咸安区三万活动信息

咸安区：“三力齐发”扎实推进“三万”活动 咸安区把“万名干部进万村挖万塘”活动作为当前的重点 民生工程来抓，选派最得力的干部、制订最有力的制度、落 实最给力的措施，认真办好群众实事。 选选派最得力的干部派最得力的干部进进村入村入户户。 。区委成立了领导小组，组 建了工作机构，安排 38 名区级领导联系包保 14 个乡镇办， 90 家区直单位 400 名“三万”工作队员进村入户对口支持 138 个村。为了确保“三万”工作推进有力，成效明显，区委组织部 门在提前做好调查研究的基础上，对区直单位“三万”工作队 人选提出了明确的选派要求,进行严格的把关筛选。针对“三 万”活动需要动用人、财、物才能解决问题的实际，选派了 59 名单位经济实力强、个人组织协调能力强的领导干部作为工 作队长；针对基层情况复杂的实际，选派了 106 名农村工作 经验丰富、业绩突出、群众口碑好的老同志作为副队长；针对 农村条件艰苦的实际，选派了 245 名能吃苦、有干劲、需磨 练的年轻干部作为工作队员；针对水利建设技术含量高的实 际，抽调 14 名区水利局的业务骨干作为技术指导员。各乡镇 也抽调了精兵强将，组建工作专班，共同与省、市、区工作队 一起把水利设施建设项目安排好、把群众发动好、把施工组 织好、把工程建设协调好、把工程质量把关好，在全区形成 省、市、区、镇、村、组共同参与的良好氛围。 制制订订最有力的制度提供保障。最有力的制度提供保障。一是严明工作纪律。区委 结合当前开展的“治庸问责”活动，对参加“三万”活动的全体 工作队员约法三章，要求切实做到“六不准”、 “两不得”：不准 向基层提任何不合理要求，不准接受基层的吃请和报销开支， 不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产），不准参与赌博和公 款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情， 不准搞层层陪同和迎送；不得增加农民负担，不得增加村级 债务。三是健全工作机制。建立了领导小组会议制度，区活 动领导小组每半月召开一次碰头会，交流情况、研究问题、 部署工作。加强检查督办考核，区委成立了2个检查督办分阶 段对区直单位开展活动情况，进行巡回检查督办，发现问题， 及时提出整改意见。三是加大追责问责力度。对整改不力或 违反活动纪律要求的，要坚决处理，让失职失责的干部受追 究、作风不正的干部受惩戒、造成损失的干部受处罚，达到 问出责任感、问出战斗力、问出好作风的效果。并将当前开 展的“三万”活动与全区创先争优活动的民主测评和组织部门 对区直单位班子的年度考核相结合，作为各单位班子人事调 整、干部选拔任用的重要依据。 落落实实最最给给力的措施力的措施办办好好实实事。事。为了确保全区“三万”活动 取得预期成效，区委落实最给力的措施，切实做到四个到位。 一是挂点领导到位。 “三万”活动启动后，区“四大家”领导放下 手头其他工作，集中一周时间，全部下到各自联系包保的乡 镇开展实地调研，到村到组到现场解决问题。二是工作队员 到位。所有工作队员与原单位工作脱钩，下到村组与农民同 吃、同住、同劳动。区委组织部、团区委、区水利局等单位还 组织了全体机关干部和青年志愿者下到村组，认真做好开展 宣传政策、兴修水利、走访帮扶工作。三是整治方案到位。结 合实际情况，充分尊重群众意愿，科学制定了“一口塘堰、一 名领导、一套班子、一抓到底”的“四个一”的整治方案,并采取 “挂图作战”、 “倒排工期”的形式着力推进。四是资金到位。在 省、市专项资金足额落实到位的基础上，区财政安排资金 500 万元，从农村“一事一议”和财政以奖代补资金中筹措 850 万元，用于区级重点塘堰建设。区直单位住 1 个村的筹 资不少于