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文档简介
卷烟配送中心 2012 年科技创新工作实施方案 为认真贯彻落实科学发展观、推进企业技术创新、打造物流核 心竞争力,鼓励和支持配送中心员工自主创新,结合本年度工作情 况,特制定科技创新实施方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“卷烟上水平”战略目标, 认真落实省局“三服务三提升”的总体工作思路,以全员参与创新 为核心,以提高自主创新能力、争当企业排头兵为目标,为 XX 烟草 “卷烟上水平”提供强有力的科技支撑。 二、2012 年工作思路 牢固树立“科学技术是第一生产力”的理念,把推动科技进步 和创新作为加快现代物流建设的重要途径,不断加强创新体系、长 效机制和人才队伍建设,广泛开展群众性创新活动,努力营造创新 型企业文化氛围,持续推进卷烟物流和企业管理等领域的全面创新。 2012 年工作思路:一是加强创新项目的实施与管理,力求在 2012 年取得成效;二是课题选择向新领域拓展。重点围绕基础工作开展 活动;三是队伍建设向专业人才拓展。建立一支具有指导、诊断活 动专业水平的队伍,加快实现“建设创新型企业”的科学发展目标。 (一)观念意识:从被动配合向主动探索转变 创新工作是配送中心全面质量管理的重要组成部分,是基层员 2 工提高工作质量和效率的有效手段。2012 年,要进一步转变思想, 充分认识创新的重要性和必要性,加强组织领导,指导基层班组主 动发现身边的问题,积极参与,变被动配合为主动探索; (二)活动开展与基层班组建设紧密结合 创新工作的开展要紧密结合配送中心基层班组建设工作部署, 将创新工作开展与班组建设融合,形成“班组做创新,创新促转型” 的良好局面。通过积极组织开展专题活动,班组座谈会等多种形式, 推进跨部门、跨专业交流。 三、工作内容 (一)强化创新项目的监督和成果转化。创新领导小组要会同 各职能部门,对提报市局(公司)并立项的科技创新项目从立项、 实施、成果申报、资金使用等方面进行严格监督,保证创新项目的 有序实施。负责创新项目实施的人员,要严格按照项目实施计划, 分步实施,保证项目进度逐步真正落实。 (二)组织开展群众性创新活动。深入开展以 QC 小组活动为主 的群众性创新活动,在配送中心形成人人想创新、事事能创新、处 处有创新的新气象,促进群众性创新活动取得明显成效。具体要求 如下: 1、综合部和财务室,储配部、送货部和中转站成立 3 个 QC 小 组。各 QC 小组必须重新注册一个 QC 课题,鼓励各岗位开展“小改 革、小发明、小创造” ,在 10 月份前完成课题,确保 QC 活动质量提 升。 3 2、开展“金点子”活动。各部门员工每季度至少上报 1 个创新 提案,确保员工人人参与,按部门统计,按月通报。 (三)定期召开科技创新工作例会。科技创新领导小组每季度 至少召开一次科技创新工作会议,及时研究、解决已在配送中心立 项的科技创新项目实施中出现的困难和问题,反馈合理化建议的采 纳落实情况,安排部署下一步科技创新工作,确保科技创新工作有 布置、有回馈、有结果、有落实。 (四)做好 2013 年创新项目申报工作。2013 年科技创新申报 项目各部门至少 1 项,各部门在市局通知上报 2013 年科技创新项目 前,需将科技创新项目申报书 、 合理化建议征集表报送综合 部。科技创新办公室将对计划项目及合理化建议进行汇总筛选,经 科技创新领导小组评审后,上报市局(公司) 。 四、工作要求 (一)精心组织,全员参与。进一步加强对创新工作的领导力 度,配送中心科技创新小组要加强领导、落实责任,引导干部职工 积极开动脑筋,破除思维定式,努力营造全员解放思想、不断创新 的浓厚氛围。 (二)统筹兼顾、提升水平。紧扣“十二五”期间现代物流发 展需求,充分论证,科学选题,统筹规划,分步实施,为“卷烟上 水平”提供科技支撑。 (三) 、完善
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