地产项目总经理任职要求(3岗 )

地产项目总经理地产项目总经理 岗位职责 1、根据集团确定的发展战略组织制定房地产公司发展规划，并根据内外部环境 变化适时调整。 2、据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施房地产公司的年度经营计 划，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。 3、负责审核项目年度、月计划，建立计划目标跟踪、考核机制、流程体系，建 立较为先进、实用工作规范。 4、负责房地产开发公司团队的组建，制定、培训、完善与审核下属部门的各项 制度与工作流程。 5、负责与集团总部保持良好沟通，定期向集团领导汇报经营战略和计划执行情 况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事项。 6、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。 7、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。 8、根据授权，处理权责范围内的特殊事项或重大突发事件。 9、主持公司日常经营工作。 10、完成集团领导交办的其他事宜。 任职资格的具体描述： 1、建筑学、工民建、市场营销等相关专业，全日制大学本科以上学历；二级建 造师，中级以上专业技术职务任职资格。 2、8 年以上房地产公司工作经验，3 年以上地产高层管理经验；具备城市改造 项目开发经验者优先，有总经理或副总经理工作经历。 3、具有房地产开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、 成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验，并擅长和精通成本控制和营销。 4、具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力；擅长和政府及相关职 能部门沟通，有良好的人脉资源。 5、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力； 具备企业战略发展思维，擅长 企业文化推进和组织团队管理；具有敏锐的市场洞察力及决策力和领导力。 6、优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力；熟悉本行业有关的法律 法规。 7、为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强 8、年龄要求：3545 岁； 营销副总经理（总监）营销副总经理（总监） 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、40 岁以下 3、男性 4、工作内容： 1) 负责管理项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成集团制定的 年度销售目标； 2) 负责营销团队的建设，团队成员的培训及管理； 3) 根据城市综合体各业态特点，执行市场营销计划，完成各业态 销售指标的跟进、实施； 4) 销售案场管理，根据各重大销售节点，组织相应推盘活动； 5) 负责管理外部合作伙伴，整合客户资源，作好客户关系管理，确保集团在当 地知名度和品牌的提升； 投资公司总经理投资公司总经理 工作内容: 职责一 ： 负责公司投资战略规划制定 1-1 协助公司总裁进行产业投资、资产重组、并购重组、企业战略规划及相关 投资管理事务； 1-2 能够根据公司战略发展需求设计合理的投资方式、投资架构、投资策略， 设计重组及融资方案； 1-3 关注投资市场信息，及时为公司重大经营决策提供信息支持。 职责二：负责投资项目的操作 2-1 进行投资项目的策划、立项、项目评估，提供项目决策意见； 2-2 进行企业并购项目的尽职调查、财务分析，可行性分析和论证，制定并购 计划方案，参与重组谈判，建立项目的管理机制； 2-3 撰写商业计划书，执行历史数据财务分析、财务预测、企业估值等。 职责三： 负责投资项目内外部的组织协调管理 3-1 负责协调投资项目外部各项关系； 3-2 负责协调投资项目公司内部部门及人员之间的关系； 3-3 制定并完善投资项目管理制度 职责四： 负责记录相关汇报文件、报告、总结、公司文件、研究报告、经济活 动分析等； 职责五： 服从公司的统一指挥，认真执行上级领导下达的其他工作指令。 任职资格: 教育背景: 大学本科以上，企业管理或投资类专业 培训经历: 企业管理培训、财务管理培训 经 验: 6 年以上企业管理工作经验，5 年以上投资管理经验，在投资管理经理岗位上 工作 3 年以上 专业知识: 掌握投资分析知识、企业管理知识、财务管理知识，具备相应的法律知识 技能技巧: 熟悉办公软件及相关的管理软件； 具备基本的网络知识； 具备一定的英语应用能力； 个人素质: 具有