班长差错责任追究

安安 阳阳 县县 公公 安安 消消 防防 中中 队队 工工 作作 目目 标标 差差 错错 责责 任任 追追 究究 制制 为 增 强 全 体 官 兵 参 与 中 队 各 项 工 作 的 责 任 心 ， 切 实 做 到 “ 责 任 清 、 标 准 明 、 完 成 快 ” ， 按 照 “ 谁 分 配 谁 检 查 、 谁 落 实 谁 承 担 责 任 ” 的 原 则 ， 实 行 工 作 目 标 责 任 追 究 制 ， 以 更 好 的 推 动 各 项 工 作 任 务 高 标 准 完 成 ， 全 力 营 造 “ 一 级 抓 一 级 ， 层 层 抓 落 实 ” 的 良 好 氛 围 。 参 照 支 队 干 部 工 作 目 标 责 任 追 究 制 ， 结 合 中 队 工 作 实 际 ， 研 究 制 定 本 办 法 ， 给 办 事 拖 拉 、 工 作 粗 糙 的 同 志 套 上 “ 紧 箍 咒 ” ， 保 证 各 项 工 作 优 质 高 效 的 运 行 。 一一 、 工工 作作 差差 错错 范范 围围 （ 一一 ） 班班 长长 工工 作作 目目 标标 差差 错错 的的 范范 围围 1 、 中 队 会 议 研 究 分 配 的 工 作 任 务 ， 因 主 观 不 努 力 未 能 在 规 定 时 间 内 完 成 的 或 者 未 及 时 请 示 汇 报 ， 造 成 不 良 影 响 的 。 2 、 值 班 班 长 在 值 班 期 间 ， 缺 乏 应 有 责 任 心 ， 工 作 标 准 不 高 ， 时 间 观 念 不 强 、 作 风 纪 律 不 严 ， 对 分 配 工 作 检 查 不 及 时 、 对 发 现 的 问 题 不 会 管 、 不 想 管 、 不 敢 管 ， 影 响 中 队 整 体 工 作 开 展 的 。 3 、 班 长 在 管 理 工 作 中 ， 畏 缩 不 前 ， 胆 小 怕 事 ， 不 能 大 胆 管 理 ， 受 到 大 、 中 队 干 部 点 名 批 评 的 。 4 、 由 于 个 人 遵 章 守 纪 意 识 不 够 ， 自 我 要 求 不 严 ， 思 想 松 懈 、 作 风 庸 懒 、 行 为 松 散 ， 受 到 上 级 批 评 或 督 察 通 报 ， 影 响 大 、 中 队 集 体 荣 誉 的 。 5 、 执 勤 战 备 物 资 保 养 维 修 不 善 ， 汇 报 不 及 时 ， 影 响 灭 火 救 援 工 作 的 。 6 、 班 长 在 灭 火 救 援 中 由 于 指 挥 不 当 、 协 调 不 力 、 配 合 不 够 协 调 ， 发 生 明 显 失 误 ， 造 成 人 员 受 伤 、 装 备 丢 失 损 坏 、 延 误 战 机 ， 给 国 家 和 部 队 造 成 损 失 和 影 响 的 。 7 、 因 工 作 疏 忽 大 意 ， 缺 乏 应 有 的 安 全 防 事 故 意 识 ， 发 生 训 练 场 人 员 摔 伤 、 碰 伤 以 及 执 勤 车 辆 责 任 事 故 、 警 民 纠 纷 ， 造 成 较 大 经 济 损 失 和 较 坏 影 响 的 。 8 、 因 教 育 不 够 、 管 理 不 严 ， 汇 报 不 及 时 ， 致 使 部 属 出 现 违 法 违 纪 行 为 ， 造 成 一 定 影 响 的 。 9 、 购 买 劣 质 食 品 ， 验 菜 制 度 不 落 实 或 落 实 不 力 ， 造 成 不 良 后 果 的 。 1 0 、 其 他 方 面 ， 由 于 缺 乏 责 任 心 在 工 作 中 出 现 问 题 ， 造 成 不 良 影 响 的 。 （ 二二 ） 战战 士士 工工 作作 目目 标标 差差 错错 的的 范范 围围 1 、 中 队 会 议 研 究 或 班 长 分 配 的 工 作 任 务 ， 由 于 主 观 不 努 力 未 能 在 规 定 时 间 内 保 质 保 量 完 成 的 或 者 未 及 时 请 示 汇 报 ， 最 终 造 成 不 良 影 响 ， 影 响 班 级 荣 誉 的 。 2 、 工 作 缺 乏 应 有 责 任 心 ， 标 准 不 高 ， 时 间 观 念 不 强 、 工 作 作 风 拖 拉 ， 作 风 纪 律 不 严 ， 出 现 内 务 标 准 不 高 ， 卫 生 打 扫 不 彻 底 、 不 假 外 出 或 逾 假 不 归 的 。 3 、 训 练 消 极 ， 怕 苦 怕 累 ， 进 步 幅 度 慢 ， 自 我 要 求 不 高 ， 在 周 考 评 或 月 考 核 中 ， 受 到 支 队 或 大 、 中 队 干 部 点 名 批 评 的 。 4 、 由 于 自 我 要 求 不 严 ， 在 生 活 上 ， 作 风 庸 懒 、 - 3 - 行 为 松 散 ， 贪 图 享 受 ， 受 到 上 级 批 评 或 督 察 通 报 ， 影 响 大 、 中 队 集 体 荣 誉 的 。 5 、 执 勤 战 备 物 资 检 查 、 维 修 不 善 ， 汇 报 不 及 时 、 不 主 动 ， 发 生 器 材 丢 失 ， 影 响 灭 火 救 援 工 作 的 。 6 、 岗 哨 期 间 ， 责 任 心 不 强 ， 由 于 未 认 真 落 实 “ 值 班 哨 兵 管 理 责 任 制 ” ， 出 现 脱 岗 、 睡 岗 、 换 岗 或 签 名 不 及 时 等 问 题 ， 受 到 大 、 中 队 干 部 点 名 批 评 的 。 7 、 战 友 之 间 产 生 矛 盾 ， 缺 乏 应 有 的 自 我 调 节 约 束 能 力 ， 导 致 相 互 发 生 口 角 争 执 ， 甚 至 发 生 打 架 斗 殴 的的 。 。 8 、 、 其其 他他 与与 条条 令令 条条 例例 相相 违违 背背 ， ， 受受 到到 上上 级级 点点 名名 批批 评评 或或 者者 影影 响响 中中 队队 集集 体体 团团 结结 的的 事事 情情 。 。 二二 、 评评 定定 办办 法法 工 作 差 错 依 据 当 月 、 周 、 日 工 作 差 错 目 标 而 定 ； 日 常 工 作 差 错 由 中 队 干 部 或 值 班 班 长 检 查 确 定 ； 单 项 工 作 和 个 人 差 错 通 过 中 队 党 员 大 会 进 行 研 究 或 群 众 举 报 核 实 后 认 定 。 三三 、 责责 任任 追追 究究 办办 法法 1 、 班 级 发 生 工 作 差 错 ， 造 成 违 纪 问 题 发 生 的 ， 按 照 纪 律 条 令 ， 严 肃 追 究 班 长 和 主 要 责 任 人 相 关 责 任 。 其 中 ， 班 长 负 有 主 要 责 任 。 2 、 个 人 由 于 责 任 心 不 强 ， 日 常 工 作 中 出 现 的 差 错 ， 除 按 照 情 节 轻 重 ， 给 予 相 应 扣 分 ， 并 写 出 书 面 检 查 ， 接 受 中 队 相 应 处 理 。 3 、 发 生 公 物 丢 失 、 损 坏 ， 按 照 责 任 隶 属 关 系 ， 承 担 相 应 经 济 损 失 赔 偿 外 。 其 中 ， 车 辆 故 障 检 查 与 汇 报 由 驾 驶 员 负 责 ； 随 车 灭 火 器 材 由 器 材 保 管 员 具 体 负 责 检 查 与 汇 报 。 个 人 防 护 器 材 由 战 士 本 人 负 责 。 4 、 屡 教 不 改 ， 多 次 违 反 部 队 纪 律 ， 按 照 有 关 规 定 ， 向 大 队 领 导 及 其 战 士 家 长 汇 报 ， 绝 不 姑 息 迁 就 ， 一 旦 发 生 工 作 差 错 ， 严 惩 不 怠 。 5 、 超 出 中 队 处 理 权 限 范 围 ， 例 如 车 辆 发 生 严 重 碰 撞 事 故 ， 相 互 打 架 斗 殴 、 屡 教 不 改