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文档简介
第三单元 收入与分配 第七课 个人收入的分配 本课共有七个主题问题: 1、分配方式 2、按劳分配 3、我国分配制度 4、个体劳动 者劳动成果分配 5、按生产要素分配 6、收入分配的公平 7、效率与公平的 关系 框一 按劳分配为主体、多种分配方式并存 一、分配方式(实质、种属、意义、决定因素及其原因、具体 分配制度及其决定因素、具体种类 3) 1、个人消费品分配方式。 2、分配状况的决定因素之一(还有社会财富的增加)。 注:生产和分配构成社会经济活动的两个基本方面。 3、直接影响群众的切身利益和积极性和创造性。 4、(1)生产资料所有制。 (2)生产决定分配。(生产还决定交换、消费) 5、(1)以按劳分配为主体、多种分配方式并存。 (2)公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。 6、按劳分配;按个体劳动者劳动成果分配;按生产要素 分配。 二、按劳分配(种属 2、所属分配阶段或层次、体现公平还是 效率、基本内容和要求、违背例子、决定因素、前提、物质基 础=根本原因=最终原因=间接原因=最终决定因素、直接原因、 性质、体现劳动者地位、意义 3、地位及其决定因素、具体内 容 4) 1、 社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 我国分配制度(或所有分配方式)的主体(或基本原则)。 是消灭剥削和消除两极分化的重要条件。 2、初次分配。 3、体现效率。 4、在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后, 以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分 配个人消费品,多劳多得,少劳少得(体现效率)。 4、垄断行业不合理的高收入 “银行加证保(证券和保险)、 两电(电力和电信)加一草(烟草);石油加石化,看门也拿 不少。” 5、我国现实的经济条件。 6、生产资料公有制。 7、社会主义公有制条件下生产力的发展水平。 8、社会主义条件下人们劳动的性质和特点。 9、社会主义。 10、劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 11、基本内容(略) 有利于充分调动劳动者的积极性和创造性; 激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社 会生产的发展; 性质(略) 是对不劳而获的剥削制度的根本否定; 是消灭剥削和消除两极分化的重要条件。 体现劳动者地位(略) 12、(1)我国所有分配方式中占主体地位;(2)公有制在我 国国民经济中占主体地位。 13、国有企业职工、领导的工资奖金和津贴,其中包括“岗位 工资”和“效益工资”(后者从另一个角度体现效率,或体现效率 与公平结合的分配原则); 农民(含牧民、渔民)承包国家土地的劳动所得;(如果农 民用经营权参股,则属生产要素分配) 国家企事业单位(公立学校的教工、公立医院的医生、公务 员)工作人员的工资奖金津贴; 注:国企福利性收入属于再分配,不属按劳分配范畴。 注:个体户按劳动成果分配、外资企业工作人员的按劳动 力价值分配,即按生产要素中的劳动分配,均不属于按劳分配, 但也属于劳动收入(与其他非劳动收入相对)。 集体经济企业的职工和领导的工资奖金和津贴。(说明是由 管理或技术因素而获取的报酬则属于按生产要素分配) 注:按劳分配一般是指国企事业单位的收入,但这些收入 也不一定是按劳分配,比如职工入股的收入;管理层按管理因 素获取收入;技术人员按科技因素获取收入。 三、我国分配制度(主体=基本原则、种属 3、实质、内容、实 行原因=理论依据 3、实行的直接原因、实行的根本原因=按劳 分配的物质基础=根本原因、并存内容及其具体方式 2 及其所属 分配层次) 1、按劳分配。 2、 社会分配状况的决定因素之一(还有社会财富的增加); 我国经济制度之一(注意不是基本经济制度); 为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了 重要的制度保证。 3、个人消费品的分配制度。注:所有分配方式的对象均指 个人消费品的分配。 4、按劳分配为主体,多种分配方式并存。 5、生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。(生产决 定经济其他三环节分配、交换、消费) 注:我国分配方式是由国家宏观调控决定的。()(由生 产关系或经济制度决定) 在社会主义初级阶段,实行我国基本经济制度(内容略), 相应地必然实行该分配制度。 是社会主义市场经济的客观要求 = 优化资源配置的必然要求。 注:不能说是商品经济或市场经济发展的必然结果。(因 为资本主义社会也是商品经济或市场经济,而其实行的不是这 样的分配制度,而是按资分配。) 6、我国基本经济制度公有制为主体,多种所有制经济共同 发展。 7、社会主义公有制条件下生产力的发展水平。 8、(1)多种分配方式。 (2) 个体劳动者(个体户=工商个体)劳动成果分配 = 按 经营成果分配: 生产要素按贡献参与分配的制度:(注:也适用于国企的分 配) (3)初次分配阶段。 “一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应该得到保护。”(原 因 3): 由我国的基本经济制度决定; 我国的分配制度决定; 一切符合三个有利的分配方式都应大胆采用。 财产性收入(定义、例子 2) 1、是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产 (如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。 2、 出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等; 财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。(但不包括 商业买卖的收入) 四、个体劳动者劳动成果分配(主体、定义、特点、对待态度) 1、个体劳动者。 2、个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其 劳动成果扣除成本和税款(属于个人所得税)后直接归劳动者 所有,构成他们的个人收入。 3、 个体劳动者既是劳动者,又是经营者、投资者,不仅要 付出劳动,谋划发展,还要承担风险。 规模小,亲力亲为,仅请几个工人,也算个体户。 4、个体劳动者的合法收入受国家保护。 五、按生产要素分配(全称、定义、具体内容 6、意义=健全原 因 4) 1、生产要素按贡献参与分配的制度。 2、是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 3、 劳动(劳动力价值)私营和外资的工资(劳动收入) ; 知识(信息)专利、知识产权、著作权、版权等; 技术专业才能,如为企业提供技术指导; 管理人事、制度、不人浮于事、激励机制;总经理以其 才能入股等。 资本利润(如私营企业主)、利息(如储蓄存款)、股 息、股份分红、债券、股票 经营权例如农民用手上的土地入股(注意不是所有权, 土地所有权属于国家;而是承包权) 4、 是发展社会主义市场经济的需要; 是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合 法性的确认; 体现了国家对公民权利的尊重;对劳动、知识、人才、创造 的尊重; 有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸 发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。 劳动收入(举例 6) 1、 按劳分配; 个体劳动者劳动成果分配; 按生产要素分配劳动、知识、技术、管理。 框题二 收入分配与社会公平 六、收入分配的公平(种属、主要表现*2、体现、与平均主义 的区别、所属分配阶段或层次 2、意义、格局、结构) 1、是社会公平的重要体现。 2、收入分配的相对平等,即 要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊; 要求保证人们的基本生活需要。 3、社会主义分配原则。 4、有着根本的区别:公平不是消灭差别,而是缩小过分的差距。 5、初次分配;再分配(再分配更加注重公平)。 6、是社会主义分配原则的体现,它有助于协调人们之间的经济 利益关系,实现经济发展、社会和谐。 例 1:扶助弱势群体,解决贫困人口的温饱问题。 例 2:加快建立社会保障体系,落实“三条保障线”。 例 3:分配不公,企业破产(倒闭)。(或压低工资,影 响积极性) 注:“缩小收入差距有利于社会公平或实现共同富裕。” ()(缩小收入差距过分悬殊) 7、合理有序。 8、“橄榄型” 社会公平(种属 2、简称、含义、重要体现、具体领域、 制度保证、实现的重要举措 2、物质基础=可能性=前提、意义 3) 1、是实现社会主义根本目标的要求。是效率的保证(和目 的)。 2、公平。 3、较宽泛,涉及经济、政治、法律等各个领域。 4、合理的收入分配制度(即收入分配的公平)。 5、收入分配的公平。 6、我国的分配制度(略) 7、“两个比重一个更加” 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重,劳动报酬在初 次分配中占合理比重; 再分配更加注重公平。 8、效率在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富。 9、注重公平是实现社会主义根本目标的要求; 为实现效率创造稳定的社会环境。 是效率的保证:才能维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、 提高经济效率的积极性。 实现分配公平的重要举措之一(内容 2、意义 2、当前要求 2、保证制度) 1、 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重;劳动报 酬在初次分配中占合理比重。 2、 有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系,维护劳 动者利益; 有利于合理调整投资与消费的关系,促进经济社会协调健康 发展。 3、 要逐步提高两个比重(略) 着力提高低收入者的收入,逐步提高最低工资标准,建立企 业职工工资正常增长机制和支付保障机制。 4、最低工资保障制度。 实现分配公平的重要举措之二(内容、具体措施 4 及其意 义) 1、再分配更加注重公平。 2、(1)要加强政府对收入分配的调节 保护合法收入;调节过高收入;取缔非法收入;通过 强化税收调节,整顿分配秩序。 (2)把收入差距控制在一定范围之内,防止出现严重的两极分 化,实现公平分配。 防止贫富悬殊,两极分化(具体举措 5): 保护合法收入;取缔非法收入;整顿不合理收入;调 节过高收入;保障低收入者收入。 七、效率与公平的关系(种属 3、两者关系 3、意义*2、具体要 求*3) 1、 是我国分配过程(初次分配与再分配)中必须正确处理 的问题。 是分配涉及的内容; (提供效率,促进公平)是经济学家和社会学家讨论的永恒 话题。 2、在社会主义市场经济下,两者具有一致性: 效率是公平的物质基础。没有效率作为前提和基础的公 平,只能导致平均主义和普遍贫穷。 公平是提高经济效率的保证。才能维护劳动者权益;激 发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。 效率与公平分别强调不同的方面,二者又存在矛盾。(效 率与公平是不一样的) 二者的统一是可以实现的: 如果把公平理解为人人平均,结果会奖懒罚勤,既不利于提 高效率,也损害了实现社会公平的物质基础。 如果忽视公平,分配不公,效率的提高也会失去良好的环境, 甚至导致严重的社会问题。 3、发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要处理好效率 与公平的关系即要提高效率,又要促进公平: 有利于促进经济发展我国人口众多、人均自然资源相对 匮乏。发展经济必须充分调动各方面的积极性,提高资源利用 效率。 有利于保持社会稳定要将收入差距控制在合理的范围内, 使分配的结果能促使人们奋进,使社会具有生机和活力。 4、提高效率,促进公平 既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊; 既要落实分配政策,又要提倡奉献精神; 在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。 效率(种属 2、所属分配阶段或层次、定义、意义 2、注意、 例子 2、保证) 1、 是社会主义根本任务的要求;是实现社会公平的物质 基础。 2、初次分配。 3、指经济活动中产出与投入的比率,它表示资源有效利用的程 度。 4、 效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。 效率是人类经济活动追求的基本目标之一。 5、初次分配注重效率的同时,也要注重公平,避免出现不公平 的按效率分配。 例:正式工与临时工的工资待遇很不相同,违反公平原则。 6、不同国企工人按效益分配工资;医生按诊断数量分配收 入。 7、社会公平。 初次分配(定义、例子 3、分配方式、体现原则 2) 1、企业、个人、国家在国民收入分配中第一次分配称国民收入 初次分配。 2、利润、工资奖金、税收; 3、 按劳分配(国企、公营机构如教师、公务员、医生); 按生产要素分配(劳动、知识、技术、资本、土地、管理、 经营权等); 按劳动成果分配(个体工商户); 按效率原则分配(收入与贡献挂钩); 按税收分配(多数情况)(国家,但要注意利息税属于再分 配) 4、既要体现效率,也要体现公平。 再分配(定义、分
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