2018年上半年发展党员工作自查报告

20182018 年上半年发展党员工作自查报告年上半年发展党员工作自查报告 根据大方县发展党员工作自查要求，我镇党委对 XX 年 上半年发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将 自查情况报告如下： 一、基本情况 我镇共有 1 个党总支和 25 个党支部，其中农村党支部 16 个，教育党总支 1 个，机关党支部 9 个，党员 814 人， 其中：正式党员 799 名，预备党员 15 名。 长石镇党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质 量、发挥作用”的总要求，始终把保证质量放在发展党员 工作的首位，严格标准、严格培养、严格程序、严格调控， 扎实做好发展党员工作。XX 年 1 月以来，共发展党员 25 人， 其中男性党员 16 人，占总数的 64%，女性党员 9 人，占总 数的 36%;35 岁以下党员 22 人，占总数的 88%，35 岁以上 党员 3 人，占总数的 12%;高中(中专)文化程度的 7 人，占 总数的 28%，大专及大专以上文化程度的 18 人，占总数的 72%。 二、自查情况 长石镇党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六 字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。经过自查，未 发现违反发展党员工作规定的情况。 三、主要做法和经验 (一)发展党员工作方面 1、强化领导，完善机制。坚持把发展党员作为加强基 层组织建设的一项经常性工作来抓。一是强化领导。坚持 把发展党员工作纳入党建目标责任，作为考评各党支部和 党组织负责人工作的重要依据，做到同部署、同检查、同 考核。二是完善机制。镇党委认真制定实施发展党员年度 工作计划，明确目标和任务，严格实行推优、公示和初审 等制度，进一步规范和完善发展党员工作。坚持每半年召 开一次发展党员工作情况通报会，党委主要领导亲自听取 汇报，及时发现问题，分析问题，提出要求，推进工作。 2、广开源头，壮大队伍。坚持把不断扩大积极分子队 伍作为发展党员工作的基础来抓，着力在广开源头上下功 夫。一是教育引导。把做好入党启蒙教育摆在重要的位置， 以村为单位，开展农村优秀青年情况调查，及时通过定人 联络、定期谈心和组织学习等方式，做好青年的教育引导 工作，针对外出务工青年较多的实际，各村党支部运用召 开座谈会、个别走访及电话等形式，通报村建设情况，介 绍支部工作，激发了他们的政治热情和入党愿望。二是注 重管理。建立入党申请人花名册 、 积极分子花名册 强化入党申请人和积极分子的跟踪管理，保证积极分子健 康成长。 3、强化培养，提高素质。坚持把教育培养作为发展党 员工作的重要手段来抓，变“自然成熟”为“培养成熟” 。 一是提高教育的针对性。坚持以学习党章和科学发展 观端正他们的入党动机。二是加强实践锻炼。入党申请人 被确定为积极分子后，支部及时吸收他们参加组织活动， 使他们尽快成长，逐步成熟，逐步增强他们党的意识和带 头致富的能力，发挥他们的积极作用。三是深化“双带双 培”活动。在致富能手中发展党员，在党员中发展致富带 头人。 4、严格程序，保证质量。坚持以标准为依据，以质量 为核心，严格程序，把好“关口” ，使发展党员工作走上制 度化、规范化的轨道。一是把好“选人关” 。对入党申请人， 支部及时确定 1 至 2 名党员作为培养人，建立培养工作档 案，并在村务公开栏上张榜公布申请人的基本情况，自觉 接受群众监督。二是把好“考察关” 。确定入党积极分子支 委会先研究，接着召开支部大会讨论，而后支部书记和联 系人找其本人谈话，提出要求。坚持每半年召开一次支部 党员大会，讨论入党积极分子状况，由联系人汇报考察对 象情况，形成支部意见后及时向入党积极分子本人反馈。 三是把好“公示关” 。对经过一年以上培养考察的对象，组 织上认为比较成熟的，在召开支部大会吸收之前，张榜公 示 5-7 天，听取群众意见。对群众反映的问题认真调查核 实，如果发展对象确定存在严重不足的，暂缓发展，保证 了发展对象的质量。 (二)党员管理工作方面 1、加强党组织关系管理，规范党员档案。一是规范党 组织关系接转流程。严格按照中组部关于严格按照加强党 组织关系接转的通知，以党组织隶属关系接转党员党组织 工作。二是规范党员档案工作。建立了党员档案管理制度， 落实了党员档案存放室，安排专人对党员档案进行管理。 实行党员档案逐一登记制度。组织关系转入我镇，对有党 员档案的进行登记并由本人签字确认存放于镇党员档案室。 党组织关系转出时，根据档案登记薄上所登记的党员档案 号查找党员档案，凡提走党员档案的由提取档案人在党员 档案提取登记薄上签字，防止出现漏登、漏提的情况。 2、加强党组织生活会，规范党组织生活会程序。镇党 委对组织生活会十分重视，结合镇情拟定民主生活会的内 容，下发文件。坚持“三会一课”制度，全镇 26 个党支部 坚持每年召开专题组织生活会，开展党员民主评议工作， 结合各自工作实际开展批评与自我批评，开展党性分析， 提高了党员素质。 3、加强党员基本权利宣传，保障党员民主权利。通过 设置宣传栏、农村现代远程教育等方式，大力宣传了党 章 、 中国共产党党内监督条例(试行) 、 中国共产党纪 律处分条例等党内重要法规、章程，使广大党员明确自 身的权利义务，明确自身的身份、明确自身该做什么、应 该怎么做的问题，在不同工作岗位上发挥先锋模范作用。 四、存在的主要问题及原因 (一)农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有 一定差距。当前，农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意 识还比较淡薄，有的党员事不关已，高高挂起;有的党员碌 碌无为，思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。 (二)部分党组织对发展农村青年党员的重要性、紧迫 性认识偏低，工作主动性、积极性不强，一味以找不到符 合条件的人来培养搪塞党员发展工作。 五、下步工作措施及意见建议 (一)采取灵活多样的学习教育方式，全面提高党员的 综合素质。一是丰富内容。学习培训要做到政治理论与党 的基本知识相结合，以党章为重点;科技知识与实用技 术相结合，以实用技术为重点;法律知识与政策知识相结合， 以法律知识为重点;先进性教育和“理想、责任”能力形象 教育相结合，以先进性教育为重点。通过学习培训达到增 强党性、丰富知识、懂法律、懂技术、想发展、会发展的 目的。二是创新方式。首先要走出去学。分批组织党员到 先进地区考察学习，吸收先进单位的经验，达到换脑筋、 转观念、长知识、增才干的目的。 (二)放宽视野，注重发展技术能手、致富能手为党员。 加大对各党组织领导班子的培训力度，全面关注收集各类 人才的思想动向，加强教育引导，把有一技之长，能带动 群众致富的能手吸收到党组织，增强党的凝聚力。 (三)有目的、有计划地对农村优秀知识青年、外出务 工人员进行培养教育。条件成熟之后引导加入党组织，改 善党员队伍的年龄结构和文化结构，提高党员队伍的整体 素质。 (四)加大优化党员队伍结构的力度，提高党员队伍的 战斗力。目前，党员老龄化，党员文化程度偏低是党员队 伍缺乏战斗力的主要表现。一是加大在年纪轻、有文化、 致富能力强的青年中发展党员力度，同时注重发展女党员， 注重发展在勤劳致富的先进典型入党，以增强党员队伍的 活力。二是严格入口，疏通出口，保持党组织的纯洁性。 今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进 一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。 更多文章 2018 年以来发展党员工作自查报告 XX 乡镇党委农村