发展中的丽江阳光劳动服务有限责任公司

发展中的丽江阳光劳动服务有限责任公司 丽江阳光劳动服务有限责任公司成立于 2004 年 12 月，位于丽江市永 胜县城正义路 119 号，注册资金 108 万元，固定资产 1760 万元，占地 4017.40，房屋 1808.08；主要开展职业培训、劳务输出、劳务外派、 留守儿童托管等业务，内设永胜阳光职业技术培训学校、劳务输出（外派） 中心、永胜县留守儿童托管中心、丽江阳光拍卖有限公司等部门；已于 2011 年申报成立了云南省第 263 职业技能鉴定所。公司现有固定职工 46 人，其中具有中、高级技术职称者 38 人。 自 2004 年来，我公司针对我县农村剩余劳动力多、外出就业无门的 实际情况，采取政府引导、企业运作、个人自愿的方式 ，组织了大量的 农村劳动力转移输出到沿海发达地区就业，为了实现农民输的出、稳的住、 有发展的目标，公司派出工作人员深入到各用工企业进行考察、摸底筛选 了一批优秀企业作为输出基地，同时派出大量的工作人员深入乡镇、村寨 给农民群众地进行宣传发动，播放宣传片，召集在外务工的典型人员回家 宣传等方式。并坚持每年每月都统一组织输出，六年来，共组织输送农民 工 16385 人，带动转移输出 94512 人，实现输出一人，脱贫一家，输出一 群带动一家。以人均月工资 1000 元计，劳务总产值达到 4.53 亿元，使近 万户农民摆脱了贫困。树起了滇西北劳务输出的大旗，打造出了“永胜农 民工”的响亮招牌。为永胜社会稳定和社会主义新农村建设做出了积极的 努力和应有的贡献。 一、加强技能培训 提高农民素质 为了适应优秀用工企业的需求，针对我县农民工无技能，文化低的状 况，公司于 2006 年创办了阳光职业技术培训学校，通过引导及大量的现 场教学示范，掀起了农民工学习技能的热潮，为了减轻农民负担，学校将 培训直接送到了乡下，利用乡政府的会议室、村委会活动等场所，将教师 及教学设施安排在乡下进行 13 个月的强化培训。最后通过考核取得 中华人民共和国职业资格证书后外出务工，据调查了解，工资都达到 2200 元以上，极大地提高了务工的收入，截至 2011 年 8 月，共培训农民 15668 人.次，其中取得国家职业资格证书或培训结业证书 15135 人.次， 培训合格率 96.6%，提高了永胜农民的素质，鼓励农民工就地就近就业。 开设家政服务员培训班 31 期，培训 2160 人并转移输送到深圳、上海、杭 州等地务工。培训的目的不仅是提高农民素质，而且是增加农民收入、 拓宽农民的就业渠道。在培训的过程中，就及时的向参训农民提供安 全的务工信息，传授劳动法规和外出务工常识，引导、鼓励他们外出 务工。对于那些初次外出务工农民同胞，我公司劳务中心还组织并亲 自送他们外出务工。劳务输出与培训工作的紧密结合，让参训农民顺 利地实现外出务工的愿望，通过外出务工在大旱之年增加了经济收入。 同时，也促进了农民报名参加培训的积极性，为来年的培训工作打下 了基础。 二、有困难 找协会 大量的农民工转移输出到异乡后，心理压力及工作的适应都让他们感 到很孤单、茫然。为了让他们不安的心能够找到依托，经公司带头联系广 大务工人员，在县委政府的支持下成立的永胜县农民外出就业协会。协会 主要职能是联系沟通务工人员与家庭的关系、解决务工人员与工厂的矛盾。 组织适当的群体活动，提供培训就业的信息。目前已在务工人较为集中的 深圳、东莞、广州、上海、杭州、嘉善等地建立了后续跟踪服务办事处， 让务工农民有困难找协会 ，实现了转移人员的稳定。 三、解外出务工人员的后顾之忧 让留守儿童幸福成长 由于大量的农村劳动力转移输出务工，农村出现在了大量的留守儿童， 经过调查统计，全县无人看管的留守儿童有 8128 人，成为社会新的矛盾 及关注焦点，为了解决广大务工人员的后顾之忧，想农民工所想急农民工 所急，同时承担社会责任，在广大务工人员的迫切要求下，公司于 2010 年创办了云南省首家留守儿童托管中心，目的是通过中心人性化的管理教 育，将这一新难题通过社会化运作模式，达到务工人员、托管中心、留守 儿童三赢的局面。创办留守儿童托管中心的基本原则是：管理、保护、教育 和帮助。坚持入托自愿，受托管理，以校外管理为主，辅以教育培养，密切配 合学校和家长，体现团结、亲情、公平和无歧视。托管中心下设饮食、起居、 学习、娱乐、安全、生活、卫生综合八大管理组，对入托儿童进行全面科学的 管理。截至 2011 年 8 月，已接收留守儿童 150 人，同时聘请了 14 名大专 以上学历的具有教师资格证的教师负责儿童的上、下学接送、家庭作业辅 导及课余时间的管理。随着社会的进步，培训工作的深入我们将继续扩大 接收规模为更多外出务工农民的子女创建一个幸福成长的大家园，让他们 能够享受到同龄儿童应该享受到的关爱和教育。 四、沐浴党的阳光 取得骄人成绩 公司成立以来，得到了县委、政府的高度重视和关心，同时也得到 了县农业局、社会保障局、劳动就业局和宣明会农村社区发展学校的鼎力 支持和大力帮助，使得我县的劳务输出工作和职业技术培训在全市、乃至 全省范围内开展得有声有色，在滇西北这块偏僻，美丽的领土上，树立了 一面“劳务大旗” ，创造了永胜劳务品牌，因此得到了各级各部门的鼓励 公司 2006 年 7 月，被共青团永胜县委授予“学雷锋先进集体” ；2007 年 1 月被云南省农村劳动力转移输出领导小组确定为“全国农村劳动力转移 输出培训基地” ；2007 年 3 月，被丽江市农业产业化经营协调领导小组评 定为“丽江市农业产业化经营市级重点龙头企业” ；2008 年 3 月，被云南 省就业局确定为“云南省就业再就业培训定点培训机构” ；2008 年 10 月， 经云南省商务厅核准永胜县为“云南省外派劳务基地县” ，并确定公司为 外派劳务中心；2008 年 11 月，被云南省人民政府授予“云南省农民工先 进集体” ；2009 年 3 月，被丽江市劳动和社会保障局评定为“放心职介单 位” ；2009 年 3 月，被永胜县人民政府授予“守合同、重信用先进企业” ； 2009 年 4 月，被永胜县委、县政府授予“科普工作先进集体” ；2010 年被 丽江市商务局授予“丽江市商务工作先进集体” 。董事长也于 2007 年 11 月被云南省组织部、人事厅、农业厅、财政厅共同授予“