呼和浩特新闻网编辑部考核制度

呼和浩特新闻网编辑部考核制度 一、部门职责一、部门职责 1、快速更新，及时转发各纸质媒体、新闻网站等有关呼和浩特 的正面报道及各旗县区重点新闻； 2、负责呼和浩特新闻网所有新闻栏目、频道的日常维护，完成 好国内、国际、社会、娱乐、体育等新闻的更新； 3、整体统筹各委办局、旗县区、企事业单位的新闻资源； 4、完成常规及宣传任务类话题的制作，并配合完成相关策划制 作； 5、完成记者部自采稿件的发布； 6、日常值班、周六日及节假日值班。 二、岗位职责二、岗位职责 （一）主任职责（一）主任职责 1、转载稿件、专题、整合稿件等进行审签； 2、呼和浩特新闻网首页头条、要闻的选择、审核、推荐组版； 3、网站首页及新闻频道的监看； 4、组织编辑完成相关整合性小头条的制作； 5、日常新闻更新。 6、其他事务性工作。 （二）编辑职责（二）编辑职责 1、维护好所负责的频道、栏目、专题； 2、组织整合新闻稿件（要求：有编前、编后、链接等相关要素， 相关文章不少于 5 篇、图片不少于 2 幅） ； 3、做好日常新闻更新，要求：上午 9:00 之前更新 10 篇， 9：0012:00 更新 20 篇，下午 14:3017:00 更新 20 条；今日头 条、幻灯区、呼和浩特要闻、即时新闻每日更新三次，第一次 8：30 更新完毕，第二次 14:30 分更新完毕，第三次 18:30 更新完 毕。今日内蒙古、领导报道集、聚焦青城、首府关注、公示公告每 日更新一次，10:30 更新完毕。民生在线、社区广场、留言集萃每 日更新两次，第一次 10：30 更新完毕，第二次 14:30 更新完毕。书 记、市长信箱每日更新一次，10:30 分更新完毕。其他栏目每日更 新时间为上午 10:30，下午 14:30 4、从新闻中挖掘新闻线索，并草拟报道策划。 5、转载自纸媒的稿件要修改、精做标题，符合网络传播特点， 转载国内、国际等其他新闻也要修改标题、突出新闻点并符合百度 搜索规律； 6、对记者交来的稿件进行校对，对文章结构进行合理性调整； 7、因公出差或春节、国庆等重大节假日，按天数核减任务量。 四、考核体系四、考核体系 工资体系：实行“基本工资+职务津贴+效益工资+奖惩”的考核 办法。 1、按时、按量完成日常更新工作，1500 元/月。 2、整合稿件：A 级 150 元/篇、B 级 100 元/篇、C 级 50 元/篇， A 级每月评 篇，B 级每月评 篇，C 级为基础等级。 3、标题修改：A 级 100 元/个；B 级 50 元/个。每月评出修改标 题 A 级 个；B 级 个。 4、根据现有新闻挖掘新闻线索，并草拟报道策划提供给领导， 一经采用，50 元/份策划。 5、值班：参照新闻值班制度执行； 6、频道维护费：频道维护费 300 元/月； 7、首页管理：600 元/月 附：整合稿、专题、标题评级标准附：整合稿、专题、标题评级标准 项目项目级别级别标准标准 级 选题好、标题好、有互动、要素全（编前、编后、图片等） 、 编辑手段具有一定创新意识整合稿 级选题好、要素全、标题符合网络特点、有看点 级 导向正确、主题鲜明、新闻性强、采集广、时效快、有深 度、交互性强、能够集纳多种表现手法策划 级导向正确、主题鲜明、新闻性强、有互动或调查等 级 题文一致、客观准确，高度概括、简洁明了，生动鲜活、 通俗易懂 标题 级 题文一致、客观准确，符合网络搜索特点，生动鲜活、通 俗易懂 备注备注 AB 稿由部门主任判定，月末由编委会审核，若发现有不符 情况，扣除部门主任 100 元。 五、奖惩办法五、奖惩办法 1、点击量每月排名前二名的分别奖励 300、200 元； 2、编委会评选出优秀整合稿及标题若干，均奖励：100 元 3、 ； 4、整合稿件被自治区领导、宣传部领导、报社领导、网站领导 表扬的，分别奖励 800 元、500 元、300 元、200 元； 5、专题获得国家新闻奖或自治区新闻奖的，视获奖等级另行奖 励。 6、违反国信办或自治区网信办规定转载稿件、超范围转载稿件 的，每发现一篇，罚编辑 100 元、审稿人 100 元； 7、编辑稿件时出现四大班子领导名字、职务、排序等相关错误、 导向性错误等：罚编辑、审稿人 300 元/次； 8、违反新闻编辑基本要求，造成终级文章页内出现错误的，如 选错模板、图片处理失真、反解报纸出现错别字等：罚 50 元篇； 9、编辑整合稿件或发布记者采