煤矿内部经济考核

机机电维电维修公司修公司内部市内部市场场化工化工资资考核考核结结算管理算管理办办法法 为充分调动机电维修公司职工的积极性、创造性，促进机电维修 公司不断扩大自制品种，拓宽修理业务范围，提高产品质量和工作效 率，从而降低我公司生产成本，制定本办法。 一、一、职责职责范范围围 机电维修公司负责全公司所有设备的修理（汽车除外）及零配件的 加工制造。 机电维修公司不得以任何借口拒绝技术能力范围内的任何加工、 修理任务。否则，按外修、制作价格的 100%扣机电维修公司当月产值。 情节严重，影响生产，追究机电维修公司领导责任。 因生产急需或质量有问题时（不分时间），需下井处理的，机电维修 公司应及时到现场处理。属生产急需的，按单项工程结算；属质量问题 的，自负。具体由有关管理部门界定。 在保障产品安全可靠前提下，机电维修公司可以加工、修理我公司 生产、生活所需的任何产品，从而不断扩大自制品种，拓宽修理范围， 提高职工收入。 二、工二、工资资收入及考核收入及考核办办法法 （一）工资收入 考核工资总额按毛利润（产值电费材料费）考核兑现。 。 毛利毛利润润每月考核定每月考核定额额 15 万元，超万元，超额额毛利润按超额毛利润的 30%兑现 奖励；毛利润定定额额没有完成任务，考核工资总额按毛利润完成额比例比例 兑现。 （二）考核办法 1、机电维修公司加工、修理产品价格按公司加工、修旧材料价格目录 2 执行，见附表。机电维修公司不得随意调高价格，发现自行调高价格， 将按此项价格的五倍罚款。价格目录中未注明的新产品价格，由经管 部牵头并组织价格委员会重新议定。 2、机电维修公司用料，全部进入产品加工单位材料成本，加工程序：加工程序：产产 品加工品加工单单位首先到机位首先到机电维电维修公司填写加工修公司填写加工单单机机电维电维修公司修公司负责负责 进进行材料划价行材料划价加工加工单单位位领导签领导签字字经经管管办审办审批批机机电电 维维修公司加工修公司加工申申请请加工加工单单位位验验收收经经管管办结办结算。算。 3、机电维修公司必须保证加工、维修产品的质量。设备修理，由机电 科设备组把关验收。加工产品由使用单位把关验收，因质量及工期影 响生产，从而导致生产单位减少的收入，按市场化要求，由机电维修公 司等额赔偿。 4、考核分配 1）职工：全体职工纳入计件考核分配，机电维修公司要制定二级市 场化运行办法。其中车间主任评分标准不得超过所在车间平均分的 1.4 倍；班长评分标准不得超过所在班组平均分的 1.2 倍。超其标准， 视其违规。责令厂党政领导予以调整。 2）管技人）管技人员员工工资资： ： （1）正职工资按本单位在册工人平均工资收入的 1.8 执行，副职 （含主管技术员）、一般管技按正职的 0.8、0.6 倍执行。 （2）正职从计件工资中拨出 2000 元为切块考核基础，副职（含主 管技术员）、一般管技分别挂正职的 0.9、0.8。具体考核安全管理见公 司有关政策文件;材料考核挂 10%，超计划 1%扣挂勾工资的 5%。 （ （3） ）其它各项费用考核见公司有关政策文件。 （三）、其它 1、每月、每月对对机机电维电维修公司修公司实际领实际领用加工材料用加工材料进进行考核，多行考核，多领领材料材料纳纳入入 工工资资考核考核。 3 2、机电维修公司全体人员按标准享受安全奖、过节费、节假日加班 费。参与各项竞赛、达标活动，享受活动组织者颁发的各项奖励。 3、本办法从 2015 年 1 月 1 日起执行。 附表 1：加工修理价格表 常用加工修复件常用加工修复件单单价表价表 材料名称材料名称规规格格单单位位加工加工费费注注 地脚螺丝烘弯 只5 对轮销子 M16件10 键 25 及以下件8 M24 套筒扳手 只20 皮带机过桥 件210 风叶扩孔 件14 拔哨2 寸只10 拔哨1.5 寸只7 拔哨1 寸只5 拔哨6 分只3 拔哨4 分只2 管卡（扁钢）1 寸件10 管卡（扁钢）2 寸件12 管卡（扁钢）3 寸件15 管卡（扁钢）4 寸件20 U 型卡（圆钢）1 寸件8 U 型卡（圆钢）2 寸件10 U 型卡（圆钢）3 寸件12 U 型卡（圆钢）4 寸件15 架车框 件180 水沟盖板框2.5m*0.61m件60 修对轮 只160 4 修刮板 只10 地滚架 件35 电缆钩 4 大 4 小个16.5 剁斧 只30 道起子 件34 扁铲 件15 撬棍 件15 风水管加工2 寸根40 风水管加工3 寸根60 风水管加工4 寸根80 金属堵头D15个10 金属堵头D20个12 金属堵头D25个14 金属堵头D50个30 翻斗车个150 注： 1、表中没有列出单价的产品价格计算办法: 粗加工产品单价=材料费*1.65；粗加工产品加工费=材料费*0.65。 精加工产品单价=材料费*1.90；精加工产品加工费=材料费*0.90。 2、其它经