大学生就业与创业

就业指导课程考试题：就业指导课程考试题： 1.1.你的择业目标是什么？具体实施哪些措施来实现自己的择业目标？你的择业目标是什么？具体实施哪些措施来实现自己的择业目标？ （1）认真学习科学文化知识,多看多学多写多练有关教师的东西（2）培养良 好的心理素质和应变能力，提高自身的社会适应能力。（3）多了解社会发展动 态，适当地学习经济、法律、会计等专业的知识。（4）结合自己的优点和缺点， 扬长避短，尽量做的更好。（5）多阅读关于职场的书，学习就业后该具有的基 本常识。（6）培养敢于竞争的意识，调动自己的潜力，增强工作和社会活动的 能力。（7）要经常关注技术员这一职位的动态，常上人才网看看，了解各职位 需求。（8）认真做好求职的准备，使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态， 自如地应付所遇到的各种问题，做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承 受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。（9）把挫折看成是锻炼意志、 增强能力的机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。（10）树立独立生活 的意识，克服消极依赖思想，充分利用学习时的美好时光，努力学习知识，打 牢专业基础，锻炼能力，提高素质，完善自我。（11）要坚持自尊、自信、自 立，以“择己所爱，择己所长，择己所需，择己所利”为原则。 2.2.面试之前要做好哪些准备？面试之前要做好哪些准备？ 一、心态方面的准备。一、心态方面的准备。 对于面试，应该更多的以平常心的心态来对待，不要太过紧张和兴奋，如果担心自己在面试时会出 现紧张、怯场等情况，可以通过跟朋友彩排，模型正式面试时的情景，来使自己做到不紧张、不怯场。同 时还要有多次面试失败而不气馁、不消极的心态。 二、书面资料的准备。二、书面资料的准备。 包括但不限于一寸照片、身份证复印件、简历（最好两份）、应届毕业生就业推荐表、在校成绩表、 各类证书、所获荣誉等书面证明、个人随身物品等，要特别注意的是应届毕业生就业推荐表。此外，你还 需要准备可能会用到的其他东西，比如说笔 三、知识方面的准备。三、知识方面的准备。 即要尽可能多的了解应聘公司背景和应聘行业的情况及发展趋势等内容，最好能组织一下自己对应 聘行业的看法和以后走势的发展，而且最好能让自己了解到的东西具有深度性，而不只是留于表面。 四、形象方面的准备。四、形象方面的准备。 面试时的着装打扮关系着你面试时给主考官的第一印象，所以一定要提前准备好。面试时的穿着要 本着简洁、正式的风格，不要为了使自己的形象好而穿高档的衣服，这样会使主考官觉得你不是来应聘的， 女士可以化一点淡妆，但不要画浓妆，男士可不必穿西装，但不要穿运动服不要留有胡须。 五、对面试时可能遇到的问题的准备。五、对面试时可能遇到的问题的准备。 虽然每个人遇到的面试场景都不太一样，但一般面试时主考官都会提出一些比较大众的问题的，比 如说让你进行自我介绍、求职动机、有何特长等，这些问题有些没有准备也可以回答的很好，但大部分问 题都需要提前做好准备才做回答得让对方满意。 六、其他的一些细节。六、其他的一些细节。 除了这些准备外，细节方面同样不可忽视之，比如说面试时一般提前十分钟到；如果因堵车等原因 迟到，那么一定要提前打电话跟对方联系，请求对方原谅；对所面试的地点了然于胸，要尽量避免和同学、 朋友、父母等其他人同去参加面试，这会给主考官对你产生不成熟、信心不足、缺乏独立性格的印象等。 3.3.简述毕业生就业报到证改签和遗失补办需要的材料和办理程序简述毕业生就业报到证改签和遗失补办需要的材料和办理程序 （二）改签就业报到证需要提供的材料 1、提供学生原签发的就业报到证。 2、提供学生与原就业单位解除关系的证明或有关材料（回原籍报到的除外）。 3、提供学生被用人单位接收或录、聘用的证明或有关材料（回原籍报到的除 外）。 4、毕业生就读学校向省教育厅出具的改签证明或函件。 5、学校重新 填写好的毕业生就业报到证。 （三）补办就业报到证需要提供的材料 1、本人关于补办就业报到证的书面申 请。 2、学生提供的被用人单位接收或录、聘用的证明或有关材料（回原籍报 到的除外）。 3、毕业生就读学校向省教育厅出具关于报到证遗失后需要补办 的证明或函件。 4、学校重新填写好的毕业生就业报到证。 5、补办并改签报到证的，还应出具与原报到单位或工作单位解除关系的相关材 料（原报到单位为原籍的，应出具未报到或报到后未就业的有关证明）。 （四）办理毕业生就业报到证的基本程序 1、学生本人向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，并提供有关材料（首次 签发报到证除外）。 2、学校根据办理就业报到证的有关要求进行初步审查，并按规定出具相关函件 和材料，填写好新的就业报到证后，一同送四川省教育厅审核。 3、省教育厅审核并签署意见，经领导同意后，在毕业生就业报到证上加盖毕业 生就业专用章。 4.4.人事代理制度对毕业生在以后工作中有什么作用？人事代理制度对毕业生在以后工作中有什么作用？ 1、有利于解除毕业生的后顾之忧。毕业生作为新时代的娇子，实行人事代理后属全社会 的“公共财福”，不再是那一个单位、那一个部门、那一个企业的“私有财产”。根据中共中 央组织部、人事部1996118 号文件和河南省豫发199912 号文件规定，毕业生到政 府人事部门所属人才服务机构委托人事代理后，只要履行相关义务，无论到公有制或非公 有制单位工作，都可以享受到国家规定的相关人事待遇，如：保留原有身份、计算工龄、 转正定级、档案工资记载、出具以档案材料为依据的相关证明等。 2、有利于促进毕业生就业和择业，有利于今后的合理流动。人事代理打破了人才流动中 的城乡、区域、部门、行业、身份、所有制等限制，毕业生可以在公有制与非公有制组织 之间、不同地区之间进行流动，有利于保障毕业生的合法权益。 3、有利实现毕业生的自主择业。人事代理制度割断了以人事档案为核心的毕业生对单位 的依附关系，毕业生可以根据自己的条件、特长、兴趣、志向选择适合自己发展的工作， 充分实现人尽其才，才尽其用。 5.5.请分析大学创业的有利条件和不利条件？请分析大学创业的有利条件和不利条件？ 一、大学生创业的优势 1.大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初 生牛犊不怕虎 ”的精神，而这些都是一个创业者应该具备的素质； 2.大学生在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势； 3.现代大学生有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望； （1）具有本科或研究生程度的文化水平，对事物较有领悟力，有些东西一点即 通；（2）自主学习知识的能力强；（3）接受新鲜事物快，甚至是潮流的引领 者；（4）思维普遍活跃，不管是敢不敢干、至少是敢想；（5）运用 IT 技术能 力强，能够在互联网络上搜寻到许多信息；（6）自信心较足，对认准的事情有 激情去做； （8）没有成家的大学生暂无家庭负担，其创业很可能获得家庭或 家族的支持。 二、大学生创业的弊端 1.由于大学生社会经验不足，缺乏社会经验和职业经历，尤其缺乏人际关系和 商业网络,常常盲目乐观，没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败，许 多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。 2.急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏，是影响大学生成功创业的 重要因素。 3.大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上。缺乏真正有商业 前景的创业项目，许多创业点子经不起市场的考验； 4.大学生的市场观念较为淡保不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何 领先与独特，却很