关于员工辞职报告.docx

关于员工辞职报告 一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相 同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看 来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉 了。我想，应该换一份工作去尝试了。因此写下了这份辞 职报告。 员工辞职报告范文 尊敬的 xx 领导： 首先感谢公司 xx 领导给予我的机会和信任，让我在 *集团内担任重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经验。 从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充满向往， 希望能加入这个团队，在公司开辟的新增长点或新项目中 努力发挥自己的作用，与大家一起共同创造和见证公司的 发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。 但半年多来，由于市场条件的变化和公司决策计划的 调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化， 自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能 无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此， 本人特此请求辞去在*集团常务副总裁的职务，希望董事 会批准。 因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的 xx 公司。请求领导批准。 最后，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、 帮助和支持，衷心祝愿*集团的明天更加兴旺发达。 此致 敬礼! 辞职人： 年 月 日 员工辞职报告范文 尊敬的 xxx：您好! 记得我大学刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选 择了大苹果公司。 来到大苹果工作三个月了，感觉公司的气氛和一个大 家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过 收获。利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西 来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。 在这三个月的工作中，我的确学习到了不少东西。佩 服睿智的刘总，一到公司就给我们四点建议：勤奋、学习、 节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我 的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾，我对 公司的照顾表示真心的感谢。 一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相 同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看 来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉 了。我想，应该换一份工作去尝试了。 此外，辞职的另一个原因是，公司没有明确的放假制 度。我的家在*，家中就母亲一个人，而公司加工期四到 五个月，离家如此近，时间如此之长也不能回家看望母亲。 经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离 开。 祝公司业务量能蒸蒸日上，祝愿大苹果胡说的产品能 成为地区乃至全国的名牌产品。 此致 敬礼! 辞职人： 年 月 日 员工辞职报告范文 尊敬的公司领导 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我 一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原 因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申 请，将于 xxxx 年 xx 月 xx 日离职，请公司做好相应的安排， 在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为 公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准，谢谢! 祝公司业绩蒸蒸日上。 辞职人： 年 月 日 员工辞职报告范文 尊敬的公司领导： 首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段 时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来*工作 是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司 领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。 在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从 专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导 对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的 歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但 同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的 信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您 也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我 打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做 出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报 告后 1-2 周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变 化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。 我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各 位同事工作顺利! 辞职人： 年 月 日 员工辞职报告范文 尊敬的公司领导： 你们好!今天呈给你们的是我的辞职，也许这个是无 奈之举。但总的来说，写这个辞职报告我是带歉意的。 历来公司员工离职的缘由无非有二，一是钱没给够， 二是觉得没有价值体现。 其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业 的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作 做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是 受之有愧。这里我向 xx 和 xx 表示诚挚的歉意，二位领导 曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实现二位领导 当时所付重托。所以对于工资，以及 20%的绩效，我对公司 只有感激，没有抱怨。 其二是价值体现的问题。我早在 daway 做轨道项目时 就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给 我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物 联网项目方案的制定，对物联网 rfid 技术产生浓厚兴趣。 时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完 全是对 xx 总的技术向往。在 xx 总的这一年半时间里，我 半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与 xx 银行一 期的项目实施，xx 年的这半年时间参与了二期的部分和开 发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为 自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说， 公司已经给了我最大的发挥空间。 另外要说团队方面，xx 总引导我们对用户需求的了解， 他的点评永远一针见血，醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我 们细心解决技术难题;宫总对我们的关心事无巨细，全心引 导;钱总对研发团队的需求悉数满足，最好的电脑、最好的 福利;标签部的同事总是悉数传授 rfid 标签的硬件知识， 工程部的同事经常为我们的蹩脚 demo 演示系统想尽办法调 试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震 惊，从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一 起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。 离职的原因在于个人能力的欠缺。xx 银行一期和二期 到今日，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没 有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作 效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将， 狼性的团队不能存在弱者;时值 xx 银行二期温州项目实施 完毕告一段落，我负责的功能模块和任务也基本全部完成; 涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞 职，给公司和自己一个交代。 我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作 安排，培养公司的研发团队力量，拓展 rfid 行业应用的实 践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善的过程， 可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都开展 了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都 在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年 时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这 些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员提供 参考和价值。 公司离职报告中，多会要求员工提一些对公司的建议。 我只待了一年半，没有什么发言权。 离开 xx 总之后，我还会一如