睢阳区农广校2013年年终总结

睢阳区农广校睢阳区农广校 2013 年年终总结年年终总结 2013 年睢阳区农广校在市农广校和区农业局的领导和支持下，以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。 按照省校“培养新型职业农民，服务“三农” 、的办学思路，在 2012 年 工作的基础上，进一步加大农民培训这一工作力度。以项目为支撑，规 范开展学历教育、创业农民培训工作，有效提高农广校农民教育综合培 训能力，并创新了一整套农民教育培训新模式，采用灵活、方便、多种 形式培养农村科技人才，使他们在今后农业生产中发挥应有的作用。现 将一年来的重要工作总结如下： 一、 圆满完成上级交给的各项综合工作 （一）加强理论学习，提高业务工作能力 首先加大了对干部职工的综合素质教育，每周二、五坚 持思想政治和业务学习，认真学习党的十八大报告和十八届 三中全会精神。以“三提”为着力点，进一步强化了干部职 工的宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，提高服务 质量、办事速度、工作效率，推动各项工作有效开展。 （二）大力加强老师队伍建设和管理 着力提高专职老师的素质。首先对专职教师进行学历教育 培养，要求每位教师必须达到本专科学历文凭。其次，积 极组织全体教师参加省、市、区开展的各种教育培训及法 律法规学习班，整体提升他们的教育管理水平。 认真对专、兼职教师进行登记管理。目前我校有专职教师 七名，其中本、专科以上学历四名，兼职教师 30 名，并都 进行登记造册。并规范了教师的聘任条件、职责、权益等， 为今后的农民教育培训工作打下了夯实的基础。 （三）学历教育、技能鉴定和信息上报工作有序开展 根据上级下达任务目标，已完成中专招生 68 名，中专 结业 120 名，并制订了 2014 年完整的教学计划，对学员报名 信息、学籍管理都已全部注册入档。全年完成鉴定 50 人。信 息全年上报 30 余篇，在全省农广校信息上报中进入前十名的 好成绩。由中国农业科学技术出版社出版的我校袁培祥主编 的农业病虫害防治技术农作物卷和农业病虫害防治技 术蔬菜卷两本书；成果有袁培祥主持完成的大棚西瓜秸 杆基质栽培技术研究获商丘市人民政府二等奖和西瓜砧 木新品种青腿砧的选育与推广已通过河南省科技厅鉴定； 论文有袁培祥在农业科技通讯发表的西瓜嫁接砧木青腿砧 杂交制种技术 、长江蔬菜发表的西瓜嫁接砧木新品种青腿 砧的选育和大棚西瓜秸秆栽培基质配方筛选研究 、中国 瓜菜发表的大棚西瓜秸秆基质栽培施肥量研究 、中国农技 推广发表的嫁接西瓜常见生理性病害及防治措施和西 瓜砧木青腿砧特性及配套嫁接栽培技术 。 （四）学籍档案和财物管理规范有序 按照培训管理要求，今年又购买了新的档案盒，不但规范 学员管理工作，而且方便了对学员信息查阅。截止年底规范 整理了近 7450 人档案资料。其次财务管理工作规范有序，做 到日清月结，制度上墙。物品存放合理有序，无丢失损坏现 象。 （五）人员无违法乱纪现象。工作秩序正常良好。全年人员遵 章守纪，严格遵守上级的各种规章制度，按时上下班和请销假 制度，工作纪律良好。 二、认真筹备，服务到位 根据上级精神，我校积极组织，认真筹备；开展了麦田病 虫害防治和万名科技人员包万村培训。自 2 月份开始，我校 实行干部职工分片包村，每人十户科技示范户，共计 75 户， 责任落实到人。 （一）组织农民群众开展早春麦田病虫害防治。 （二）对农民进行科技培训，科学合理、因地制宜的指导农 民进行田间科学管理。先后开办了三十余次培训，发放技术 明白纸 3 万余份，明白卡 1000 余张。抗旱工作取得了很好的 效果。 （三）根据“农民读书月”活动的要求，在全区开展了 农民读书活动，免费赠送各类科技书籍 500 余册。极大的提 高了农民学科技、用科技的积极性。 （四）开展的冬春大培训， 现场发放明白纸 4000 余份。 （五）积极组织农民收看农事 早知道节目，进行站点辅导，发放技术明白纸 800 余份。 三、保质保量的做好“阳光工程”培训工作，多手段开展农民 技术培训，推动我区农村经济发展 （一）精心布署，扩大招生力度 自 8 月初，在培训任务下达之前。组织全体人员分几路下 乡进行招生宣传，共发放招生简章 3 万余份。召开农广校信息 员会议。把从各地有一定影响力和组织能力的人员作为我校的招 生信息人员。在会议上把招生对象、组织要求、条件等一些细节 详尽的传达给每位信息员。围绕农村劳动力对农业从业技能的 培训需求，积极开展农民培训情况调查。 为切实掌握我区农村劳动力对农业从业技能的培训需求，根 据实况随机进行了问卷调查，通过基本资料、素质基本情况、教 育培训需求等问卷调查、访谈的方式，全面真实地摸清了区农村 劳动力对培训的需求状况。 （二）任务下达，及时制定实施方案 我校今年共承担“阳光工程”培训任务 2250 人，含专项技术 培训 1800 人。任务一下达，我们克服单位人员少、时间紧、培 训涉及专业广等实际问题，按照阳光办要求，及时制订切实可行 的培训实施计划，每个班都有一个专门负责的班主任，组织协调 各种事宜。让工作具体到人，责任到人。确保培训工作有序开展。 （三）因地制宜 科学施课 为了确保每位学员学到一技之长，坚持制订四天点名制度， 回访制度，做到人员、时间、内容、效果达到上级要求。根据不 同特点制订不同的授课方法，使百姓听得懂，记得住，用得着。 共下乡 350 多人次，授课达 290 课时。灵活多便的授课方式，受 到老百姓的一致好评。进一步提高了农业局、农广校在老百姓心 中的信誉度、知名度，得到了广大老百姓的肯定。 二 0 一四年，我们将坚持“科学发展观” ，以省校提出的 “培养新型职业农民，服务服务“三农”工作为切入点，发扬艰