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文档简介
坚持惩防并举方针 构建和谐执法环境 切实做好我县林业行政执法收费工作 蒙城县林业局 (2008 年 6 月 30 日) 为认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工 作规划纲要,加强林业行政执法收费队伍建设,规范林业行政执法 行为,认真排查化解涉林领域中的矛盾问题,我局以邓小平理论和 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以实现林业行政执法收费 管理“五化”(即执法权限法定化、执法责任明晰化、执法行为规范化、 执法程序公开化、执法监督完善化)为目标,通过加强法制宣传、提高 执法队伍素质、规范执法行为、落实行政执法收费责任制和评议考核 制、建立和健全各项制度等一系列措施,进一步提高了依法行政、依 法治林的能力和水平,促进我县林业行政执法收费逐步走向规范化、 程序化、法制化的轨道。 一、加一、加强强行政行政执执法收法收费队费队伍的建伍的建设设 提高提高队队伍的整体素伍的整体素质质 林业行政执法收费工作是一项社会性、政策性和导向性很强的工 作,林业行政执法部门掌握一定的行政执法权力,这就要求必须建立 纪检监纪检监察察 调调研研报报告告 2 一支高素质、高效能的行政执法队伍,因此,我局坚持以人为本的原 则,不断加强行政执法队伍建设。一是优化行政执法收费队伍结构。 通过近几年的努力,择优录用了一批思想道德素质、法律素质、专业 技术素质以及能力、资历和身体条件等方面优秀的人员充实我局执法 收费队伍,优化队伍的年龄、知识结构,造就了一支权威、高效、规范、 廉洁的林业行政执法收费队伍。二是加强对现有执法人员的法制教育 及素质教育。通过在岗培训、举办讲座等形式,开展系统的法制培训, 定期组织全体行政执法收费人员学习依法行政基本原则、 行政处罚法 、 行政复议法、 行政诉讼法、 国家赔偿法、 森林法等法律、法规和 规章,国家有关林业发展的方针政策以及其他文化、业务知识,提高 对依法治林战略意义的认识,树立与社会主义市场经济相适应的法律 意识和民主法制观念,清除封建腐朽的以及计划经济体制下遗留的旧 思想、旧观念,纠正以权代法、权大于法的旧习惯和旧作风,掌握运用 经济手段和法律手段依法治林的本领,增强依法行政的自觉性和能力。 每一个林业行政执法收费人员每年学法和接受依法行政培训的时间 不得少于 40 学时,学习成绩列入年度考核内容。 二、加二、加强强法制宣法制宣传传 形成依法行政的形成依法行政的浓浓厚氛厚氛围围 法制宣传工作是群众性基础工作,我局对此高度重视,将采取各 种形式对现行的林业收费法律、法规、规章进行全方位宣传,对新出 台的有关林业收费法律、法规和规章进行较大规模和声势的重点宣传, 务必做到广泛动员、家喻户晓,有力地营造依法行政的浓厚氛围。 2007 年我局与县电台合办了林业天地节目,在社会上产生了广泛 3 影响,提高了广大应征户缴纳育林基金的自觉性。 三、三、严严格管理格管理 规规范范执执法行法行为为 我局将按照“公正、公开、文明、规范”的要求,严格规范行政执法 行为。一是要严格执行持证上岗制度。行政执法收费人员必须经县级 林业主管部门培训、考试,考核合格后,方能领取全县统一的育林基 金征收员上岗证,未取得林业行政执法收费资格的人员不得上岗执 法。二是在开展林业行政执法收费过程中,我们把文明执法、热情服 务作为切入点,以树立林业执法形象为目标,做到持证上岗,着装整 洁;亮证执法,文明执法;用语文明,礼貌待人。严禁执法人员工作方 法简单粗暴,对待群众冷硬横推,有法不依、有令不行、有禁不止,滥 用职权吃、拿、卡、要,收“人情费、关费、金钱费”,为小团体和个人索 取不正当利益。三是执行法律、法规、规章,必须以促进经济发展为目 标,充分发挥管理和服务双重职能,必须坚持有法可依、有法必依、执 法必严、违法必究的法制原则,坚持行政执法的公正、公开、公平、合 法、合理、便民原则,正确区分合法与违法的界限,坚持打击非法、保 护合法,对企业和经营者在合法经营过程中出现的过失违法行为,可 视情节轻重,予以从轻处理,情节轻微主动配合的,经教育和责令改 正后,可不予以处罚。 四、四、强强化手段化手段 保保证证足足额额征收征收 资资源管理取得明源管理取得明显显成效成效 当前,我县育林基金在具体征收上存在着以下几个方面的问题: 一是人员不足,征收力量薄弱;二是征收环节上存在漏洞,不能足额 征收;三是对拒不缴纳育林基金的应征户没有强有力的征收手段。为 4 切实解决以上问题我局从以下几个方面工作:一是在源头征收上加强 管理,建立严格的管理制度。全县通过健全和落实“伐前设计、伐中检 查、伐后验收”制度,把好采伐审批关,做到责任明确,监督检查到位。 首先,在采伐审批上把关,保证足额征收育林基金,对无须审批的农 民房前屋后零星采伐的木材,在其交易、外运、办理运输证等环节上 加强征收管理;对无须外运就地加工的,在其加工成品、半成品过程 中征收,但不能重复征收。其次,在采伐过程中由育林基金征收员现 场监管,对出现的超限额及超地点采伐现象由育林基金征收员及时制 止,如出现伐后验收不合格将处理征收员。其次是育林基金是国家为 发展林业生产,培育森林资源而设立的专项基金,依法管好用好育林 基金是保证林业投入的一项基础性工作,但对拒不缴纳育林基金的应 征户,法律、法规上并没有明文规定如何处理,因此,建议在上级部门 在修改育林基金征收、使用、管理办法时把强制措施加进去。 五、健全各五、健全各项监项监督制度,督制度,强强化林化林业业行政行政执执法收法收费监费监督督 行政执法监督是严格执法、公正执法的保障,为此,我局按照建 立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划纲要的要求,着 力抓好制度建设,变“人管人”为“依靠制度来管人管事”。一是要抓好 评议考核制。把法定职责分解落实到每一个林业行政执法收费人员, 明确执法标准和要求,严格评议和考核,并把评议、考核的结果,作为 各征收小组评选先进的重要内容。二是要严格执行行政执法收费过错 责任追究制度。我局将严格执行安徽省行政执法责任追究暂行办法, 按规定合理确定追偿条件和追偿标准,界定过错责任追究范围,规范 5 过错责任追究程序。对在行政执法收费活动中,故意或者过失造成的 主要事实不清,证据不足,适用法律、法规依据错误、违反法定程序的, 超越或者滥用职权的,要追究各征收小组负责人和直接责任人员的责 任。三是实行行政执法收
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