




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大学生就业创业协会 委员竞选 策 划 书 大学生就业创业协会 2011.10.16 大学生就业创业协会委员竞选策划书 1 1、活动背景活动背景 合肥学院大学生创业协会成立于 2005 年 11 月,至今已历 6 届,是一个由对创业有极大热情和认识的在校学生组成的学生社 团,协会成员遍及全校各院系各年级。协会自成立起,始终致力 于提高学生的综合素质和协会的整体质量,积极响应团中央有关 大学生自主创业的号召,在院团委的指导下积极开展工作,在繁 荣校园文化、服务同学等方面发挥了积极作用。 协会以创业指导 和创业实践为主要内容,在引导协会成员树立正确的择业观、就业 观、创业观的同时,带领他们逐步认识、了解、适应社会,让学生 把理论学习和实际操作紧密结合起来,提高学生的实践能力和社会 竞争能力,为他们将来毕业后就业及创业奠定坚实的基础。 新学 期的开始,更多会员的加入,又给我们社团注入了新的活力,而且 又进行了紧张的招新活动,为了能更好的为社团寻找了出谋划策的 人。希望通过竞选可以让有才能的人被选拔出来。为协会的发展做 贡献! 2 2、活动目的活动目的 通过这次选拔可以把协会里有才能的人选拔出来,为协会的展 开活动以及下一届做出贡献!建立起管理制度,方便管理和协会日 后的发展! 3 3、活动主题活动主题 迎接新的学期,挑战新的高度。选拔新人才,为协会注入新活力! 4 4、活动时间:活动时间:2011.10.22(周六晚)六点。 5 5、活动地点:活动地点:8 栋 2 楼。 6 6、活动对象活动对象: :2011 年合肥学院就业创业协会新招会员。 7 7、活动前期准备活动前期准备 1、策划部、财务人事部负责写好策划书及预算好本次竞选的经 费,为竞选的资金做准备。 2、宣传部负责前期的宣传工作,海报要新颖力求让每个会员都 知道此次竞选的时间及地点,并能准时到场。 3、副会长负责租借场地以及活动所需的道具的安排工作。 4、宣传部负责竞选的记录和现场拍摄工作。 5、实践部维持现场纪律和安排会员入座,保证会议能准时进行。 6、由会长及部长负责本次会员竞选大会的嘉宾的邀请。 7 7、策划部负责整理记录宣传报道及总结。 8 8、活动流程活动流程 1、会长通知各部长安排人员提前 30 分钟到场布置会场。会长助 理及副会长协作帮助。 2、会员到财务人事部处签到。 3、邀请会员嘉宾到场就坐后,主持人宣布竞选正式开始,请有关 的嘉宾的演讲。 4、会长讲话。 5 5、竞选开始。 6 6、活动结束后,协会所有干部及干事负责清理会场,并及时做活 动总结。 9 9、活动注意事项活动注意事项 1、在竞选举行期间,请各位干部和干事维持好现场持续,保证竞 选圆满成功。 2、竞选结束以后,宣传部第一时间写好新闻稿,策划部在有效的 时间内写好竞选结束策划书。保证整个会场的干净整洁,并在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 口腔实操考试题库及答案
- 针灸基础考试题库及答案
- 主管药师考试题库及答案
- 2025年新疆农作物制种项目验收合同协议
- 太原地理结业考试题及答案
- 技术类合同模板和要点解释文档
- 软件面试笔试题目及答案
- 入党笔试考试试题及答案
- 人行法律笔试题库及答案
- 券商暑期笔试题库及答案
- 云南省地图含市县地图矢量分层地图行政区划市县概况ppt模板
- GB/T 41843-2022功能、残疾、健康分类的康复组合评定
- 退伍军人职业规划课件
- 压花艺术课件
- 洗眼器教育培训
- 调查研究方法与调研报告写作讲义课件
- 《心理学史》-新行为主义课件
- 干燥综合症的中医治疗冯兴华公开课课件
- 汉字五千年第七章 汉字与姓氏文化课件
- 关于开具无犯罪记录证明的函(模板)
- 绘图服务合同(范本)
评论
0/150
提交评论