在工作中,领导对下属进行激励的前提是

测试成绩：测试成绩：100.0100.0 分。分。 恭喜您顺利通过考试！恭喜您顺利通过考试！ 单选题单选题 1.1. 在工作中，领导对下属进行激励的前提是：在工作中，领导对下属进行激励的前提是： A A 把握员工需要激励时所发出的信号 B B 做好对激励增效的准备 C C 做好对惩戒失效的准备 D D 根据员工突出的表现 正确答案： A A 2.2. 下面选项中，不属于马斯洛需求层次理论的是：下面选项中，不属于马斯洛需求层次理论的是： A A 安全需要 B B 归属与爱的需要 C C 心理需要 D D 尊重需要 正确答案： C C 3.3. 下列关于双因素理论的说法，错误的是：下列关于双因素理论的说法，错误的是： A A 满意的对立面不一定是不满意的 B B 使员工满意的，基本属于工作本身的因素 C C 使员工不满意的多是保健因素 D D 保健因素和激励因素不会存在重叠 正确答案： D D 4.4. 通过竞赛激励员工简单易行，有很强的操作性。下列关于实施这种激励方式的表述，错误的是：通过竞赛激励员工简单易行，有很强的操作性。下列关于实施这种激励方式的表述，错误的是： A A 竞赛活动需要具备一定的文化和背景 B B 事先了解员工最前最关注的方面 C C 比赛规则要尽可能细致而全面 D D 奖励要有一定的诱惑性 正确答案： C C 5.5. 领导对下属进行激励时，要先给其搭建出能够施展能力的广阔平台，并在适当的时候挫其锐气。这说领导对下属进行激励时，要先给其搭建出能够施展能力的广阔平台，并在适当的时候挫其锐气。这说 的是：的是： A A 力量型 B B 完美型 C C 和平型 D D 活泼型 正确答案： A A 6.6. 激励理论可以简单地概括为：激励理论可以简单地概括为： A A 行为引起动机，动机决定需要 B B 动机引起需要，动机决定行为 C C 需要引起动机，行为决定动机 D D 需要引起动机，动机决定行为 正确答案： D D 7.7. ( ( ) )也称为也称为“愿景激励愿景激励”，是指领导者为激励对象设置的美好远景，使其努力奋斗。，是指领导者为激励对象设置的美好远景，使其努力奋斗。 A A 自我激励 B B 情感激励 C C 目标激励 D D 危机激励 正确答案： C C 8.8. 教育学生的时候，不要一味的灌输知识，要激发学生兴趣。这种方式属于：教育学生的时候，不要一味的灌输知识，要激发学生兴趣。这种方式属于： A A 负激励 B B 目标激励 C C 情感激励 D D 引而不发 正确答案： D D 9.9. 晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，在实施过程中，不正确的做法是：晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，在实施过程中，不正确的做法是： A A 让某个成员主持团队的项目 B B 提供给某人成为老师的机会 C C 给予某个成员一些普通的任务 D D 让团队成员担任关键职位 正确答案： C C 10.10. 下列选项中，不属于训练员工成就动机方法的是：下列选项中，不属于训练员工成就动机方法的是： A A 开展与成就动机有关的学科知识的学习 B B 在宣导教育层面上介绍高成就动机者的事迹 C C 组织受训者交流成功与失败、希望与恐惧的经验体会 D D 介绍高成就动机者的事迹 正确答案： B B 判断题判断题 11.11. 按照性格不同，可以将人分为四种类型：力量型、活泼型、完美型、和平型。此种说法：按照性格不同，可以将人分为四种类型：力量型、活泼型、完美型、和平型。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确正确 12.12. 所谓所谓“目标激励目标激励”，实际上就是通常所讲的激将法。此种说法：，实际上就是通常所讲的激将法。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误错误 13.13. ERGERG 理论认为理论认为, ,各种层次的需要可同时并存，共同发挥激励作用。此种说法：各种层次的需要可同时并存，共同发挥激励作用。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确正确 14.14. 为员工提供美味的工作餐和送健身器材都属于福利激励。此种说法：为员工提供美味的工作餐和送健身器材都属于福利激励。此种说法： 正确 错误