3.6 -7.4 万元，高位数达到 7.5-10 万元；技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、 电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在 3.6-5.7 万 元，高位数在 6.5-8.9 万元。 “越老越值钱”原因 技术活，一定是经验决定收入。从学徒到技工，然后至高级技工，一般需要 10 余年乃至更长时间在 一线学习和操作，用汗水汇聚起财富。 加速获取高薪建议 (1) 认清行业发展和城市定位。根据所在