已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
深航锦江国际酒店制度与程序 Shenzhen Airlines Hotel Policy & Procedure 政策目的 POLICY PURPOSE 通过入职培训,熟悉咖啡厅的工作环境及流程,为客人提供高品质的服务。 制度及程序 Policy & Procedures 第一周: 第一天: 1. 参观餐厅及厨房 2. 熟悉餐厅的营业时间及班次 3. 熟记餐厅的台号及座位数以及分区 4. 上班时个人卫生、仪容仪表应注意哪些 5. 员工每日上下班的路线 6. 员工的开餐时间及当班的用餐时间 7. 如何更换工服 第二天: 1. 酒店的总机及常用部门的电话 2. 了解厨房的出品流程和分部 3. 认识餐厅餐具的名称,并了解餐具的作用 4. 知道每个边柜摆放物品的种类 制度名称 Title 咖啡厅员工 入职培训流程 编号 Ref. Code FB-RS-0047 执行职位 Position 咖啡厅员工 涉及部门 Dept. Concerned 咖啡厅 政策制定人 Prepared By Jeff Jv 执行日期 Effective Date 2005 酒店经理批准 HM approval 抄送: Report To 5. 如何准备冰水 6. 了解餐厅的规章制度 7. 如何使用圆托盘 第三天: 1. 认识杯具 2. 学习如何檫餐具 3. 学习叠早餐纸巾 4. 认识餐厅的布草名称及用途 5. 学习叠正餐口布以及莲花座 6. 掌握如何服务早餐咖啡茶 7. 酒店办公区域的认识 8. 如何使用长托盘 第四天: 1. 掌握更换布草的程序 2. 认识菜肴并了解菜肴所跟的汁酱 3. 掌握菜肴跟餐具的搭配 4. 学习早餐摆台 5. 练习托盘 第五天: 1. 掌握早餐的服务流程 2. 如何撤碟 3. 如何更换烟灰缸 4. 如何翻早餐台 5. 如何给客人点烟 6. 练习托盘 第六天: 1. 如何服务冰水 2. 了解早餐菜肴的内容 3. 掌握如何摆早餐布菲台 4. 如何更换酒精膏 深航锦江国际酒店餐饮部 Page 3 of 6 未经许可不得扩散 5. 如何给客人拉椅 6. 练习托盘、撤碟 第七天: 1. 如何给客人买单 2. 怎么取房态表 3. 怎么确认用早餐客人的类型 4. 如何操作电脑(早餐) 5. 练习托盘撤碟 第二周: 第一天: 1. 如何迎宾 2. 如何递菜单 3. 如何给客人铺口布 4. 练习托盘 5. 练习倒咖啡、茶 第二天: 1. 掌握午晚餐的摆台 2. 如何更换餐具 3. 如何服务零点咖啡茶 4. 了解现榨果汁的种类 5. 掌握午晚餐的服务程序 6. 练习托盘、撤碟、倒咖啡茶 第三天: 1. 西餐的上菜顺序 2. 学习菜牌内容(沙拉、汤) 3. 掌握哪些菜需跟面包 4. 怎么取面包 5. 怎么使用电脑输单 第四天: 1. 学习菜牌内容(主菜、扒类) 2. 扒类的成熟度的分类及汁酱 3. 餐厅所售香烟的品种及价格 4. 如何服务香烟 5. 练习电脑输单 第五天: 1. 学习菜牌(批萨、意面) 2. 如何接听电话 第六天: 1. 学习菜牌(三明治、甜品) 2. 怎样点菜及技巧 3. 怎么给客人打包 4. 练习接听电话 第七天: 1. 巩固菜牌 2. 练习点单 第三周: 第一天: 1. 载杯的培训 2. 如何服务啤酒 3. 练习倒啤酒 第二天: 1. 学习酒水牌 2. 怎么开葡萄酒 3. 如何服务红葡萄酒 第三天: 1. 学习酒水牌 2. 如何服务白葡萄酒 第四天: 1. 如何服务香摈 2. 练习斟倒红、白葡萄酒 深航锦江国际酒店餐饮部 Page 5 of 6 未经许可不得扩散 第五天: 1. 酒水跟菜肴的搭配 2. 如何推荐酒水 3. 练习斟倒红、白葡萄酒 第六天: 1. 洋酒的认识 2. 了解推广食品的种类 3. 练习斟酒 第七天: 1. 实操练习(点单、跟换餐具、服务酒水、撤碟、买单) 第四周: 第一天: 1. 如何接受客人预定 2. 接受果篮单的程序 3. 继续巩固菜牌及酒水牌 第二天: 1. 学习送餐菜牌 2. 借用、领用物品的程序 3. 练习电话电单 第三天: 1. 送欢迎果篮的程序 2. 掌握送餐的摆位 第四天: 1. 掌握送餐的服务程序 2. 如何做送餐登记 3. 如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年江西省鹰潭市单招职业倾向性考试题库及参考答案详解满分必刷
- 2025年芯原笔试题及答案
- 借款协议合同范本
- 2024年河间市二级建造师考试《机电工程管理与实务》深度自测卷及
- 2025年初级会计职称考试题库(附答案)
- 2025年苏州工业职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解
- 基孔肯雅热防控技术指南(2025年版)学习考核试题含答案
- 2025年三类人员安全员C证继续教育模拟考试题库含参考答案
- 2025年河北省沙河市辅警招聘考试试题题库及参考答案详解(研优卷)
- 2022年江西省公务员考试真题答案
- 无印良品的管理手册
- 2023年12月上海金山区2024届高三一模(高三年级教学质量调研)英语试卷(含答案)
- 楚汉木漆器完整版
- 甜面酱企业风险管控及隐患清单资料
- 河北雄安新区招考聘用专职社区工作者41人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
- JJF 2036-2023干式生化分析仪校准规范
- 建设工程分部分项工程划分表
- 右室心肌梗死课件
- 工程招投标与合同管理:成本加酬金合同课件
- 苗木种植费用(全费用)
- GB∕T 19557.15-2018 植物品种特异性、一致性和稳定性测试指南 高粱
评论
0/150
提交评论